1.發展潛力:招聘培養壹名優秀的開鎖學徒，為公司未來發展留下可靠的後備力量。優秀的學徒在接受公司培訓後，將成為公司的骨幹力量，為公司的業務發展提供強有力的支持。
2.節約成本:相對於外部招聘已經有壹定經驗的開鎖師傅，招聘開鎖學徒可以在成本上獲得更多優勢。在學徒期間，公司只需要支付壹定的工資和相關的培訓費用，不需要花費太多的成本雇傭壹個有經驗的鎖匠。
3.品牌建設:有了優秀的徒弟，公司未來可以建立壹個優秀的品牌，從而提高公司的品牌價值和競爭力。優秀的學徒會在工作中不斷學習、成長、提高自己的技術能力，為公司帶來更多的客戶，增加公司的業務量。總之，招聘開鎖學徒有利於公司的發展壯大，提高公司的品牌價值和競爭力，為公司提供可靠的未來人才儲備。