在日常生活和工作中，很多情況下我們會接觸到工作職責，工作職責主要是強調工作範圍內的職責。那麽什麽樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我為您整理的管家崗位職責(6篇通用篇)，僅供參考，歡迎您閱讀。
登機工作人員職責:1 1。嚴格督促寄宿生執行學校的住宿生管理制度；
2、按時開關宿舍門，嚴格遵守值班崗位，認真值班；
3.督促住宿學生收拾房間，打掃宿舍，樓梯，走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上查房檢查住宿登記人數。必要時向班主任查詢留校學生情況，對無故不歸者進行登記，並立即給家長打電話；
4.監督不讓寄宿學生使用任何大功率電器，禁止學生違規用電；
5、防火、防盜，防止住校生損壞公物，防止住校生打架鬧事；
6.寄宿生患病，應及時通知班主任或政教處，並告知家長病情嚴重，及時送醫院治療；
7、經常巡視，發現設備設施需要維修、需要更換時，要及時維修、更換；
8.及時消除安全隱患，確保安全；
9、建立學生信息數據庫(姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、住宿費繳納情況等)。).
管家的工作職責2壹、工作任務
負責宿舍區的員工安全管理、水電消耗、公共財產和公共衛生管理。
二、工作職責
1，熱愛本職工作，恪守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校的相關規章制度；服從公司員工部及相關職能部門的領導和管理。
2.文明管理，熱情服務。關心員工，愛護員工，尊重員工隱私權，以身作則，為員工樹立好榜樣。
3.堅守崗位，盡職盡責。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，不擅自離崗，夜間工作不睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，做好值班記錄。
4、負責宿舍區安全管理:
a、經常巡視宿舍區，制止和處理違反員工宿舍管理規定的人和事，正確行使管理職能。
b、做好員工探親、住宿等登記工作。
c、做好員工宿舍的門衛工作；按規定時間執行宿舍區鎖門關燈工作，每晚檢查員工住宿情況，查處員工夜宿等違紀行為，做好檢查登記記錄，上報員工辦公室處理。
d、作為消防安全責任人，負責檢查本宿舍區的消防安全隱患和違反消防安全的行為。
e、發生突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，及時報警，註意保護現場，並向安全部門報告，采取積極有效的措施確保員工和公司財產的安全。
5.在行政部的領導下，檢查、監督和管理宿舍區的衛生。
6、負責宿舍區物品管理:
a、負責宿舍物品和設施的登記和上報維修；宿舍內物品損壞應及時書面報告後勤部門維修。
b、負責宿舍區的物業索賠；宿舍物品及設施損壞或丟失等壹切修復物品，按後勤規定賠償，賠償款交學校財務。拒絕支付賠償金的，向工作人員舉報。
c、負責物業的管理(家具、設施等。)在宿舍區，建立財產登記簿，未按規定每學期向後勤處申報財產核實和提出損失(浪費)情況。
d、負責退房、理賠、押金退還等工作。出差或離職的員工。
e、負責宿舍區物業維修協助及其他物業管理工作。
7.公司行政部對員工宿舍區的紀律和行為進行管理，對違反宿舍管理措施的行為進行處罰。
三、主要項目:
1，每天16: 00和第二天0: 00，宿舍樓全面打掃衛生。
2.負責按時開放員工浴室，嚴禁店外人員進入。它必須在規定的洗澡時間後準時關閉。
3.負責維護員工宿舍夜間秩序，禁止非酒店員工進入或留宿。
4、每晚12點準時檢查宿舍人員，對未及時返回店內的登記人員進行登記，按時關燈並關閉電視信號。
5.夜間要求對整個宿舍樓進行全面檢查，檢查次數不少於3-4次。如發現問題，應及時處理。確保沒有安全隱患。
6.下午12: 30準時鎖好宿舍門，註意防火防盜；
7.制止違反酒店宿舍管理制度的個人和行為。對勸阻無效者，可向酒店保安部或酒店夜班經理舉報，進行妥善處理，並將處理情況詳細記錄。第二天，他們將負責按照宿舍管理規定上報管理部門進行處罰。
8.嚴格執行酒店的規章制度，按時上下班，上班不擅離職守或做與崗位無關的事情。
9.負責保管所有住宿人員的檔案，熟悉住宿人員的基本情況，發現問題及時處理，重大問題及時與值班經理聯系。
管家的職責三為加強公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產和員工個人財產的安全，為員工創造安靜、整潔、衛生的生活環境，特制定宿舍管理員的職責如下:
1，熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司規章制度，認真履行職責，做到文明管理、熱情服務；
2.全面負責員工宿舍的日常管理；
3.負責安排新員工的住宿。宿舍管理員可憑《入住員工宿舍申請表》為員工安排住宿，進行登記，告知宿舍管理相關規定；
4.員工離開酒店時，應嚴格檢查隨身物品，確保公司財產不丟失；
5.監督檢查宿舍的衛生工作，指派專人打掃衛生，維護員工宿舍的正常秩序，制止員工在宿舍亂扔垃圾和倒臟水，保證宿舍幹凈衛生，創造良好的住宿環境；
6.維護正常的宿舍秩序，監督、檢查並保證員工按時作息，制止員工在睡覺時間大聲喧嘩，以免影響他人休息；
7、根據標準定額，做好宿舍床墊、床、潔具用品、用具等的采購計劃和采購手續，做到既不脫節，也不長期積累；並做好入庫登記，及時報銷票據；
8.負責員工宿舍的鑰匙管理；
9.負責員工宿舍的倉庫管理；
10，負責建立駐店員工信息管理檔案，鑰匙發放和歸還檔案，材料接收臺賬，倉庫出入庫臺賬，宿舍固定資產臺賬等。
11，負責宿舍區所有設施設備的維護及處理相關工程維修工作；
12，保證員工宿舍生活水電供應，發現漏水及時處理；
13，提高警惕，做好宿舍安全、防火防盜，做好水、電、門戶管理，小心防範其他不安全因素；
14、妥善處理員工在宿舍發生的意外事件，制止員工在宿舍飲酒、打架或辱罵他人，對發現矛盾並向上級報告的員工及時進行心理疏導，對違反其他宿舍管理規定的員工及時向上級通報；
15，負責宿舍區消防安全隱患和違反消防安全行為的排查，定期檢查宿舍公共設施有無損壞，杜絕員工私自拉電線的行為；
16.學會使用消防設備。緊急情況下，及時打開通道門，組織住宿人員有序疏散。
17.遇有突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處理，註意保護現場，及時報告，並采取積極有效措施，確保員工生命財產安全；
18，及時完成上級領導安排的其他任務。
寄宿生的工作職責4 1。充分了解宿舍的住宿分配和宿舍管理。(宿舍管理制度和宿舍分布圖都在墻上，標明了宿舍領導、樓層領導、黨員幹部的'電話號碼')
2.每天至少深入公寓樓三次(早、中、晚)，晚上重點在公寓樓門口值班(8: 50-10: 00)並做好記錄，了解學生思想動態，排查存在的安全隱患。
3.參與樓層經理的選拔、使用、管理和考核。
4.加強學生宿舍紀律、安全教育，參與宿舍評比，處理違紀行為(協助部門)。
5、指導學生做好內務整理、衛生、財物保管等工作。
6.協助輔導員進行宿舍的日常管理。(重點研究生宿舍檢查管理)
7、負責員工健康管理；宿舍樓內外衛生檢查情況報部(院)。
8.負責公共設施的檢查和維修，及時發現和報告安全隱患。
9.保持值班室幹凈整潔。
10，臨時任務。
管家的工作職責。負責部署和維護轄區內的公共秩序和環境衛生。指導和監督轄區內的安全防範、衛生保潔工作，防範和應對各類突發事件。有能力組織員工在這棟樓裏開會。
二、熟悉轄區環境情況，做好安全、衛生和公共設施檢查，掌握轄區各崗位的保潔工作和環境衛生檢查重點；做好日常檢查記錄，每周向管理員匯報。
三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各種違章用電。如果發現，會立即沒收。
四、負責對進出大門的人員進行引導，維護進出秩序，確保大門暢通無阻。
五、負責檢查進出人員的證件，制止閑散人員、小商販和推銷員進入轄區。
六、教學樓管理員必須有效管理放大器和多媒體教學設備，並做好安全防範措施。嚴格遵守課堂使用秩序，管理課堂使用。
七、嚴格交接班制度，認真做好當班記錄。確保記錄真實、有效、幹凈、清晰。
八、負責大廈保潔工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持大廈會議，總結大廈工作，傳達上級領導和有關部門的指示，安排具體實施措施。
九、做好保潔員崗位職責》的落實，檢查各崗位保潔員上班情況，負責協調班間工作關系，發現問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門匯報。
十、負責組織實施保潔員技能的培訓和考核，不斷提高保潔員的綜合素質。對不合格的保潔員提出處理意見。
寄宿生的工作職責。學生宿舍樓管理者要牢固樹立為學生服務的思想，努力做到管人育人，為學生排憂解難。具體工作職責如下:
壹、負責轄區內公共* * *場所和宿舍的日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生；對違反宿舍管理規定的學生進行批評教育，及時處理。
二、負責轄區公共場所和宿舍設施的管理，接收零星維修登記，查明損壞原因，提出處理意見。
三、做好治安工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生；為防止盜竊和事故，未經許可留宿的，應予以處罰。及時匯報不能處理的情況。
四、負責轄區內自行車的管理，嚴禁在宿舍和樓內停放自行車。
五、負責本樓門衛、保潔員的考核和樓、樓、室主任的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的更換工作。
七、完成上級交辦的其他工作。
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