關於設計師因個人原因辭職的報告(1)各位領導:
妳好！
我很後悔在這個時候正式向公司遞交了辭職申請。
我來公司已經快兩年了。在過去的兩年裏，我得到了公司所有同事的幫助。我非常感謝公司的所有同事。正是在這裏，我有過歡笑、淚水和收獲。公司平等的人際關系和豁達的工作作風，壹度讓我覺得找到了依靠，在這裏可以快樂的工作，快樂的學習。也許這是真的，於是我開始思考，認真思考。
但是最近覺得自己不適合這份工作，也想換個環境。我今天選擇離開這裏有很多原因:
1，由於身體素質差，看起來有壹種力不從心的感覺，這樣下去，肯定有負面影響；再加上繁重的設計工作，我身心俱疲；
2.因為年紀小，可能能力有限，為人處事也不是很成熟，讓我覺得工作很辛苦，失去了過去的熱情；(每次安排設計任務，總覺得缺少壹個流程，讓設計師在工作的過程中又累又辛苦，也讓設計師對工作缺乏耐心。)
3.在這樣的工作心態下，我決定給自己放個長假，然後回家考公務員；
4.我也知道這個時候從公司辭職對我來說是壹個考驗。公司在用人的時候，公司的新項目啟動，後續的壹切工作都非常重視下壹步。也是考慮到公司未來在這個項目上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不耽誤我造成的設計工作，我鄭重向公司遞交辭呈，希望領導批準，請盡快安排。
我正在考慮在本次辭職提交後1-3周內離職，這樣妳就有時間找到合適的人選填補我辭職造成的空缺，我也可以協助妳對新人進行入職培訓，讓他盡快熟悉工作。
我能為公司工作的日子屈指可數了。我壹定會帶好我的最後壹班，做好交接工作，盡力讓項目均衡過渡。離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得對領導的尊重和教導，舍不得同事之間的真誠和友好。
在近兩年的短時間內，我們公司發生了巨大而可喜的變化。我很遺憾我不能為公司的輝煌未來做出貢獻。只能衷心祝願公司業績飆升！公司領導和同事工作順利！
辭職者:xx
20xx年x月x日
關於設計師因個人原因辭職的報告(二)尊敬的領導:
您好
妳很了解我的家庭，包括家人，孩子，還有兩邊的老人。有債務；現在壹個月拿兩千多，同時還債務和生活費，很捉襟見肘。
現在應聘壹家公司做設計，條件是底薪3500-4000元，養老保險按底薪交，住房公積金多，底薪壹年浮動1倍；每周服務五天，中午提供好的工作餐；都符合國家規定。
我很開心。我很幸運和妳壹起度過了五年多的時光。這些年，我們壹起工作，壹起付出，壹起歡笑，壹起吵架。這些年得到妳們的幫助和認可，我很開心。我非常感謝這些年來妳的幫助和支持。
和大家壹起和諧快樂地工作是我壹生中難忘而快樂的經歷。我真的希望我們將來有機會壹起工作。
為了改善現有的家庭條件，給孩子壹個良好的成長空間；我選擇離開。
我會把所有工作交接清楚；把我的電腦資料和檔案裏的文字資料解釋清楚；如果妳有什麽不明白的，可以打電話給我。
相信公司的明天會更好，“xx”這個品牌在妳的帶領下會更加閃耀。那時候，我會自豪地告訴別人，我留在了“xx”，和大家壹起工作，公司的發展也有我的功勞。
辭職者:xx
20xx年x月x日
關於設計師因個人原因辭職的報告(三)尊敬的領導:
妳好！
我懷著復雜的心情寫這份辭職報告。因為妳們對我的信任，我才得以再次加入公司，這讓我覺得在短短幾個月的時間裏，我又找到了自己的家，收獲了很多機遇和挑戰。對此我深表感謝！經過這幾個月在公司的平面設計工作，我對技術工作(設計)、印刷或者生活都有了新的體驗和思考。
作為壹個母親，考慮到自己無法兼顧事業和孩子，希望自己能成為壹個好母親，所以選擇回家照顧孩子。為此，我要向公司申請，希望最遲在20xx年x月x日正式離職！我也希望妳能盡快找到合適的人接替我的工作。
當然，如果妳允許的話，我願意並且渴望在業余時間繼續為我們公司做貢獻！這個時候，沒有什麽可以表達我對公司和這個有前途的團隊的友誼和失望！無聲勝有聲，壹切盡在無聲！我只能忠實的向妳說聲對不起！謝謝大家！！並祝願妳和大家能創造無限美好的未來。
真的很抱歉在公司正在用人的時候離開，深感抱歉！再次感謝大家的理解和厚愛！
辭職者:xx
20xx年x月x日
關於設計師因個人原因辭職的報告(四)各位領導:
妳好！
妳好，我不是故意打擾妳的，但是我決定辭職是因為我最近的推理和個人考慮！
以下是分配給我個人的日常工作:
1，負責公司日常宣傳、策劃、設計制作、公司展覽及會議布置；
2.廣告平面設計、制作及其他平面處理；企業宣傳資料的設計、制作和創新。
3.協助其他部門人員順利完成設計和美學工作；
4.協助網頁設計師把握公司網站的風格、色彩搭配、合理布局、圖片編排、企業logo處理等。
5.公司其他PC和MAC設計文件的使用、修改和數碼攝影，以及公司營銷活動宣傳資料的協調；
6.建立規範，確保設計實現高質量、高可靠性和高安全性標準；
7.根據現有規範和組織的實際情況，確定並實施質量和安全標準；
8.與合作方溝通，保證各類平面工程的質量，把握時間，順利驗收。
9、負責設計控制的實施和維護，不斷提高設計水平，以滿足公司日益發展的要求。
10，利用自身的行業背景和知識，在設計和生產中有效控制成本。
根據法律規定，30天後我將正式離職。給各位領導帶來的不便，深感抱歉。希望各位領導能盡快找到交接人員，以免耽誤進程。
辭職者:xx
20xx年x月x日
關於設計師因個人原因辭職的報告(五)各位領導:
妳好！
非常感謝妳五年來的關心和培養，讓我從壹個剛步入社會的普通設計師，變成了壹個可以在很多方面小有作為的管理者。回顧過去，從公司成立到現在經歷了很多困難。今天終於有所成就，公司也逐漸走上正軌。這是大家期待已久的。今天看到公司，感到無比欣慰，希望壹如既往的前進。
但是今天我必須鼓起勇氣提交這份辭職報告。我想是時候離開了。其實我早在XX年前就想過離職，但那是公司面臨巨大挑戰的時刻，也是妳職業生涯的關鍵時刻。為了報答妳的訓練，我沒有理由不留下來和妳壹起戰鬥。現在，我們終於看到了勝利的曙光。我想是時候離開了。天下沒有不散的宴席。
每個人都在承載著自己的理想，在社會上不斷的掙紮和奮鬥。我想我也應該對自己有個交待。十年的夢想沒有實現，我深感不安。我堅信，在不久的將來，我會成為壹名教育家，壹名有思想的設計師，我會壹直朝著我的理想去憧憬，去奮鬥。
姜先生，還有其他因素加速並強化了我的離開。四年零八個月，我把全部精力都放在了工作上，沒有壹點屬於自己的空間。我無法向家人、朋友和我自己解釋。我需要時間去學習成長，去陪伴家人，但是我做不到。其實我喜歡忙碌的生活，充實自己，讓自己充滿激情。但是，我更喜歡專註於設計，讓自己更有思想，但這壹切都做不到。每天的辦公室，工地，開會的地方，3.1分的工作作風，繁雜的瑣事，都無法讓妳的大腦清醒。可以說，對於壹個為設計奮鬥了壹輩子的人來說，這無疑是壹個殘酷的枷鎖。在過去的五年裏，我收獲了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等等。，但我可能會失去壹個設計師應有的激情和敏感，這是我無法接受的。
此外，通過幾年的工作經驗，我對華彬集團有了更深的了解。華彬是壹個偉大而充滿激情的企業，其董事長有著超乎常人的眼光和把握全局的能力。然而，這類企業仍然存在巨大的管理漏洞。有些人看不懂人員，結構，行為。或許，我這個層次的人是無法理解的。畢竟我不是職業經理人。但我覺得如何把合適的人放在合適的位置上，才是集團可持續發展的關鍵，才是華彬的大業。在過去的日子裏，非常感謝董事長和您的厚愛，從設計師提到設計部經理再到副總裁的位置。除了感謝對我的信任，我想說我不適合這種工作，這只會讓我更加疲憊，而不是發揮我應有的作用。
最後，感謝大家在工作生活上對我的幫助，給我壹個成長的環境，給我壹個發展的舞臺，感謝華彬大業所有同事的幫助和肯定。希望華彬大業越來越好。我會在xx的最後四個月，以同樣的熱情和投入完成最後的工作，畫上壹個圓滿的句號。
辭職者:xx
20xx年x月x日
我特別推薦。