新媒體運營:
職位描述:負責公司的品牌和收入。在壹個或多個渠道設置+運營賬號，發布圖文或視頻內容，策劃假期和活動，粉絲數量是工作的重要指標。工作能力:要求了解各個平臺的規則，熟悉平臺用戶的喜好。比如壹本書的用戶大部分是女性，而某個聲音的用戶更受歡迎。有內容策劃制作、活動策劃、數據分析的能力並不容易。
內容操作:
有兩種主要的工作類型:
1.創建視頻或圖形內容類似於新媒體的運營，只是不需要發布或負責內容的流動。
2.引導和幫助他人進行內容創作和引流。(壹本書、壹聲等大平臺會設立這個職位)妳不需要自己生產內容，關註某個頻道(比如美妝)，尋找並策劃活動，鼓勵優質博主輸出內容。工作能力:與新媒體運營能力相同。
短視頻運營:
工作內容:確定選題，確定視頻方向，協助拍攝，發布視頻到各平臺進行用戶維護。
工作能力:與新媒體運營能力相同。
用戶操作:
工作內容:圍繞用戶的創新、推廣、留存、轉化展開工作。
工作能力:需要具備溝通、用戶調研、活動策劃和數據分析能力。
社區運營:
工作內容:用戶運營的分支。在群裏介紹新品，組織活動，比如轉發海報到朋友圈拿優惠券。如果通過轉發海報帶來新用戶，獎勵會更多；及時為用戶生日送上祝福；對用戶進行分層，針對不同的用戶做不同的活動。
工作能力:同用戶操作。
直播運營:
工作內容:1。策劃全程直播。2.寫壹個現場劇本。3.控制領域。4.重復磁盤的優化。
具體來說，要安排好直播主題(產品推廣或知識分享)、直播對象(銷量或直播數據)、每個環節的時長、分工、主播的用詞和互動策劃，直播過程中要時刻關註主播的直播表現。如果他說錯了，提醒他糾正他的話。如果他聲音嘶啞，提醒他喝水。記錄主播的現場表現(產品賣點是否清晰)。
工作能力:1。了解直播規則，了解產品，了解團隊。2.溝通技巧。3.數據分析。4.細心又勤奮。
電子商務運營:
1.入職工資不高，工作很復雜。雙十壹，雙十二，618都要提前壹個月加班，很累。
2.加薪空間不大。壹個熟悉平臺的老手的工資是6K ~ 8K。
3.發展空間小。大廠沒有電商運營這個崗位，壹般小公司都會設置這個崗位。大廠直接就是平臺。工作壹兩年後，他們想跳槽去大廠，人家不願意。
4.可替代性強。工作內容就是打五年零五個月的零工沒有本質區別，壹件事重復壹遍。工作內容越固定，可替代性越強。註:電商運營不代表不能發電商，妳可以去電商做新媒體。
產品運營:門檻比較高。既懂運營又懂產品。(小白不推薦)
1.幫助用戶用好產品。如果商家留在美團，剛進的時候肯定壹臉尷尬。這時候產品運營就可以為不同的商家提供不同的策略，幫助他們更好的使用平臺。
2.協助產品經理。通過分析數據，收集用戶反饋，給產品經理提建議。
3.協助成長團隊。優化和更新產品。通過和用戶聊天，收集反饋，分析數據，分析競爭對手，讓公司的產品更好用，並不容易。
無論什麽類型的運營，有發展前景且不容易被裁掉的工作都圍繞以下兩個方向:
1.與用戶增長有關。
2.引流相關，幫助企業解決客貨問題。
找工作的時候，嫁給看到以下職位的人:
1.明確工作目標，增加粉絲曝光率。
2.工作目標幫助公司實現現金。
3.工作目標由用戶創建和保留。