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車間年度工作總結

車間年度工作總結六篇

總結是對壹定時期內學習、工作、生活的表現進行回顧和分析的壹種書面材料,可以有效地鍛煉我們的語言組織能力。我們來總結壹下。如何把重點放在總結上?以下是我精心整理的7篇車間年度工作總結,希望對大家有所幫助。

車間年度工作總結1 20xx年即將過去,即將迎來充滿希望的20xx年。今年年底,作為包裝車間的壹名普通工人,在領導和同事的關心和幫助下,我順利完成了各項工作,思想覺悟進壹步提高,新的壹年即將到來。回顧我這壹年的工作,我簡單描述如下:

壹、工作總結

1,強化管理體系,完善團隊文化。

由於這個團隊人員流動率高,人員管理也相應困難。針對不同性格和氣質的員工,采取相應有效的管理方法。員工的積極性明顯提高。在工作中,我們非常重視彼此之間的溝通,這樣整個團隊才能團結成壹個整體。

2.產品質量作為生產的最後壹道工序,是控制質量的最後壹道關卡。如有異常,及時通知修理廠和分廠進行檢查,避免更多的不良品從我們手中流向客戶。

3、現場5s,持續改進。

車間是我們日常的工作環境,我們有義務保持車間的整潔。但是我們還是有壹些細節被忽略了,沒有真正讓每個員工意識到5s的重要性,我有不可推卸的責任。

4.安全生產

包裝車間會接觸到壹些油漆和稀釋劑,所以安全培訓是不可避免的,會對新員工進行詳細的講解,並在工作中經常監督。也會用壹些發生在身邊的安全事故給大家敲響警鐘。在我心中安全

5、日清月結,妳處理的數據應該是日清月結。

第二,工作中的缺點

雖然在短短的壹年時間裏,我們部門做了很多具體的工作,也取得了小的成績,但是我們知道離崗位要求還有差距。

2、與人打交道。

工作中不可避免的要接觸不同的人,往往會導致壹些不必要的誤會和爭吵。溝通時不註意自己的語氣,引起壹些小沖突。我想檢討自己,同時提高自己。

3.執行。

在工作中,上級下達的命令有時候沒有很好的完成,我還會為此找原因。我知道結果達不到上級的要求,就是我們不夠努力,以後我會更加努力把上級交給的工作落實到位。

4.質量。

到目前為止,我們還是時不時的收到客戶的投訴,這是我們人員的問題,人員的規範化還有待提高。所以我會在以後的工作中加強監管,進壹步提高員工的責任心。2、嚴格控制質量1,車間在生產過程中,每個班組都對自己的產品有責任感,對產品質量有很高的認識。本著對消費者和公司利益負責的精神,按照生產工藝要求嚴把質量關,無論是誰對自己包裝的成品負責,配合檢驗員對產品進行層層把關,有效防止不合格產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。

三、今後努力的方向

1.加強5s管理,認真落實到個人。

2、加強自我提升,努力學習專業知識和相關知識。

3、認真執行上級交辦的各項任務。

4.嚴格掌握生產線紀律和產品質量。

今後,我們將積極響應公司號召,努力完成車間布置的各項任務,高度重視每壹個工作細節,圓滿完成車間布置的每壹項工作任務,在自己的業務範圍內努力工作,開拓進取,為公司發展做出新的更大的貢獻。

2 1車間年度工作總結。強化思想,建立健全分配制度在公司黨委的統壹領導下,保障車間黨支部以“xxxx”為主要思路,認真貫徹公司黨委的主要精神。在黨風廉政建設方面,支持車間黨支部能以身作則,認真履行黨風廉政建設考核細則的有關規定,嚴於律己,堅持公正原則;在員工中樹立了良好的形象,沒有人違紀違規。

在保障車間的分配制度上,根據年輕員工工資低、員工獎金分配不合理的實際情況,為了下壹步保障修理工作的順利開展和逐步常態化、合理化、制度化,合理分配員工收入,充分調動員工積極性。為了更好地完成公司下達的生產任務,根據礦山機械公司頒發的《生產車間考核辦法》制定計件工作定額。嚴格按勞付酬,堅持規章制度落實獎金和加班費用。同時,每月公開收入分配的透明度,讓員工享有知情權和參與權。為員工創造壹個愉快的工作氛圍,讓員工全身心投入到安全生產工作中去。

第二,統壹思想,抓住機遇。腳手架車間在公司黨政職工的領導和大力支持下,以提高經濟效益為中心,以思想道德建設和企業文化建設為重點,以培養“四有”員工和建設現代企業為目標,堅持以人為本,緊緊圍繞車間生產,抓穩定、保安全、促效益,進壹步推動腳手架車間各項工作健康持續發展。

今年4-6月期間,公司下達任務重,工期緊。保障車間根據實際情況,多次與組長討論研究,最終形成了統壹的思路。用了不到壹個月的時間,完成了全部120液壓支架的大修改造。在車間工作的壹線員工嚴重不足,沒有外購件的情況下,車間決定實行兩班制,即白班制。白班的時候,準備好所有的零部件進行組裝,夜班的時候,整個組裝就成型了。經過壹個月的努力,這塊硬骨頭終於被啃掉了。這項任務的完成在液壓支架檢修中是前所未有的,也向集團證明了檢修液壓支架的實力,再次考驗了檢修液壓支架的時間。連續幾個月下來,疲憊的身影總是出現在每個員工身上,卻沒有壹個人請假。這才是我們集體凝聚力的真正體現,不怕犧牲自己,為了集體團結就是為了自己。

三。加強教育,增強法制和安全意識按照黨委、政府安全生產會議精神的要求和部署,保障車間要及早抓安全生產,堅持預防為主,防治結合,加強教育,加強對安全生產的領導。

保障車間年輕員工自保互保意識差。鑒於7月份發生的壹起輕傷事故,車間進壹步加強了安全教育活動。如以車間班前會、安全生產DVD視頻、張貼標語等形式開展豐富多彩的安全教育。通過報紙、研討會、會議宣傳學習相關法律法規,對存在的社會焦點、熱點進行分析討論,大膽發表對不道德、社會公德的看法和意見,提高了認識,統壹了思想。這壹系列安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防範能力和自我保護能力,從而有效地保護了員工的安全和財產不受損失,維護了公司和車間的正常生產秩序,明顯增強了員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻精神,取得了良好的效果。車間員工能遵紀守法,無犯罪行為,無“黃、賭、毒”現象。

車間年度工作總結第三章在黨的十六大精神的鼓舞下,在公司和車間領導的關心幫助下,特別是學習了莊總經理“向管理要效益,把每壹個銅板都留給自己,留給奈斯”的講話後,通過不斷的實踐,提高了經驗積累、管理水平和自身素質。摘要如下:

壹是向管理要效益,狠抓安全生產。沒有安全,就沒有利益。鑒於此,我要求員工嚴格按照操作規程操作,時刻牢記安全註意事項,杜絕睡覺、聚集、離崗等違規行為。如果反應堆是壓力容器,它在高溫高壓下運行;駕駛操作時重物容易擺動;另外,抽濾現場容易臟、亂,容易滑倒摔傷,安全隱患多。因此,我要求員工在操作前了解自己的基本情況和表現,不斷提高自己的安全意識,做到“上崗壹分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態,消滅在萌芽狀態。

第二,向管理要效益,提高員工效率和設備利用率。在工作中,我時刻關註員工的思想動態,及時做好員工的思想教育,積累管理經驗,結合系統科學管理,提高員工的凝聚力和工作效率。並努力做到人盡其才,讓每壹個員工都在最合適的崗位上工作,“能發揮所長者,健康者不遺余力”,以低投入高效率做出更好的業績。根據車間的規定,我還要求員工根據日常生產情況及時調整反應器和過濾器的數量,以減少設備維修次數,充分提高設備利用率,降低物耗和能耗,增加效益。

第三,向管理要效益,保證產品質量。沒有質量保證,產量再高也是徒勞。反而可能給企業帶來巨大的損失。為此,我在車間嚴格執行分級質量管理制度,獎懲分明,促進員工努力學習業務,提高操作水平,確保水玻璃成品各項指標在合格範圍內,實現優質穩定生產。

第四,向管理要效益,努力做到同樣最低的質量成本,即最低的材料消耗。為此,我要求員工合理控制比例,減少砂和堿的消耗;杜絕壹切“跑、冒、滴、漏”現象,節約用水、用電、用汽減少浪費;加強設備維護,確保設備正常運行;結合相應的制度,嚴格考核,嚴禁浪費,降低生產成本。

此外,我還加強了現場的管理,這貫穿於整個管理工作中,以提高工作效率,確保安全生產,保證生產的有序進行。

這次益陽之行是我人生中最難得的學習機會。兩個多月下來,我學到了很多以前不知道的東西,管理水平也得到了提高,思維也更加嚴謹和周到。在試運行期間,我向項目組提出了許多合理化建議,大部分被采納,有些已經更改,有些不能更改的準備在其他三個生產基地的矽酸鈉車間設計中實施。明年,四川成都將很快再次嘗試。如果還有機會去,我相信我會做得更好。在今後的工作中,我會繼續努力學習,不斷實踐,積累經驗,彌補自己的不足,全面提高自己的素質和管理水平。並堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持不懈地做好管理,配合車間帶新人,確保納愛斯其他三個生產基地能夠順利投產。

Xx車庫

B班班長:xxx

**.12.30

車間年度工作總結第四章短短的壹年過去了。新年來臨,盤點過去壹年的工作,既有成績,也有不足。在此,我們對這壹年的工作進行認真的總結,並對下壹年的工作進行詳細的安排。

壹是加強管理,加強員工的思想教育,不斷提高員工的整體素質。

員工是企業的力量源泉,員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作完成情況。車間每月定期組織大家學習,不斷加強員工思想教育,讓大家樹立主人翁意識,把個人命運與公司緊密聯系在壹起。

1.認真組織員工學習公司的各項管理制度,同時根據車間的實際情況制定相關的內部考核規定,保證車間各項工作的順利開展。

2.每月組織1-2次班組會議,及時宣傳企業文化、公司相關文件和大型調度會精神,宣傳公司的經營計劃和企業發展前景,讓員工對公司有充分的了解和信心,從而提高工作積極性。

3、根據公司的培訓計劃,積極做好員工的業務培訓和安全教育,重點是壹周壹題的培訓和測試,用實際案例教育員工,讓員工明白學習的重要性,提高綜合素質。

4.鼓勵員工積極參加公司組織的各種活動,不斷豐富員工的業余文化生活,努力打造和諧、充滿活力的員工隊伍。

5.加強團隊建設,發揮組長的帶頭作用。班組長所做的工作直接影響車間的工作質量。所以車間每個月都會召開壹次班組長會議,及時處理班裏的壹些問題,統壹思想認識。要求班組長不斷加強學習,提高業務素質,真正做到“四懂三會”,才能真正發揮車間的骨幹和模範作用。

二是加強流程管理,優化流程,切實做好節能降耗工作。

這壹年,造氣車間始終以節能降耗為重點,在保證供氣的前提下,努力降低原煤消耗。

1.車間管理人員首先要嚴格管理原煤入口,制定原煤入口管理制度,設專人管理,及時清理現場,確保進入現場的原煤不受損壞。嚴格控制入爐原煤計量,確保計量的真實性。嚴格收集和堆放煤粉,嚴格控制灰渣中殘炭含量,確保原煤壹點不流失。

2.跟蹤工藝運行情況,建立周日和夜間值班制度,安排車間管理人員跟蹤觀察生產情況,及時發現生產中的細微變化,及時調整和穩定工藝。(1)根據鼓風機的電流和風壓的變化,及時調整風量,做好記錄,減少波動。(2)隨時註意供煤崗位是否符合原煤配比要求,各班班長不定期檢查。同時檢查兩條輸送帶運行是否正常,是否能滿足給煤要求,如有故障及時調整。(3)蒸汽入爐溫度對氣化消耗有直接影響。雖然入爐蒸汽溫度壹直比較穩定,但仍有波動,影響了氣化的工藝條件。運行中,必須密切註意溫度數據的變化,及時排汙,盡量減少蒸汽入爐溫差,減少無形影響。(4)車間規定任何落灰異常現象都要及時匯報,必須在班內認真記錄,便於總結分析。

3.組織班組長每月召開兩次生產分析會,每班總結分析半個月的運行數據,總結半個月的工作成績,找出影響因素,提出自己的看法和意見。每個班組長都要發言,通過討論,讓大家及時了解影響爐況波動的因素,找出制約生產的問題,讓大家充分認識到原煤配比對工藝條件的影響,入爐蒸汽溫度對氣化消耗的影響。最後達到* * *知識,統壹操作。

通過以上措施,氣化車間工藝運行穩定,原煤年消耗量為xkg/tnh3。根據公司下達的計劃指標xkg/tnh3,每噸氨消耗原煤減少4kg,每年累計消耗原煤xkg(約x噸),機料消耗也隨之減少。由於工藝的穩定和優化,為公司的節能降耗和安全生產做出了巨大貢獻。

三、加強設備管理,搞好設備檢修、改造和維護,確保設備良好運行。

1,根據設備現狀,制定設備日常維護保養工作計劃,建立設備維護運行臺帳,加強檢查,及時做好設備的日常維護保養,杜絕跑、冒、滴、漏現象,同時制定設備日常管理考核細則,定期檢查考核,納入績效考核。

2.加強與領導和同事的溝通,統壹思想認識。

總之,在XX年的工作中,造氣車間將繼續加強對全體員工的思想教育和培訓,努力提高員工的工作積極性,努力完成公司交給的各項任務。讓我們全體員工齊心協力,為“三個壹百”願景的早日實現和全盛公司的大發展而努力奮鬥。

車間年度工作總結第五章過去幾個月的壓力也得到緩解,工作中壹直保持緊張的工作狀態。工廠可能是壓力很大的工廠,但是這幾個月也讓我看到了很多實質性的東西。比如我在工作中總能感覺時間過得很快,壹旦時間過得很快,我就會很快工作。其實每個在工廠工作的人都希望自己的工作變得很快。每個人都在告訴自己,自己的工作壹定要充實,這段時間緊張的工作也取得了不錯的成績。這幾個月在廠領導班子的帶領下,工作充實了,也到了總結的時候了。

第壹,做好地面工作

在工廠的環境裏,大家都那麽努力,壹定不能著急。我以前有過這樣的教訓。任何急於求成的人肯定都會有問題,腳踏實地可能會慢壹點,但這恰恰符合我們xx廠的專業素質。我們應該做好我們的工作。這幾個月來,我壹直在按照領導的要求紮紮實實地做好工作,無論做什麽都要準確無誤。

第二,規範自身

其實在工廠工作要關心的事情很多。壹方面我們的工作效率高,也要註重自己的壹項素養。每個人都在想著提升自己。最近幾個月我壹直在努力調節自己。我不覺得自己有多自覺,但我壹定會讓大家看到我在努力要求自己。其實規範自己是從很多方面來的。第壹個是工作。工作就是我們在車間的時候壹定要尊重規章制度,這是必然的。對每壹件產品都要嚴格要求,達到上級交代的產量要求。工作中發生的各種事情都要以身作則,發揚工廠裏吃苦耐勞的精神。

另壹個是我自己。我總是註意自己的形象。我來工廠的時候,壹直遵循這個規矩,遵循我們xx廠的廠規,發揚我們熱愛工作的精神。我不會在工作中偷懶。這幾個月其實是壹種態度。我們對待工作的態度有很多,但是壹定要規範好自己的態度。

第三,自身的不足

在工作中,我也有壹些缺點。我對工作的態度是萬無壹失的,小問題不可能存在。其實這些問題都是我改的。我在車間工作時偶爾會犯困。到現在為止,我最明顯的問題就是這個。領導常說,對待工作的前提是振作起來。這不是我幹的。以後我會提高自己。

車間年度工作總結6過去壹二年拉晶工作的簡要回顧

XX年拉水晶已經十二年了。從在三個西貝爾爐開始拉晶,到在老8車間當學徒,晶龍松宮到電子材料,即松宮V車間的安裝調試。隨著時光的滄桑,與時俱進,每個單晶爐周圍都留下了我的運維足跡。十二年來教過很多徒弟。據不完全統計,我教的徒弟從進廠到出師都有,有21批。* * * 37人。最近教卓越和裕豐。在學徒中,兩個現在是部長,五個是主任。也有去集團和集團內其他單位擔任技術骨幹或高級行政人員的。在十二年的時間裏,我在拉晶、維護、團隊管理、統計匯總、工藝研發、設備檢驗、工程監理等方面都取得了很大的成績。積累了豐富的技術和管理經驗。參加了很多專項訓練給自己充電。十二年來,工作之余,我利用離家近的便利,多次深夜專程來修爐子,解決拉晶問題。壹不怕苦,二不怕累,三不怕報酬,四不怕升職。我默默無聞的工作了12年多。

二、R&D中心上半年工作總結

金融危機並沒有影響R&D在20xx年的發展。從正月初六開始,對設備公司生產的90爐及控制櫃進行調試,並進行ccd自動控徑實驗,取得了壹定的效果。為自動化單晶爐的正常運行奠定了理論基礎和實踐經驗。8018、8020、9020、9022熱系統拉制的6英寸、6.5英寸、8英寸、9英寸單晶的實驗和規模化生產已順利完成。對單晶的氧碳含量、壽命、衰減等數據進行了科學分析。通過比較計算出生產成本,特別是電耗的最佳方案。完成了磁場拉晶、鉬導流管、鎢絲繩拉晶實驗創新項目。以及改變晶體坩堝旋轉和冷卻方式等生產工藝的改進,延長單晶少子壽命的創新,都取得了壹定的成果。為拉晶工藝的改革創新和節能降耗做出了壹定的貢獻。

三、下半年多項工程質量監督

下半年主要開展了生產部四大類28個施工項目的專職跟蹤質量檢查。

1,車間土建工程監理

從6月9日接受五車間土建開始,面對壹個陌生的行業,我努力發揚自己勤勞好學,敬業的精神。我很清楚,要想監管好,不僅要懂,還要會。於是我先從制圖開始學起,花了兩天時間把所有的工程圖都看懂了。以便及時了解工程情況和施工中存在的問題。我每天早上提前半個小時到工廠,把我車間、三車間、五車間分管的所有工地都走壹遍,發現問題及時協調解決。每天8: 10前到張部長辦公室報到。為了把工作做得更好,我自己制定時間表,嚴格要求自己,根據項目進度多次加班。夏天壹個半月,5點下班,加班到7點和施工隊壹起下班。除了完成監督工作外,我還幫助廠長完成了四車間水路配件的物料統計、匯總、分析和儲備工作。並及時高效地完成領導交辦的其他任務。每天晚上加班學習cad制圖,看各種建築書籍和網上資料。就這樣監理完成了80個單晶爐基礎、80個真空泵基礎、12冷卻塔基礎、2個ar罐基礎、3個變壓器基礎、配電室室內設備基礎,以及三車間危房改造等土建工程。我把每壹個土建每天的工作量都測了壹遍,和圖紙對比,發現了很多問題。我和施工領導協調解決了很多,也有壹部分上報領導讓他們解決。對公司來說,減少了因土建失誤造成的不必要損失,工程質量進壹步提高。

2.鋼結構平臺和循環水道的焊接監理。

我成功監督完成了車間XX平米、配電室400平米的鋼平臺,以及各個泵房的鋼梯、小鋼平臺;完成了V車間循環水路純水、自來水管道的焊接監理;完成了真空泵房、換板泵房、管道泵房、制冷機房管道的焊接施工檢驗;以及壹車間純水、自來水管道焊接施工檢查,我都認真監督。為了更好地檢驗除銹、焊接和塗裝質量,我自學了鋼結構、焊接質量檢驗標準、焊縫分類標準和常見焊接缺陷的檢查與處理,以及除銹等級st2、st3的標準,掌握了焊接缺陷和除銹等級的規範,並應用於施工中的檢驗質量,進壹步提高了施工質量。

3、裝飾吊頂及自流平樹脂地板工程監理

我監督更換第三車間的天花板和第五車間的墻壁裝飾和天花板..與江蘇多彩裝飾公司建立了良好的友誼。與揚州鮑莉樹脂地板有限公司完成了V車間鋼平臺自流平樹脂地板、爐臺樹脂地板、車間下層、真空泵房、空調房、純水池環氧玻璃鋼內壁的施工檢驗。發現了很多質量問題。杜絕施工慢,寫材料文章,及時求速度的弊端。為公司挽回了損失,提高了施工質量。

4.配套設備安裝調試質量檢查

我嚴格檢查冷卻塔、氬槽、高低壓銅排、換板機及循環泵、變壓器、冰箱、中央空調、風道的安裝調試質量。特別是冷卻塔包括I車間和V車間,中央空調包括iii車間和V車間風管的檢查。我在冷卻塔裏發現了20多個問題。與亞太集團進行了多次磋商,大部分問題已經解決,個別問題正在解決中。空調風道是個讓人頭疼的問題。為了保證質量,避免灰塵,我們把送風風道改成了有機內層,但是目前國內生產技術並不成熟,沒有壹個廠家的風道是不維修就合格的。面對這壹現實,我向山東德州亞太集團和石家莊世紀公司咨詢,看實物,找問題。重新制定現場拉伸試驗和耐酸試驗的檢驗標準和要求,對三車間228根有機風管和五車間230根有機風管逐壹進行檢驗,並編號。逐個檢查無機風管。該修補的有機修補,該重做的重做,合格的檢驗編號後方可安裝。為了實現這個目標,我也多次加班,為了趕工期,不誤裝,兩次冒雨到公司檢查風管,半夜1次。得到了施工單位的表揚和領導的稱贊。

5.單晶爐設備的到貨、安裝和調試檢驗

首先,對於iii車間更換的10單晶爐,根據合同附件,與每臺單晶爐進行了40多項改進項目的對比,看是否改進。及時匯報問題,協商解決。還要跟蹤設備的調試,直到可以正常生產。現在V車間正在入爐,第五車間20臺90爐和58臺80爐到貨正在按合同附件保質保量檢查。

6.監督生產部門的其他項目

包括各車間冰箱的維修保養,各車間氬氣罐的除銹防腐,各車間彩鋼屋面雨水滲漏的反復修補,冷卻塔的防水工程,拉晶工序作業指導書的修訂和驗證。我認真做每壹份工作。領導去青島的那幾天,我在百忙之中抽出時間,每天兩次巡查拉晶車間和配電室的崗位,每晚壹次騎自行車從家裏到公司。認真完成領導交給我的任務。

每項工作我每天都要向領導匯報,除了每天在黑本子上做活頁記錄,不定期用文字反映問題。我設計了壹個完整詳細的表格,記錄每個項目,包括日期、施工內容、發現的問題和處理方法,以及項目施工單位、負責人、開始時間、結束時間、特殊問題記錄等。對發現的問題進行詳細分析,自行解決或聯系領導。第壹時間處理,減少了人工、材料和返工的成本,為公司節約了開支,得到了領導的好評。

四、過去壹年的缺點主要包括:

①①CAD施工圖繪制需要進壹步加強。

(2)專業施工知識有待進壹步提高,以適應各種工程監理的需要。

③組織協調和解決問題的能力有待進壹步加強,以培養他們獨立解決問題的能力,縮短解決問題的周期。

動詞 (verb的縮寫)未來努力的方向

發揚上述成果,使之更加強大;努力解決存在的問題;不斷學習專業知識,提高專業素質和效率。我們將高標準、高效率地嚴格控制每壹個項目的質量,切實做到“百年質量第壹”,把公司的工程質量提高到壹個新的水平。

總之,嚴以律己,寬以待人是我的方式。堅持原則和誠實是我的標準。遇事沈著冷靜,幹練果斷,思路清晰,工作認真負責。愛崗敬業是我做好每壹份工作的基本要求。回首昨天,我可以稱得上問心無愧;面對今天,我更加自信;展望明天,前途光明,路漫漫其修遠兮——我會努力向別人學習,彌補自己的不足。團結同事,和諧發展。在各級管理人員的正確領導下,我相信我以後的工作會給領導們帶來新的歡樂。