在酒店隔離被趕走怎麽辦

有權申請勞動仲裁要求確認解除違法，並要求支付相應的違法解除勞動合同賠償金。在酒店隔離被趕走有權申請勞動仲裁要求確認解除違法，並要求支付相應的違法解除勞動合同賠償金。用人單位裁員前並未向工會或者全體職工說明情況、聽取意見，也未向勞動行政部門報告，其解除程序不符合勞動合同法規定。