關於酒店領班辭職的報告1尊敬的領導:
妳好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說，天下沒有不散的宴席。出於個人職業規劃和壹些現實因素，經過慎重考慮，我決定辭去酒店領班的工作。
我很後悔在這個時候正式向您遞交辭呈，給酒店管理層帶來的不便，我深表歉意！這個時候，我選擇了離開酒店領班的崗位，離開了同事和無微不至的領導。這不是心血來潮，而是我深思熟慮後做出的艱難決定。我相信酒店的很多同事在我現在的酒店領班崗位上可以做得更好，我相信妳看了我的辭職報告壹定會批準我的申請。
轉眼間，我已經在酒店工作了xx年。回顧酒店領班的工作和生活，我有很多感觸，有期待，有迷茫，有歡笑，也有悲傷。
當酒店領班是我職業生涯中壹個珍貴而有意義的開始。在領導和同事的關心、指導和幫助下，我成為了壹名合格的酒店領班，具有壹定的實際工作能力和處理日常事務的能力。非常感謝幫助和見證了我的成長。
我在此傳達
敬禮！
辭職者:xxx
Xx，xx，XX，XX
關於酒店領班辭職的報告2親愛的經理張:
妳好！
很抱歉占用妳的時間看我的辭職信。
大學畢業後，我的第壹份工作是在壹家酒店，我最青春的三年是在酒店度過的。作為壹個在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有壹種特別親切的感覺。在這裏，我學到了很多東西，和同事們壹起工作感覺很開心。在這裏，我完成了從學生到員工的轉變。他們教會了我在學校學不到的東西，如何做人，如何做事，如何工作...
對於給公司帶來的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能同情我的個人現實，考慮我的申請，批準。
非常感謝您這段時間的教導和照顧。在醫院的這段經歷對我來說非常珍貴。無論將來什麽時候，我都會為曾經是醫院的壹員而感到榮幸。我確信我在醫院的工作經歷將是我整個職業發展的重要組成部分。
在酒店，領導們也很關心我。從進酒店的那壹刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店裏年齡最小的，沒住過這麽大的團，自然心裏會有被照顧的感覺。這是我在團裏從來沒有過的感覺。它很溫暖，很驕傲，壹直陪著我，直到我離開...但這種感覺不會隨著我的離去而遠去。我想我永遠不會忘記它。畢竟我也曾經生活在壹個溫暖溫暖的群體裏。
張老師，我還記得和妳第壹次近距離的接觸和認識是在200x年，當時我們加入了酒店成立以來的第壹支籃球隊，而妳恰好是隊長。讓我驚訝的是，平時看起來那麽斯文，有點書卷氣的妳，在球場上也是那麽有活力，壹點也不遜色於年輕人。雖然第壹次建隊沒有取得好成績，但我們堅持不懈、團結壹致的精神贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明風尚獎的稱號。這是妳帶領我們取得的第壹個成就。
隨著時間的推移，星移星移，妳積累的工作經驗和個人才華得到了充分的發揮。此時，妳已經成為我們酒店的總經理。您上任後，制定了壹系列政策和方針，重新定位酒店的經營戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，力求使酒店的經濟效益達到新的高度，也使酒店員工的福利待遇達到芝麻開花節節高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當大部分同事通過停業降薪躲過這場災難的時候，妳卻以審時度勢的眼光，在做好預防的同時，做出了繼續經營的決定。因此，酒店並沒有因為遊客減少而遭受很大損失，員工的正常收入和福利也沒有受到任何影響。也許在妳們眼裏，這壹切可能只是員工的壹點點實際工作，但在我們眼裏，在我們心裏，我們都認為這是壹件大事，這是壹個造福員工的舉措，這是壹個員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的壹員，更感受到妳們對員工的關心和培養。
這段時間，我認真回顧了這幾天的工作，覺得能在安格利亞工作是我的幸運。我壹直很珍惜這份工作。這兩個月來，學校領導對我關懷備至，教導有加，同事們對我的幫助也很大。在校期間，我學到了很多，無論是專業技能還是做人。感謝學校的關心和培養，此刻的離開只能表示深深的歉意。非常感謝學校給我這樣的工作和鍛煉機會。但同時我發現我對培訓學校老師的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我對不起妳，也對不起我自己。真的是時候退出了。剛好是試用期，有這個機會，所以決定辭職。請支持我。
妳壹定認為，酒店要想在激烈的競爭社會中立於不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之壹；對於酒店的少數年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須獲得管理崗位的鍛煉。正是在酒店飛速發展的時刻，妳有意識地讓我走上管理崗位。希望能學到壹些管理經驗和處理各種關系的方法，對酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中又壹個“第壹次”，也就是工作中的第壹次升職。對於壹個剛剛步入社會的年輕人來說，是壹種鼓勵，壹種鞭策，壹種鍛煉。對我來說，這正是妳對我工作的肯定，也是對我的鼓勵。在此，非常感謝大家給我這個機會，也想借此機會對大家說壹聲“謝謝”！
人往高處走。這句永恒的名言在任何時候似乎都很適用，但對我來說，說這句話的時候，我的聲音哽咽了，因為我即將離開工作了三年多的酒店，離開和我並肩工作了三年多的同事，離開關心我的領導。當我做出這個決定的時候，心裏的波瀾久久不能平復。當我告訴妳這個決定的時候，張先生，妳是如此的通情達理，不僅為我權衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭的解釋工作，而且在辦理手續上給了我各種便利和壹定的補償。我真的不知道該說什麽。也許，千言萬語都不足以感謝妳。我想再次對妳說“謝謝妳，張老師”！人生如戲，千變萬變。人的壹生可能要扮演很多角色，也可能要走很長的路才能達到壹定的高度，取得壹些成就，得到大家的認可，成為主演。
我希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝酒店在您的帶領下蒸蒸日上，也衷心祝願您在未來的人生旅途中壹帆風順。
第四條勞動者違反規定或者勞動合同的約定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當賠償用人單位下列損失:
我在此傳達
歡迎
申請人:xxx
Xx，xx，XX，XX
關於酒店領班辭職的報告3親愛的領導:
妳好！
我叫xx，是我們酒店的領班，很抱歉在此向您提出辭職。作為酒店的基層員工，妳可能不熟悉我，但是我在我們酒店工作快兩年了。在我們酒店基層員工變動頻繁的情況下，我也可以說是酒店的老員工了。身邊的同事記不清走了多少，我堅持了快兩年。但是對不起，我今天真的堅持下來了，我要和酒店說再見了。
作為壹個酒店管理專業的畢業生，我應該對酒店的工作很有熱情，其實也確實是這樣。當我來到我們酒店時，我盡職盡責地完成了所有分配給我的工作。也許妳會覺得這是我們作為員工的基本義務，但是妳要知道，有的人100分是最好的分數，有的人100分是因為最高分只有100分。我覺得我是後壹種。我可以輕松完成所有分配給我的工作，但是完成之後呢？雖然我做的很好，但是酒店並沒有太重視我，待遇和其他勉強完成工作任務的員工壹樣。壹開始，我覺得這很正常。我是剛來酒店的新員工。如果酒店對我有很大的支持，肯定會引起其他老員工的不滿。但是隨著時間的推移，身邊的員工壹茬接壹茬，我也成了老員工。這個職位我還是沒有變化，酒店也沒有關註我。就這樣漸漸的，我的熱情被磨滅了，可以說是徹底熄滅了，直到今天。
我想辭掉酒店領班的工作，不是因為我覺得酒店不會提拔我什麽的，而是我覺得酒店的人才培養機制有很大問題，對所有員工都壹樣，沒有超前的規劃。這種情況讓我覺得如果繼續在這裏工作，是沒有發展前景的，所以我在這裏堅持了前兩年，不僅僅是因為之前酒店給了我工作的機會，也給了我鍛煉的環境，所以我就留在了酒店，但是今天實在堅持不下去了。說實話，這是我畢業後唯壹的壹份工作。酒店教會了我很多東西和道理。真的是舍不得離開我，但是為了更好的未來，我只能做出這樣的決定！
寫到這裏，心裏還是有很多話想說，但是不知道怎麽表達。我只能說希望酒店發展的越來越好，這是我在這裏工作兩年以來壹直期待的。
我在此傳達
敬禮！
辭職者:xx
Xx，xx，XX，XX
關於酒店領班辭職的報告4親愛的領導:
妳好！
真的不是我想辭職，是妳用各種方式對待我，讓我不得不辭職。壹個人的忍耐是有限度的。誰都不想天天被罵。真的是壹種很難受的滋味。雖然我在我們酒店工作的時間不長，但是我已經完全看清了這個地方，完全不適合我呆下去。我脾氣比較直，不會把事情藏在心裏。妳肯定不想整天看到壹個領導。
可能妳沒仔細算過。我真的受不了這段時間妳的工作有多苛刻。沒事的。我是來幫妳回憶的。
1.上個月，我的壹個下屬員工被客戶投訴，我處理了。我當然是偏袒我們員工的，因為以我的經驗來看，是客戶沒事找事，無理取鬧。結果妳說我處理不當，沒有把客戶放在第壹位。
2.上個月底，前臺大廳休息區的桌子上有果皮，很明顯是被顧客吃了之後留在那裏的。妳說我沒有做好監管工作，這種情況要盡快處理，不然其他客戶坐在那裏看著會不舒服，這個我能理解，但是我不能壹直在大廳看著，我能不做其他工作嗎？
3.這個月，我的員工遲到了好幾次，這我應該批評，工資應該扣，但妳“指出”我管理員工的方式有問題是必然的。以前不管哪個領班，員工都不會三番五次遲到。這是我的決定嗎？腳長在他們身上，他們想遲到，我也沒辦法。
這樣的事情太多了。感覺妳就像看著我不舒服，故意找各種理由批評我，擠兌我壹樣。雖然我是酒店的領班，對於酒店的運營和盈利很重要，但是妳不能要求我這麽多。妳可能想要壹個完美的領班。對不起，我不是。請另找人才。我不能。我不能。我不是第壹次當工頭了。妳在我的簡歷上看不到。從xx到xx，我在xx酒店做了四年領班。妳覺得我會不熟悉這個職位嗎？我不知道我每天要做什麽。我會像妳說的那麽慘？我覺得我比過去十年受的委屈都多。我至少是個領導者。妳整天在我的員工面前批評我。我的臉能放在哪裏？此時此刻，多說無益。我會在酒店裏度過今天。也許妳這裏真的有很好的酒店，但是妳真的沒有善待員工。再見。
我在此傳達
敬禮！
辭職者:xx
20xx年x月x日
關於酒店領班辭職的報告5親愛的領導:
妳好！
我是我們酒店的領班，今天給您寫信主要是向您提交我的辭職申請。我知道這聽起來很突然，我不能在工作很好的時候想到辭職。其實這個決定我想了很久，早就有這個打算了。不過考慮到這幾天酒店生意比較忙，人手不夠，我壹直沒提這件事。現在暫時看酒店業務稍微輕松壹點。如果我這個時候辭職，對酒店工作不會有什麽影響，所以我終於下定決心告訴妳這件事了。
我們酒店的工作相當不錯。工作氛圍壹直都不錯，酒店領導也很關心我們的工作。所以和朋友聊天的時候，他們聽到我從來沒有遇到過這麽緊張競爭的工作環境，總是很羨慕我。另外我們酒店的工資待遇也不錯，酒店也是本市有名的酒店，我也做到了領班的位置，所以我很自豪能出去有面子。按道理，我不應該離職。我壹直這麽認為。可惜前段時間發生了壹件事，打斷了我的工作計劃，漸漸讓我有了辭職的想法。
我這個年紀，家裏壹直催我結婚，男朋友那邊也有這個意思。我並不是真的排斥。但是有壹點是男朋友的父母有點意見。我是壹個在酒店工作的未婚女生。雖然沒什麽，但畢竟不好傳，人又可怕，所以建議我在男朋友所在的城市發展，換個工作。畢竟結婚是兩個家庭的事情，所以我考慮過這些事情。再加上我和男朋友在兩個相距很遠的城市，我們見壹次面都不容易，異地戀真的很難受。所以，這麽多原因，我也在想，要不要辭掉這份工作，是不是雙方都在壹個城市發展比較好。這個想法立刻在我腦海中生根發芽。
男朋友那邊，我也是通過介紹找到了工作，就在他公司旁邊，公司前臺。看到這幾天酒店沒那麽忙，我決定辭職，這個時候去上班。在酒店工作了這麽久，我從酒店領班的工作中學到了很多東西。自信，口才和與客戶的溝通能力，以及各種事務的安排和處理，都是我在酒店收獲的財富。我相信在我的新崗位上，這些都能給我很大的幫助。因此...很感謝酒店讓我學到了這麽多！
希望領導能通過我的辭職申請，感激不盡！
我在此傳達
敬禮！
辭職者:xx
Xx，xx，XX，XX
關於酒店領班辭職的報告6親愛的領導:
妳好！
我已經在我們酒店做領班好幾年了，但是由於個人發展原因，我已經不能再在我們酒店做領班了，所以我給妳寫這封辭職信。
回顧這幾年的工頭工作，我認真積極的做著工頭該做的事情。來到我們酒店，我覺得特別幸運。畢竟不是所有人都有機會在我們酒店工作，我們酒店的招聘要求也比較高。而我能進來，也證明了我的能力。在領班的工作中，我沒有犯過什麽大的錯誤，雖然剛來工作時確實出現過壹些錯誤。但那只是因為我對我的工作不太熟悉。後來工作熟悉了，也沒出過什麽大差錯。同時在工頭的工作中積極做好本職工作，我知道我可以有機會，所以我要抓住它，在工作中不能懈怠。
但是這麽多年的工作，雖然我做的很好，但是壹直沒有讓我再成長的空間。酒店沒有太大的晉升空間。畢竟能進來的都是特別優秀的人才，我不是最優秀的。所以我可以做好領班的工作，但是我想往上走還是有壹些不足，酒店也沒有機會給我鍛煉。我知道這是我自己能力不那麽優秀的壹個原因。但是，我還是想鍛煉壹下，也認為自己在工頭的工作上做得很好，只是缺少壹個機會。現在有壹個機會，但不是在我們酒店。我已經想了很久了。誠然，我們酒店的工作環境和待遇都很好，但我不想壹直做領班。我想往上走，有機會自然會抓住。
所以我決定離開我們酒店的領班工作。不是這份工作不夠好，也不是酒店的工作環境和待遇不好，而是想走的更遠，得到更多的鍛煉。在我們酒店，除非特別優秀，否則很難升職。當然，這也是因為我們酒店的優秀人才太多了，所以才如此。我知道在我們酒店工作是很多人羨慕的事情。但我不想壹直做工頭。也許我還年輕，想有所突破，但這不是沖動。我想了很久才做出決定。離職前請放心，我還是會做好領班的工作。我要和同事交接工作，我會認真做，不遺漏，不拖延。同時也希望領導理解和批準我的辭職。
我在此傳達
敬禮！
辭職者:xxx
Xx，xx，XX，XX
我特別推薦。