作為酒店經理，記錄考勤時能不能幫下屬記少壹天曠工？

作為壹個酒店經理，妳在記錄出勤情況的時候，不能幫助妳的下屬記住少曠工壹天。在工作中，員工應遵守酒店員工考勤管理制度，不能徇私舞弊。員工遲到或早退超過30分鐘，2小時內按曠工半天處罰，每月遲到或早退3小時按曠工壹天處罰。