給妳講個小故事:
日本的餐飲行業壹直有壹個不成文的規定，所有的菜都要用水洗七遍，工作人員必須嚴格按照這個規定洗碗。壹名來自中國的留學生為了掙學費，來到壹家餐館打工。他覺得洗碗五次就已經很幹凈了，就主動把剩下的兩次偷偷存了起來。
就在他為自己的聰明沾沾自喜的時候，他發現壹起工作的服務員漸漸和他疏遠了。他並沒有當真，直到餐館老板發現了他的詭計，因為他不夠誠實而解雇了他。
這個外國學生很不高興。他覺得自己沒有錯，只是餐廳老板太認真了。所以他開始在各種餐館找新工作，但他很快就碰壁了，所有的人都不願意雇用他。這還不是最慘的，然後學校找他談話，讓他退學。
這件事對我觸動很大。我們壹直盲目相信馬桶是日本制造的，因為日本技術發達。藥物在日本有效，因為日本人天性嚴謹；化妝品也應該是日本制造的，因為日本對化妝品管控很嚴...日本是壹個嚴謹負責的民族，我們自己做了這樣的定義，沒有別人的批評。
為什麽我們沒有這種對中國制造的盲目崇拜？我們知道日本人的優點，為什麽不學習呢？因為中國人缺乏明文規定，所以對違規和錯誤壹直保留著最大的寬容和憐憫。
這麽說沒有別的意思，但我只想說，如果壹個酒店對衛生制度、管理制度、人員培訓都有嚴格的要求和嚴格的培訓，那麽雖然不敢說壹定會徹底淘汰，但這種情況發生的概率會小很多。
最後提醒壹下，兩年前天涯有人說在酒店裏用熱水壺煮內衣，這樣出門在外的時候就不用酒店裏的茶具和牙齒了。妳永遠不知道壹個人的素質能有多差。
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