《對講機管理規定》第十壹條。對講機是保安在日常工作中執行任務時的通訊工具。它屬於公司的公共財產，每個保安都有責任和義務保管好它，防止丟失或損壞。使用時，必須嚴格按照對講機的操作說明使用。
二、未經主管部門以上領導同意，不得將對講機帶離小區範圍。
三、對講機僅供保安值班使用，嚴禁挪作他用，特殊情況需經主管領導或以上同意方可使用。
四、對講機未經主管領導同意嚴禁借給與工作無關的人員，嚴禁攜帶外出。
五、值班人員應嚴格按規定使用對講機，正確操作頻率，嚴禁員工用身體敲擊任何物體，未經授權亂開、
隨意扭轉和調整其他頻率。不要將對講機切換到其他頻道進行對話，否則將按違紀處理。
六、對講機由安全領班負責監督管理。交接班時，交接人必須做好登記工作；
七、員工在交接班時，應做好驗收工作，以免出現問題推卸責任。發現問題應做好記錄並及時向安全領班匯報，並進行處理；
八、保安有保管對講機的責任，凡對講機丟失、遺失或不能賠償的，由使用者照價賠償。(因業務原因造成的特殊損壞除外)
九、攜帶對講機時，應把對講機放在腰帶右側或拿在手中，不得隨意擺弄，確保對講機始終處於良好使用狀態；
十、值班時不得用對講機聊天與工作無關，不得講不文明語言；
十壹、對講機不使用時，應由班長收回，統壹送到值班室存放和充電。
對講機管理規定第二章第壹章總則
第壹條為加強各部門、管理處對講機的管理，正確使用對講機，提高對講機的使用質量，延長使用壽命，制定本規定。
第二條適用範圍
本規定適用於公司管轄的所有部門和管理處。
第三條職責
公司采購部負責對講機的采購、發放、更換和維護。
第二章對講機的使用和管理
第四條保安人員使用對講機僅限於執勤時攜帶。禁止借給他人使用，禁止個人取出。
第五條隊長每半小時或1小時與本隊各崗位聯系壹次，確保通訊暢通和安全。
第六條交接班時，必須做好對講機的交接和驗收工作，並簽字確認。如果未能按照交接制度的要求確定責任方，則由交接方的球隊或全體球員承擔相應的賠償責任。任何使用故障都必須及時報告。
第七條使用方法
(1)按發射鍵(也稱為PTT鍵)並開始講話。講話後釋放PTT鍵。
(2)對講機發射時，應距離頭部或身體至少2.5厘米。
(3)不要大聲說話，就5？正常音量10 cm說話。
第八條經營行為管理
(壹)嚴禁擅自拆、亂調、扔、敲等行為。
(2)不要將對講機放在極其多塵和潮濕的環境中。
(3)不要將對講機長時間暴露在陽光直射下，並放置在加熱裝置附近。
(四)嚴格按照規定的頻率正確使用對講機。
(5)如發現對講機有異常氣味和冒煙，應立即關閉電源，取出電池，然後送保安部維修。
第三章內部通話標準條款
第九條概述:
來電:XX帖或XX呼叫XX帖或XX人，聽到請回答(重復壹次或幾次)。結束了？。
被叫方:XX崗或XX人，請講。最終用途？結束了？。
打電話者:語氣平穩清晰(盡量簡潔)，結尾？結束了？。
被叫方:XX崗位XX人明白，使用結束。
第十條緊急情況或緊急集合:
打電話者:聽到這裏請回答。XX如有緊急情況，請立即支援(除固定崗位外所有巡邏崗位請立即支援)。重復呼叫終止？結束了？。
被叫方:XX崗XX人已收到，馬上到。完畢。(聽到後立即跑到現場，用對講機以最快的方式聯系對方，避免其他人聽不清楚。遠距離通訊不方便時，要用接力的方式傳達到位)。
1，嚴格按照規定頻率使用，嚴禁按其他頻率亂調、拆天線或隨意拆除。
2.嚴格按照對講機程序關閉電源、更換電池，確保對講機的性能、使用壽命和使用效果。
3.電池不能頻繁更換，必須按規定時間(8-10小時)輪換使用，電池充電時間不能超過15小時。
4、不準用對講機講與工作無關的事情和不文明的話。
5、交接班時，交班人向當班人解釋對講機使用方法，接班人當場檢查，發現損壞或通訊故障立即向班組長或管理處主任匯報。
6.遵守它？誰使用，誰保管；誰對損壞負責？的原則。
對講機管理規定。對講機是物業管理人員的重要通訊工具。值班時必須攜帶，不允許關機，保證正常通話使用。在發放對講機前，必須對使用規則進行必要的培訓和教育。
二、使用實行定崗、定機方法。也就是說，每個崗位的員工定期使用同壹個對講機，在每個班的員工之間進行交接。
第三，做好交接班時的檢查和保管工作。如發現損壞或故障，要及時查明情況，並向上級匯報。應記錄備用電池的充電情況。
四、監督員定期檢查對講機的狀況。
五、對講機的使用必須在緊急情況和工作需要時使用，不允許使用對講機進行與工作有關的通話。
6.好好保管對講機。不要刮擦或標記機身，或使用與規定無關的對講機功能。註意避免對講機各種配件的損壞或丟失。個人應對人為損害負責賠償。
七、使用對講機時，語言要規範簡潔。具體調用規則如下:
答:“101，這是102。請回復。”
b:“102，這是101。去吧。”
答:“(匯報情況)。”
乙:“我明白了。”