6月16日,市人民醫院在媒體上發布的招聘護士廣告,引起了眾多讀者的關註。此次招聘有兩大亮點:壹是報名人數多。招聘15名護士,截至本月15日報名時間結束,***有137人報名應聘,錄取比例約10:1。二是身高標準引發眾多報名者爭議。招聘條件規定,應聘者必須是今年和歷屆全日制護理專業畢業生(公立醫療機構在編在職人員除外),中專學歷以上(含中專),年齡28歲以下,身高158cm以上(含158cm),戶籍在三亞市。有讀者致電本報,認為自己身高156cm,與報名條件相差不太大,但還是被市人民醫院人事科拒絕給予報名,她感到很遺憾。該女青年說,她報考護理專業時,學校並沒有身高158cm的限制,沒想到畢業找工作,竟遇上了麻煩。
也有讀者對醫院的作法提出質疑,他們認為,三亞本地女孩子壹般身高也就155cm左右,而招聘規定:壹要有三亞戶口,二要有身高158cm的條件,這樣壹來,很多人都因為先天的身材矮小而失去了這次應聘工作的機會,有失公平。
市人民醫院是我省南半部第壹家被批準為二級甲等醫院和愛嬰醫院,現有在職人員546人。針對讀者提出的問題,記者采訪了市人民醫院院長韋迪雄。韋院長說,第壹、此次招聘方案,是由市人事局、市第四紀檢組、市衛生局和市人民醫院四家單位討論決定的;第二、市人民醫院屬三亞市的服務窗口單位,身高標準的規定,主要考慮到醫院的手術臺、儀器等硬件要求,身材矮小難以勝任這壹工作;第三、三亞的發展對人才必須有更高的要求;第四、考慮到市人民醫院歷史現狀和未來發展的要求。目前,報名工作已經結束,醫院將嚴格審查報名者相關材料及身高條件等內容,盡快的完成招聘工作。
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