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酒店管理不實習。

其實只要參加學校實習,就逃不了這種命運。現在學校和工廠協商送壹批學生去實習,學校從中拿管理費。只能認命了。

這個事也是勞動單位管的。生產線工人真的很累。他們曾經在生產線上幹了壹個月,雖然只是學徒,並不是真的去上班。幫忙很累,也沒什麽意義。另壹方面,生產線工人很難得到提升,主要是很少有人發現自己的優勢,需要等待機會。搞清楚自己有沒有機會邊工作邊學習其他的東西,或者,工作的時候,註意總結產品的結構,工藝,設計缺陷等等。

努力在無價值的東西中找到最大的價值。

如果是學校安排的實習,那就邊做邊學,總結可用的知識。如果是自己找的,以後換到其他有發展和提升空間的崗位。

在生產線上,沒什麽好學的。