這是壹個新興的職業，叫做試睡員。就是說聘請壹部分人到酒店去體驗這個酒店的床舒不舒服？裝修怎麽樣？然後通過他們將酒店的名聲傳播出去。
這份工作並不是大家想象的那麽容易的，並不是單純的睡壹覺酒店就會用這樣的人員。因為睡覺誰都會，但是酒店要的並不是妳們睡覺的這樣壹個過程，要的是妳睡覺所帶來的壹些結果，他要的是那些文案比較不錯的，在網絡上有壹定影響力的這些人，這種人他通過發文案的方式能給酒店起到壹個類似於廣告語的作用，而且通過他親身實踐得到的壹些東西，會有更多的粉絲願意去相信，而不是說酒店單純的做廣告，拍照片，現在這種老式的廣告已經沒有那麽強的吸引力了，所以說這種工作就新興起來了。
但是這種新興的工作很少人會去做，應該說他的要求比較高。二來說並不是所有人都認為他是壹個正當的職業，而且找工作很不好找，並不是所有的酒店都需要這種人員，就那些特別大的酒店，他們可能才會考慮要的人也是很少的壹部分，所以說這個行業雖然新興了，但是所需要的從業人員是很少很少的壹部分，而且要講究機緣，小酒店是不會花費這麽大的代價來請壹些人睡覺的，他們實在是沒有這個必要，而大酒店需要的人又很少，很多人也不了解這個新興的職業，覺得他不是壹個特別正當的職業，所以說這個職業的從業人員很少。
這個世界上還有很多奇葩的職業，比如說美食家。大家聽起來都很容易，不就是吃點東西嗎？喝點飲料嗎？然後品評壹下這個菜怎麽樣，但是說這些職業它有著固定的內在要求，就是說要求這些人有著非常敏感的嗅覺，不是非常強的語言表達能力，有著很強的專業評判水平，這些不是普通人簡單的鍛煉就能有的，真的與天賦有關系。