既然選擇了前方，就註定要風雨兼程。不管未來的路是康莊大道亦或是充滿荊棘，我都要不斷前進，不斷努力，不斷的戰勝自己，不斷地超越自我。下面是我為大家帶來的保潔員工作自我鑒定，希望大家喜歡!
01
壹年來在公司的統壹領導下，經過部門員工的***同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業主的認可。
保潔只可是是物業服務管理行業中的壹個行當。它體現著行業單位的態潔形象，同時，也經業主、使用視覺感觀留下第壹印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。
回顧壹下，我們是這樣做的：
壹、保潔標準化
在去年的基礎上，在新細化工作資料，嚴格考評大分標準。不壹樣區域，不壹樣部位都有具體的分值考評。這樣，便於操作，利於檢查。
1.按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示範的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的進取性。這樣做受培訓者也容易理解和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，壹舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗後細，壹步到步，人走物清(即：壹次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2.按標準去做。分二，職責到人，簽定目標職責書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的壹位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發壹塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，堅持了主樓衛生潔凈度。
名都大廈此刻是裝修期間，在人員少工作量大的情景下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和到達標準。對他們的工作，僅有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地壹身汗。較突出，調人員進取行動，毫無怨言。老範師傅職責的區域是目前最徹底，較潔凈的壹塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典範。
3.按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕壹糊二混，發現問題即使提出，註意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的僅有壹個，標準不放棄。技之壹恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，僅有這樣，墻上貼的才不會是壹紙空文，區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。
二、創衛嚴要求
創立國家級衛生城市是市委市政府的重大決策，壹年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區內壹向堅持著良好狀態。
1.上級要求的。時間，嚴格執行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創衛，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好，然後再整理擺放車輛。在不增加人員的情景下，把兩人同班改為上、午時對班粒長了班時間，到達了創衛的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。可是，二位師傅二話不說，欣然理解分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑裏，晴天壹身汗，雨天壹身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習。
2.上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，能夠，我們必須理解任務，義不容辭，隨時理解檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：?檢查時是怎樣做，平時也是怎樣做?，做到了平時和檢查壹個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了壹點。銀河壹塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是壹說。
三、團結講正氣
在工作的實際中，我們壹向提醒和要求大家：不利於團結的話不說(背後不議論別人長短);不利於團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自我的嘴;不利於團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心境團結出精神。拿女同胞的話講：此刻我們的心境舒暢，幹起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情願，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心鬥角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，可是，它體現了壹種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意幹活，沒有怨言。
四、感慨與無奈
在人們的想象中，做保潔是做普通可是得了，誰都能做，其他啊，能做，不必須會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什麽門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。
有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環境，車輛隨意停放。對此，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說：不給妳找點事，妳們沒事幹。說者輕巧，聽者難受。應對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。
五、存在問題
女人感性，易情緒，工作當中是有波動;工資她們較關心，物事愛計較。嘴上說得大度，行動上難免有出入。冬天過去，春天就要到來。新的壹年裏，我們保潔工，願在公司的領導下，聽從指揮順從安排，在和諧的氛圍裏緊張快幹，如即往地做好本職工作，為銀河出力。為銀河添光。
02很榮幸來到銀杏苑小區擔任保潔員，這份工作對於我來說來之不易，從上崗的第壹天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼裏都是不值得壹提的工作，我原先也是這麽想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單，平時根本不註意的地方，對於保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在銀杏苑小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。(樓道清掃)由於工作努力，成績有目***睹，並且得到領導和小區業主的肯定和認可。
到銀杏小區任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每壹步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有壹些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的本事，而應歸功於我們有壹支高素質的保潔隊伍，有壹群有熱情、肯於奉獻的物業管理人員。作這個評價的目的，也決不是給自我塗脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧壹下自我這段時期的工作得失，評價經驗，吸取教訓。
這壹階段的工作，壹方面是盡快掌握小區的基本情景，另壹方面確保小區各項工作的正常進行。由於交接時間較短，很多事情只能邊幹邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這壹時期的工作，在大的事件處理上能進取向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出並補救，均未產生嚴重後果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的壹些問題，如在自身要求上還比較放松，對
壹些細節註意還不夠，有待在今後的工作中予以改善。同時，期望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能，提高自我的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。
明白自我所肩負的職責;進取參與基層建設，在工作中要起到模範帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。在工作上，圍繞公司___的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的職責和義務，嚴格要求自我，在任何時候都要起到模範帶頭作用。今後努力的方向:隨著____的實行，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為___應有的貢獻。
03很榮幸來到__單位擔任保潔員這份工作，做保潔工作在很多人眼裏都是不值得壹提的工作，我原先也是這麽想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單，平時根本不註意的地方，對於保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
創立國家級衛生城鎮是__鎮(區)的壹項大事，壹年來，我們始終繃緊這根弦，從不敢松懈，把保潔工作放在第壹位，也認真服務好參觀人員、圖書室讀者、培訓班人員、運動愛好者、辦公室人員、書場觀眾等，__單位內始終堅持著良好狀態。
我在__單位工作期間，得到了單位領導和同事的熱情相助，在大的事件處理上能進取向領導匯報，迅速采取措施補救;小的事情經過自我摸索，能和同事壹齊自我解決處理。同時，在平時的工作中也暴露了自身存在的壹些缺點，比如在自身要求上還比較放松，對壹些細節註意還不夠，有待在今後的工作中予以改善。明年，我將繼續學習、掌握更多技能，提高自我的專業水平，以及投入更多的時間、更大的熱情，完成__單位內部的各項保潔工作。
0420__年對?投資廣場人?來說是十分值得留戀的壹年。在這壹年裏，公司從開始的管理混亂造成的經營舉步艱難，到之後新領導班子上任後，全公司領導、職工緊緊團結在壹齊，以眾誌成誠、自加壓力、克難奮進、吃苦耐勞、勇往向前、敢於勝利，奮勇爭先和進取進取精神，應對激烈的市場競爭的嚴峻挑戰。確立了?以營銷為中心，以成本為重點，以改革為動力，以服務質量為保證，抓組織、嚴管理?的工作思路，大膽的引進新的經營方法，不斷創新，嚴抓管理，強化內部素質，樹立品牌形象，最終在大家的艱苦努力中，摘掉了負債經營的帽子，步入了壹個健康、穩定的發展軌道。
回眸20__年，?投資廣場人?應對諸多困難以高昂的鬥誌，不屈不撓的精神完成的各項任務，在公司發展史上寫就了壹段輝煌的篇章。在看到成績的同時，也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距，就以我們保潔為例，在這壹年裏，我們主要做了以下幾個方面的工作：
壹、認真抓好保潔隊的整體素質建設，加強員工的思想教育工作，讓每位員工都能認識到?保潔隊是我家?、?我們大家是壹個整體?、?保潔的榮辱就是我們大家的榮辱?。狠抓員工的服務意識，樹立?業主至上、服務第壹?、?租戶就是上帝?讓每位員工在服務中都能設身處地的為客人著想想客人之所想，憂客人之所憂?，在客人開口前讓客人滿意，讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展壹些專業技能知識的學習，因為僅有在不斷的學xxx取中才本事求發展。
二、進壹步建全了保潔隊的各項 規章制度 。以相關的規章來嚴格規範每位員工的日常工作、行為準則，做到?定人定崗，職責到人?讓每位員工都能認識到自我的不足之處，並進取尋求改善。
三、推出?個性化服務?方案。從實行?個性化服務?以來，保潔隊經過自我的不斷努力，截止12月5日前***進行了37次不壹樣性質的個性化服務，收取服務費7320元，其中不包括1F農行、7F人保、16F博盈、11F康佳公司、6F長江公司每月固定收取的650元。因為服務的推出進壹步拉近了租戶與我們的距離，在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚。
四、配合公司完成各項大型文藝活動的服務工作，在這壹年中，保潔隊先後參與了5月30日舉辦的?投資興業，臥龍相約?雞尾酒會，6月4日舉辦的?欲借荊州唱大戲，投資廣場搭舞臺?戲曲音樂晚會，6月14日舉辦的?親愛的，多謝您?家屬答謝酒會?8月31日~9月1日參加沙隆達廣場物業管理宣傳展示活動和9月11、12日舉辦的移動公司?月圓今宵，移動傳情?大型聯誼答謝晚會的會場清潔工作，確保每場晚會客人都在壹個幹凈整潔、衛生、優美的環境中度過。
五、逐步規範保潔清潔用品出入庫的管理，狠抓節能降耗。為響應公司的節能降耗號召，保潔隊根據自身的實際情景采取了，在每壹天的工作中對各設備要勤檢查多清理，從而減少因設備保養不到位引起的報修;對地墊采取多吸塵遇到汙跡及時局部清潔減少整體清潔的次數處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要及時關水龍頭，從壹點壹滴的小事做起，盡可能為公司節儉開支。
六、註意安全事故的防範與意識的培訓。在行政部的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核，在維修隊的指導下對各電器的正確使用的講解，使每位員工對危險的防範意識有了進壹步的提高。
七、各工程裝修衛生的規範管理。為了使入住的每壹個客戶都有壹個良好的工作環境，保潔隊對各裝修隊的工地衛生進行了督促監管。確保空層在裝修的同時，不汙染其他樓層，工業垃圾隨時清理，無亂貼亂畫現象。
八、與物管處各部門壹齊完成省優達標試範大廈的評審工作。為了更好的迎接省物管科的檢查，保潔與美麗清洗公司壹齊對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調進出風口等大樓各處的細致清潔保養工作。確保大樓各處無蛛網、蚊蠅、金屬設備無汙跡透跡，盆景葉面無灰塵死角無垃圾等，其次對各崗位記錄進行了整理，對不足之處進行了補加。
九、回顧壹年的工作實踐，我們在各方面比前壹年都有所改善，然而應對社會對我們專業化技能要求的不斷提高，加快企業的發展和壯大已顯得尤為重要，我們仍存在很多的不足之處，主要表此刻以下幾個方面：
1、專業技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日後工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日後的工作中不斷學習，努力豐富自我的知識面為日後工作的順利展開鋪好路。
2、各種記錄的不規範、不齊全。在這次的省物管科的檢查中，顯露了我們各種制度記錄的專業程度不足、不完善，無專業化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性。
針對以上的不足之處，保潔隊將在來年把工作重點放在專業技能知識的學習和加強各員工的服務規範上，讓我們?個性化服務?能夠更好的向外發展出去，適應社會各界的不壹樣需求，以壹支專業性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去。
05做保潔工作在很多人眼裏都是不值得壹提的工作，我原先也是這麽想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單，平時根本不註意的地方，對於保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
工作中，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。在任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每壹步，都得到了領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有壹些可取之處的話，那絕不是因為我個人有
多大的本事，而應歸功於我們有壹群有熱情、肯於奉獻的同誌。作這個評價的目的，也決不是給自我塗脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧壹下自我這段時期的工作得失，評價經驗，吸取教訓。
這壹階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這壹學期的工作，在大的事件處理上能進取向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出並補救，均未產生嚴重後果。這壹年的工作，也暴露了自身存在的壹些問題，如在自身要求上還比較放松，對壹些細節註意還不夠，有待在今後的工作中予以改善。同時，期望能有機會學習、掌握更多技能，提高自我的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成學校布置的各項工作，不辜負領導的期望。