沒有書面合同的，先向勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動關系，再持確認勞動關系的裁決書向當地人社部門申請工傷認定。單位繳納工傷保險的，可以按照《工傷保險條例》的相關標準向人社部門工傷基金管理科申請支付。
單位未繳納工傷保險的，可以按照《工傷保險條例》的相關標準向單位要求賠償。如果單位不願意賠償，可以向法院提起訴訟。
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時，受到的有害因素和患的職業病。又稱工傷、職業傷害、產業傷害、工作傷害。