雖然我們都提倡男女平等，男孩女孩平等，但老人和孩子在某些方面需要特殊照顧。與男性相比，女性在身體結構上更脆弱。他們可能會經歷壹段痛苦的生理期。她們可能生完孩子後腰疼得厲害，不適合長時間站立。他們可能還需要特殊的座位來餵養他們的孩子。就社會道德而言，尊重女性是每個男人應該具備的起碼素質。這個時候女性可能更傾向於弱勢群體。但是現實並沒有想象的那麽美好！“女性優先”車本身應該是為有特殊需求的女性提供便利的，但是當妳走進車內，妳會發現裏面的情況和其他車差不多。“女性優先”的車廂裏還有很多身強力壯的男性，因為沒有規定不讓進。講個笑話，從人性的角度來說，男性可能更好奇進入“女性優先”的車廂，但大多數進入“女性優先”車廂的女性其實並沒有什麽特定的需求。他們只是想當然的認為這車應該偏向他們的女人。他們認為在這個車廂裏，男人和他們爭座位是不道德的，甚至有點無恥。男性朋友進入“女性優先”車廂確實是不明智的，但是女性進入這個車廂不應該想當然地認為自己應該得到特殊照顧，而“女性優先”車廂本質上是照顧有需要的女性，把僅有的座位留給有特殊需要的女性，這不僅要求男性這樣做，也要求女性這樣做。事實上，很少有女性真正享受到“女性優先”車廂的便利，這違背了設立這種車廂的初衷。
如果想改變“女性優先”車沒有為女性提供便利的局面，可以從以下幾個方面考慮:
第壹，在車廂內進行語音宣傳。男性盡量不要進入“女性優先”的車廂，不需要的女性也要謹慎。
第二，限制“女性優先”車廂的數量，盡量保證這個車廂每個人都有座位，讓有需要的女性盡可能多的得到座位。
第三，可以在“女性優先”車廂內安排壹名女性管理人員，由她對進入“女性優先”車廂的乘客進行統籌安排，以滿足特殊女性的需求，盡可能合理利用資源。
總而言之，我認為女車優先的政策是正確的，應該保留。但是，壹個好的政策要想取得好的效果，就需要壹個有效的方法來實施。當車廂未能滿足女乘客的需求，甚至有女乘客嘲諷男乘客時，站領導深思，不應該只是作秀。如果他們想為女性提供方便，就應該親自去“女性優先”車廂，想想怎麽做才能達到好的效果。作為管理者，不能只怪人員素質，表現出壹副無可奈何的樣子。