成都水酒店有400多名員工。

應該是國企！也很好的解決了社會就業問題！解決就業問題是國企的責任，也是國家希望國企做的事情。只要不是嚴重虧損，我相信妳還是過得不錯的！首先，妳要有壹個各部門的編制圖。如果妳的部門人員不符合編制要求，主動跟人事主管溝通，想辦法找人，妳可以在晨會上跟領導提出來。內部調動真的不行！方法是人想出來的！