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311事故調查報告

20xx年5月4日中午12左右,華坪紅磚廠派出的壹輛泥頭車(雲p:13531)將紅磚運往四川省瀘州市建築工程公司施工的寧蒗縣新城。在新區住宅二期30棟樓旁卸紅磚時,車輛後輪因載重過重下沈。司機安排下水泥的農民工沙爾哈和其他工人幫忙卸車。工人卸車時,後門掉落,砸到了下磚的農民工沙爾哈的頭上,導致頭部嚴重受傷。公司項目部接到電話後,立即啟動安全

6事故調查報告311

311事故調查報告

20xx年5月4日中午12左右,華坪紅磚廠派出的壹輛泥頭車(雲p:13531)將紅磚運往四川省瀘州市建築工程公司施工的寧蒗縣新城。在新區住宅二期30棟樓旁卸紅磚時,車輛後輪因載重過重下沈。司機安排下水泥的農民工沙爾哈和其他工人幫忙卸車。工人卸車時,後門掉落,砸到了下磚的農民工沙爾哈的頭上,導致頭部嚴重受傷。公司項目部接到電話後,立即啟動安全

6事故調查報告311

311事故調查報告

20xx年5月4日中午12左右,華坪紅磚廠派出的壹輛泥頭車(雲p:13531)將紅磚運往四川省瀘州市建築工程公司施工的寧蒗縣新城。在新區住宅二期30棟樓旁卸紅磚時,車輛後輪因載重過重下沈。司機安排下水泥的農民工沙爾哈和其他工人幫忙卸車。工人卸車時,後門掉落,砸到了下磚的農民工沙爾哈的頭上,導致頭部嚴重受傷。公司項目部接到電話後,立即啟動安全事故應急救援預案,組織人員及時將傷者送往寧蒗縣醫院。由於傷勢嚴重,醫院全力搶救,傷者不治身亡。

12: 37,劉立國給寧蒗縣工程安全監督管理站打電話稱,工地上壹名男子被磚門砸中,送醫院搶救無效死亡。我不知道他是否死了。接報後,縣建設局分管安全的領導許和安監站的兩位同誌、趕到事故現場進行現場勘查;同時,安監局副局長楊,大興鎮派出所所長毛應國、楊開龍、楊祖鎖等單位同誌到達現場,全面開展“54”安全事故調查和善後處理工作。當天下午,縣人民政府和軍副團長作出進壹步指示。

5月5日上午9點左右,縣安監局召集監察局、建設局、大興派出所、工會等相關部門,成立事故調查組進行調查。經過現場勘查,目擊者詢問並查看了四川省瀘州市建築工程公司的各種資質證書、安全管理機構、制度、教育記錄等。目前,事故情況已基本調查完畢,現將事故調查情況通報如下:

壹、事故背景

四川省瀘州建築工程公司是受縣人民政府邀請開發寧蒗新區的建築企業。具有施工資質證書和安全生產許可證證書,安全生產組織管理制度健全。造成事故的車輛雲p:13531是磚廠送的。其將紅磚運到工地銷售給四川省瀘州市建築工程公司,且未與四川省瀘州市建築工程公司簽訂安全生產責任書。車主是楊文華,和司機李勇是親戚關系(身份證:5332241986021621117)。

二、事故的經過

20xx年5月4日中午12左右,雲p:13531翻鬥車將紅磚運至四川省瀘州市建築工程公司施工的寧蒗縣新區二期開發建設住宅30號樓側。翻鬥車翻鬥車在卸紅磚時,車輛後輪負重過大導致車輛雲P 135365438。

拿著水泥的民工沙爾哈和其他工人被安排去幫忙卸車。工人在卸車時,由於上翹的後門沒有處理好,後門掉了下來,砸到了磚頭下的沙爾哈頭部,造成頭部重傷。公司項目部接到電話後,立即啟動安全事故應急救援預案,組織人員及時將傷員送往縣醫院。醫院盡了最大努力搶救,但他還是因傷勢過重死亡。同時向安監局、建設局、大興派出所等相關部門舉報。

三。事故造成的人員傷亡和經濟損失

“54”事故造成壹死壹傷,其中:沙爾哈,彜族,死亡,身份證號53322419671020x56,系四川省瀘州市建築工程公司壹農民工;李雪花,彜族,輕傷,已出院,屬於四川瀘州建築工程公司的壹名農民工。事故造成的經濟損失約30萬元。

四。事故的原因和性質

根據《生產安全事故和調查處理條例》的規定和《企業職工傷亡事故分析與規劃》的要求,造成“54”生產安全事故的原因如下:

第壹,直接原因

1,運磚車輛雲p:13531駕駛員李勇違章指揮營運;

2.死者沙爾哈及其同夥違反操作規程和勞動紀律。當翻鬥車無法順利從車上卸下磚塊時,他們沒有固定好後門,就在後門下面工作,導致後門掉落,砸到沙爾哈的頭部,直到沙爾哈死亡。

第二,間接原因

1,寧蒗縣建設局對施工企業監管不到位,監管存在漏洞和盲區;

2.四川省瀘州市建築工程公司對聘用的農民工安全教育不到位。公司的民工缺乏必要的安全知識,安全生產意識淡薄,缺乏自我保護,是事故發生的根本原因。

第三,事故的性質

通過調查取證,認定20xx年5月4日淩晨12: 00左右寧蒗縣新城二期工程事故是壹起違章指揮、違章作業造成的生產安全責任事故。

四、事故責任的認定和對事故責任者的處罰

四川省瀘州市建築工程公司寧蒗項目部有規範的安全生產管理制度,但未能按制度對現場施工工作進行管理、指導和監督,在此次事故中負次要責任。根據《安全生產違法行為行政處罰辦法》第四十四條第壹款、第三款、第四款和《建設工程安全生產管理條例》第六十六條的規定,對四川省寧蒗建築工程公司進行了處罰。

沙爾哈及其同夥違反勞動紀律,在未支穩後門的情況下作業,造成生產安全事故,對事故發生負主要責任。但由於沙爾哈已經死亡,其同夥屬於弱勢群體,對他們的處罰將由四川省瀘州市建築工程公司寧蒗項目部承擔,不再處罰。在李雪花等人回到生產壹線之前,他們需要接受縣建設局的安全生產知識的教育和培訓,提高他們的安全生產意識。

五、事故預防措施及建議。

1.建議縣建設局加強對施工企業的監管,結合“全縣安全生產隱患集中排查整治專項行動”,對施工企業現場管理混亂、企業從業人員安全生產意識淡薄、違章指揮作業嚴重等現狀進行清理整頓,嚴厲打擊現場管理混亂、違章指揮作業等行為,杜絕類似事故再次發生。

2.“54”事故的發生,暴露出操作人員管理混亂、監管不力,特別是對設備和人員監管不力。通過對“54”事故的認真分析,提出以下整改建議:

(1)明確內部安全管理的分工和職責;

(2)完善內部安全生產規章制度;

(3)落實安全生產責任;

(4)加強現場安全管理和設備維護;

(5)加強安全生產知識的教育和培訓。

(6)加強施工現場封閉管理和人員往來登記制度。

(7)指定專人指導原材料的交換管理,並跟蹤監督實施。

(8)加強臨時用電、腳手架、施工機具、四口五防、施工現場的管理。

調查組成員簽名:

311事故調查報告2

第壹,之前?

上海靜安火災是20xx年來最嚴重的火災事故。其人員傷亡、財產損失和社會影響是近期公眾討論的焦點。靖安大火已經過去,但事故並沒有真正結束,隨之而來的是對死者的悼念,對生者的安慰,對民眾和政府的警示。責任重於泰山。

調查目的:以互聯網為主要資源,完成壹份整體報告,把整個靖安事故的前因後果展示給大家,提出我們組員對事故的意見。

調查的意義:通過互聯網調查,鍛煉我們團隊成員收集、整合、分析數據的能力,體驗分工合作帶來的好處,體驗數據的篩選過程,了解調查的基本事項和撰寫調查報告的格式。

二、火災的原因

經初步分析,兩名電焊工違規進行作業。在對著火建築進行改造工作時,兩名電焊工違規進行作業,導致短時間內發生密集火災。

事故還暴露出五個問題:焊工無特種作業人員資格證,嚴重違反操作規程,引發火災後逃離現場;改造工程違法,多次分包,導致安全責任不落實;施工現場管理混亂,安全措施不落實,搶工期、搶進度、搶施工行為明顯;事故現場違規使用尼龍網、聚氨酯泡沫等大量易燃材料,導致火勢迅速蔓延;有關部門安全監管不到位,導致多次分包、多次作業和無證焊工上崗,對停產復工的項目安全管理不到位。

第三,救援過程

政府:

1,下午2: 05左右該樓層發生火災。

2.14,16,接到火警電話。

3.火災發生後18分,消防車輛出現在火災現場進行救援。救護車趕到後,消防車立即用水槍滅火,沖進樓裏救人。

4.14: 40左右,警用直升機也已趕到現場。

5.15: 30,利用高架梯和高壓水槍控制火勢。

6.15: 50,三架警用直升機飛到著火的樓頂,營救被困在樓頂的居民。

7: 00和16: 00,警用直升機飛離頂樓。

8.18: 30,火勢基本撲滅後,消防人員及時進入火災現場,逐層清理余火,認真搜救各樓層居民,200名官兵挨家挨戶搜救;出動消防中隊45個,消防車122輛,救助群眾100余人。

居民自救:

1,理智的受害者果斷關掉電源和煤氣,用濕毛巾捂住臉。

2.很多人發現火災後直接跑到樓外的腳手架上逃生。

3.有人從樓上跳了下來。

4.跑到屋頂上呼救

5、原地等待救援。

第四,災後安置和補償工作

傷員的治療:

上海衛生系統第壹時間全力以赴救治傷員,120醫療急救中心調集30輛救護車搶救、轉運傷員,投入應急保障工作。九家醫院救治傷員的醫護人員徹夜未眠,盡最大努力救治火災受害者。

受害者的重新安置:

16酒店700多間客房被緊急安排,發生火災的那棟樓和同小區另外兩棟樓的800多名居民被緊急安置在酒店。對當晚找不到親人的30多戶受災群眾,靜安區安排專人陪同到醫院、接待點、安置點尋找親人,開展心理疏導。16上午,靜安區安排親屬到殯儀館認領遇難者。同時,靜安區已向居民發放首批臨時救助金,並在全區籌集首批捐款240余萬元。

311事故調查報告3

Xxxxxxxxxxx公司

工業事故調查報告

受傷員工所屬部門:姓名:性別:年齡:

事故日期:事故時間:X年X月事故地點:xxx。

員工正常工作:xxx他在事故中做了什麽:xxx。

入職時間:x年x服務月數:x年。

事故現場目擊者:xxx受傷情況:受傷部位:提供的治療:(縫合、藥物或其他)

事故發生時的任務:請解釋直接導致員工受傷的設備或物體;

事故調查結果:

員工在做什麽:

列出使用的工具:

列出使用的個人防護設施:

員工多久參加壹次這樣的活動?

□每天□每周□每個月□每月不到壹次□從來沒有過□這種活動是正常工作的壹部分嗎?□是□否

對於員工正在完成的任務,是否有標準的操作程序?□是□否

工人遵循標準程序嗎?□是□否,如果不是,請描述如何違反標準程序:

事故原因分析:

預防措施和計劃:

撰寫人:職位:主管:日期:

總經理的指示:

311事故調查報告4

* *隧道* *斜井綜合班工人墜落安全事故。

調查報告和處理意見

事故單位:中鐵* *(集團)第壹工程有限公司

事故發生時間:20xx年* *月* *日大約* *分鐘。

事故發生地點:* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *。

班級宿舍。

事故發生在20xx年**月* *日,晚上21: 50左右,二號斜井綜合班工人* * *(男,漢族,19年* *月* *日出生,在* *省* *市* *小溪鄉* *組。事故發生後,綜合班* * *班長立即向2號斜洞負責人匯報,綜合班* * *班長及時將其送往* * *三院,到達時間為淩晨1點。事故原因分析:事故發生後,我隊組成了相應的事故調查組,事故調查組按照“四不放過”的原則前往現場調查。調查組對事故現場進行了分析,並對相關人員進行了調查取證;據信,事故有以下原因:

1,主要原因:

(1)雨天路面潮濕,晚上綜合班宿舍照明不足。

2.間接原因:

(1),綜合班工人安全意識不足,雨天路面會有雨水堆積。

會造成道路濕滑,綜合倒班工人沒有穿防滑雨鞋。

(2)綜合班宿舍前的水泥路面沒有針對雨天濕滑路面做壹些相應的防護設置。

(3)勞保用品發放不及時。

事故性質:本次事故屬於責任事故。

事故類型:本次事故認定為輕傷事故,屬於人身傷害事故類型。

事故責任分析和處理建議:

根據事故處理“四不放過”的原則,根據20xx年安全目標管理責任書、安全責任事故責任追究制度、公司簽訂的安全生產責任制等公司相關規定,通過事故調查和原因分析,建議對事故單位及相關責任人作如下處理:

1.傷者* * *的檢查、護理費用,如有隱患後續費用由西城項目部二隊與當事人協商解決。

事故預防和整改措施:

為了從事故中吸取教訓,提高防範能力,加強現場安全管理,防止類似事故再次發生。通過事故原因調查和現場了解分析,制定了以下預防和糾正措施:

1,正在加強

2、對班組工人和班組管理人員進行全員配置的班組安全教育和培訓,舉壹反三,防止下次類似事故再次發生。防滑雨靴。

3.在班組宿舍周圍增加照明設施,保證夜間光線充足。

4.在倒班宿舍和隊部宿舍周圍增加安全標誌,提醒倒班工人和隊部管理人員在雨天和夜間外出和行走時註意安全。

311事故調查報告5

1.

為了做好各類工傷事故的報告、調查和處理工作,積極采取有效的防護措施,避免或防止類似事故的發生,根據國家有關法律和文件,制定本規定。

2.適用範圍

本文件適用於上海大眾汽車(包括上海以外的工廠和上海上汽大眾汽車銷售有限公司)工傷事故的報告、調查、處理和管理。

3.定義

3.1工傷事故:本規定所稱工傷事故是指職工在生產勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒事故。

3.1.1未遂事件:指事故發生的條件已經滿足,或者已經發生但未造成人員傷亡的事件。

3.1.2繃帶/急救事故:在醫藥箱中放藥或在醫務室簡單處理後,不需進壹步醫院治療即可繼續工作的傷害事故。

3.1.3可記錄事故:指工傷經醫院處理後,暫時難以繼續從事原工作,但第二個工作日不會損失的工傷事故。

3.1.4輕傷事故:指損失工作日大於1天小於105天的傷殘工傷事故,按照《意外傷害損失工作日標準》(gb/t15499-1995)計算。

3.1.5重傷事故:指損失工作日等於或大於105天的傷殘工傷事故,按《意外傷害損失工作日標準》(gb/t15499-1995)計算。

3.2職業病:指勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質而引起的疾病,屬於國家政府主管部門明文規定的法定職業病類別,並經當地衛生行政部門認可的醫療衛生診斷機構診斷為職業病。

3.3事故處理中的“四不放過”:事故原因不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育;沒有預防措施不要放過;那些負有責任的人還沒有受到處理。

4.責任

4.1消防安全(msf)是公司工傷事故調查處理的主管部門,組織或參與公司工傷事故的調查、處理、整改、跟蹤和管理。

4.2 msp負責工傷認定申請和工傷假期及工傷檔案的管理。

4.3職業健康部是公司職業病和工傷醫療救助的主管部門,負責公司職業病和工傷醫療救助、工傷康復和勞動能力鑒定的管理工作。

4.4人事(mp)是員工工傷待遇的主管部門,負責員工工傷待遇的管理。

4.5各級部門是事故處理的責任部門,負責事故現場的搶救、事故報告、組織或參與事故調查、提交工傷材料、工傷職工及家屬的安撫、整改措施的落實。

4.6工會參與和監督各類職工傷害事故和職業病的調查、處理和善後工作。

4.7上海外工廠行政部負責(或配合)報告、調查、處理、整改落實、醫療救助、工傷認定申請、工傷假管理、勞動能力鑒定、工傷待遇、員工及家屬安撫等工作。

規定

5.1工業事故報告

5.1.1工傷事故發生後,事故現場相關人員應立即向其k2部門報告,如涉及人員傷亡,應向上海以外的msh/工廠行政部報告,並及時采取自救互救措施,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。

5.1.2 k2部門領導在接到事故報告後,應立即向其下屬部門r1、其工會、分工、msf、mp或上海以外工廠行政部門報告,並在工傷事故發生後12小時內向msf發送工傷快報。

5.1.3屬於事故的r1部門、msf、mp、分工、上海以外工廠的行政部門應直接或電話逐級上報事故,直至公司總經理、工會主席。

5.1.4公司總經理、工會主席接到重傷及以上事故報告後,根據事故性質及時向SAIC安監中心、區安監、公安、檢察、工會等相關部門報告,SAIC依法向市局相關行政部門報告;上海市外工廠負責人和工會主席接到重傷及以上事故報告後,應根據事故性質及時向上海大眾總部報告,並依法向當地安全生產監督管理局、總工會、當地公安部門和人民檢察院報告。

5.1.5事故報告包括:

(a)事故發生部門的概況;

(b)事故發生的時間、地點和現場;

(c)事故的簡要說明;

(d)該意外造成或相當可能造成的傷亡人數(包括下落不明者);

(e)初步估計的直接經濟損失;

事故控制和采取的措施;

(g)其他可報告的情況。

5.1.6如有新的事故,應及時補報。新情況主要是指:

(壹)自事故發生之日起30日內傷亡人數發生變化的;

(b)自道路交通事故或火災事故發生之日起7天內傷亡人數發生變化。

5.1.7事故發生後,有關部門和人員應當妥善保護事故現場和相關證據,任何部門和個人不得破壞事故現場或者毀滅相關證據。

因搶救人員、防止事故擴大、疏通交通等需要移動事故現場物品的,應當制作標誌、拍攝或者繪制現場草圖並作出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。

5.1.8緊急情況下,所有相關人員均可越級上報。

5.1.9msf接到事故快報後,按公司規定或領導要求分兩路處理,並責成和督促工傷事故調查領導部門成立事故調查組進行事故調查處理。

5.2工傷事故的現場處理

5 . 2 . 1 k2部門領導接到事故報告後,應立即啟動相應的安全生產應急救援預案,並親自或指定人員到達現場,保護事故現場,做好標記,迅速采取措施搶救人員和財產,防止事故進壹步擴大。

5.2.2工業事故發生後,k2部門應立即組織事故現場的工人,召開工地會議,匯報事故情況,做好員工的思想工作,總結事故教訓,做好繼續生產的準備。

5.3工業事故調查組:

5.3.1未遂事故、包紮/急救事故、可記錄事故由k2部門牽頭,由k2部門工會、生產、技術、安全專業人員組成事故調查組。

5.3.2輕傷事故由事故部r1領導,事故部k2組織事故調查組,事故部r1工會、分工等相關生產、技術、安全專業人員參加。

5.3.3重傷、死亡事故由區人民政府牽頭,由區安監局、區總工會、監察機關、檢察院、公安局等相關人員組成事故調查組;對上海以外的工廠,由當地人民政府牽頭,組織當地安監局、工會、監察機關、檢察院、公安局等有關人員組成事故調查組;由公司負責人或其指定部門牽頭組織由r1部門、分工會議、公司工會及相關生產、技術、安全專業人員組成的事故調查協助小組。

311事故調查報告6

壹、工傷事故調查報告

1.工傷事故發生後,受傷人員或現場相關人員應立即向班組、項目部或公司相關負責人及安全監督部門報告。

2.項目部或公司負責人接到重傷或死亡事故時,應立即向主管部門和其他相關職能部門報告。

3、應盡可能保護現場,迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故擴大。

4、如特殊情況需要破壞現場,現場應做好標記或記錄。

二、工傷事故的調查與分析

1、輕傷和重傷,由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門和工會成員組成調查組進行調查。

2.公司將盡最大努力積極協助上級部門按要求介入的任何事故的調查。

3.所有參與調查的單位和個人必須如實向有關人員回答有關問題,提供有關證據和證言。不得弄虛作假或隱瞞事故真相。

4.我公司處理的工傷事故必須查明時間、地點、經過、原因、人員傷亡和經濟損失。

5.召開事故分析會,確定事故處理意見和預防措施建議。

6.寫事故調查報告。

三。工業事故的處理和歸檔

1.我公司處理的工傷事故,必須在事故調查組寫出事故調查報告後,由公司研究處理。

2.事故處理結果應向全公司幹部職工公開宣布。並寫出整個事故處理的書面報告,上報有關部門。

3.事故處理必須公正合理,不遷就,不回避,做到事故“三不放過”。

4.如果對這家公司的處理不滿意,可以提出異議,向上級部門起訴。

5.事故處理結案後,公司安全部門負責收集整理所有相關材料,並歸檔建卡。

6、必須辦理工傷審批手續,由公司辦理。