酒店ota裂變需求有哪些方面

1、快速學習能力。OTA平臺的運營操作、規則、技巧的代與更新的速度很快，作為酒店OTA運營經理，需要具備快速學習並應用的能力，及時掌握壹手信息。

2、組織協調能力。OTA運營經理OTA運營經理需要具備組織協調能力，能調動酒店內的各個部門，聯動推進OTA渠道的銷量增長。