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酒店“試睡員”月薪很高,為什麽卻沒人去做?

酒店睡眠測試人員必須具備壹定的寫作技能、較強的邏輯思維和良好的體力。這項工作壹年到頭都是獨自在旅館裏度過的,而且必須在任何地方進行。經過很長壹段時間後,這項工作既寂寞又無聊。因此,即使睡眠測試員的月薪超過1萬元,也很少有人願意做這項工作。

睡眠測試儀沒有我們想象的那麽簡單。小睡壹會兒,說說妳的感受。如果是這樣的話,那這個錢也太好掙了。首先,當試睡員踏入酒店的那壹刻起,就要全神貫註。誇張的說法是用他身體的每壹部分來充分感受酒店的每壹項服務和每壹個細節。任何不適都必須記錄下來。整個過程必須敏感,酒店布局必須用心感受。只要有經驗不足的地方,就必須提出相關的改進建議。

最重要的是測試睡眠時間。本來睡覺是壹件非常愉快的事情,但是壹旦它成為壹份工作,就比較難受了,而且經常熬夜。他們給出的每個意見都與酒店的星級和服務相掛鉤。

再者,想做酒店睡眠測試員,必須是壹個非常細心的人。這種工作必須從各個方面來體驗,如室內的照明、濕度、方向、布局等。甚至插座的位置也值得體驗。正是因為這些基礎,酒店才能不斷優化。要成為壹名睡眠測試員,就必須嚴格負責,並在工作中盡最大努力。最後,要將對睡眠測試期間的各種體驗結果進行總結報告。

所以,這些看似舒適的工作,事實上,看不到人們在背後做的努力。看到的只是表面的風景。因此,妳必須不斷提高妳的價值。這樣,妳可以在任何單位得到升職和加薪。