1.專業技能:如果妳應聘的是酒店的技術崗位，如前臺、客房服務、餐飲服務等，可能會考察妳的專業知識和技能，如相關工作經驗、服務技能、語言能力等。
2.服務意識:無論應聘哪個崗位，太行國賓館都非常重視服務意識。面試的時候可能會通過提問和情景模擬來考察妳的服務意識，比如妳對客人的態度，解決問題的能力，溝通能力。
3.團隊合作:團隊合作在酒店業非常重要。面試的時候可能會考察妳的團隊合作能力，比如妳和同事共事的經驗，解決團隊問題的能力。