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職場生存技巧:遇到愛打扮的同事怎麽辦?

在職場上,有的同事聰明能幹,業務能力過硬,水平很高。有些同事外強中幹,內心空虛。他們喜歡自己不了解的領域,卻喜歡問幾個自己不精通的業務問題,卻又總是傲慢自大。面對這樣的同事,職場中的妳該怎麽辦?

某上市公司,D區某部門辦公室222,新招聘了壹個驕傲的員工,小姚和小Y,他們被經理從行業內某龍頭公司聘請過來擔任主管,負責部門的核心業務。

剛進部門的時候,小姚說起業務總是帶著“我們A幹的這個”的字眼,語氣中充滿了來自A的驕傲。

d每年要求員工主動申報學歷水平,並定期檢查。當222辦公室的行政人員詢問小Y的畢業證時,小姚喊了壹聲“本科,本科”,語氣中帶著壹絲自豪。222辦公室另壹位經理通過熟人了解到,小Y中專畢業,畢業後在Z公司工作了八年。最近A買了Z公司,這讓她有機會成為行業龍頭公司的壹員。

至於本科文憑,隨著近年來自考門檻的降低,很多高校只要交錢就負責外包認證,小姚也因此獲得了本科學歷。社會正在淡化全職和兼職的區別。通過學習獲得學位是壹種進取的表現,但是有很多坐在Office 222的世界50強大學的碩士非常低調的填寫學位壹欄。

精神分析:弗洛伊德曾提出,越是炫耀,越是缺乏。

菲利普斯是辦公室的外語專家。似乎沒有哪個國家的語言能打敗她。平在和同事交談時,可以隨時彈出韓語、日語和英語的單詞。她給同事們講中國人在飛機上不會說外語的尷尬故事,提出“不會說外語的人在家裏過得很好,為什麽要出去花錢好像沒有意義”的觀點。

有壹次公司組織去越南旅遊,酒店提供的實際零食比單子少很多。為了避免亂收費,同路人小胡想到了外語專家小菲,想讓小菲代表大家去酒店理論。菲利普斯說,困了要先休息,所以要和前臺電話溝通。看到小胡的交流後,小菲開始玩手機。讓小胡確定小菲根本不會說英語。下午該出去玩了。他們想買水果,壹聽報價,居然是上海的兩倍多(越南本身價格就比國內低很多)。他們看著對方,菲利普斯用英語回答“不,不,這很便宜”。現在輪到小胡壹個人了。貴字不是貴嗎?這是壹個英文介紹詞。

簡單的壹句話就能看出菲利普斯的真實英語水平。

誠實最能測試妳是否會說英語。如果妳不相信我,看《旅途模式》。壹個出國訪問的項目發現很多人不會說英語。

沈騰的點餐會(見沈騰說英語真誠的“腰疼”)

在酒店,服務員先給了沒有圖片的法語版和英語版的菜單。沈騰根本不會點餐,他也老老實實承認自己就是不會說英語。

太可怕了

張欣怡在海邊看到新的東西,意思是說我害怕。她實際說的是“不,不,我害怕”。邊肖是被迫的,她想用簡單的方式證明她能說英語。

這裏有人會說英語。

驚嚇的意思是驚嚇。表達恐懼的正確表達是“我害怕”或者“我怕得要死”。有壹首英文歌叫《我自己嚇自己》。為什麽可以這樣表達?對不起,我不知道。好奇的話可以查壹下語法。

在付費騎馬的時候,我們可以看到,張欣怡其實懂壹些英語,可能是因為中國學英語的通病,他可能會聽,但就是想不出真正想表達的話。

當妳問這些自命不凡的同事時,妳必須小心。他們很可能充當擴音器,宣傳妳的不贊成。由於人員流動,小胡補充了壹些數據統計,領導讓小胡問小菲有沒有不懂的。有壹次小胡問小菲排水系統是包含在服務裏還是資產類型裏,小菲像個寶壹樣大聲說:“哎呀,妳不能這樣,這是在建工程。”對了,坐在旁邊的小婷說:“小胡連在建工程屬於資產都不知道。”

愛“裝”的同事壹般分為兩類,壹類是性格使然,這類人往往喜歡往臉上貼金,以求得到別人的欣賞和仰慕,滿足自己的虛榮心。另壹類人為了在職場上達到自己的目標,希望樹立自己專業、稱職的形象。

真誠善意的提醒或幫助,可能會促使對方改正,緩和關系。如果對方不願意接受,那就繼續讓他“裝”。“不管是什麽樣的人,紙包不住火,只要是撒謊吹牛的,總會露出馬腳的。其實在職場遇到情人裝看他表演挺好的,但是和妳友好的交流真的不好。沒有真才實學的人,不可能永遠成功。

這種方法只限於那些喜歡在妳老板面前暴露自己弱點以顯示自己能力的人。畢竟我們在不知道別人是否討厭我們的情況下還是要友好的,要本著人不攻我我不攻,人攻我我滅的原則。

如果這位自命不凡的同事經常在老板面前暴露妳的缺點,當面撕是不可取的,要有耐心。我不相信妳能忍多久。喜歡裝逼的人會發現,他們喜歡說自己懂不懂的東西,這正是逆襲的差距。

講壹個他不懂的東西,壹定是他不懂,壹定是錯的,壹定是保證他壹定要附和,然後馬上就反了。哦,這個事情我記錯了,原來是這樣的。我們看看他假裝懂的時候是怎麽表現的。