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關於成都市新都區事業單位2012年公開招聘工作人員的公告

 根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規定及各事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我區擬面向社會公開招聘工作人員***45名。本次公開招聘為編制內招聘,招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下:

 壹、招聘範圍及對象

 符合招聘崗位應聘資格條件要求的2012年7月31日前的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中,2012年應屆高校畢業生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的畢業證等證書。

 二、應聘資格條件

 (壹)應聘人員應同時具備的條件:

 1、熱愛社會主義祖國,擁護中華人民***和國憲法,擁護中國***產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

 2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

 3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

 4、委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

 5、符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》有關回避的規定。

 (二)有下列情況之壹者,不得應聘:

 1、曾受過各類刑事處罰的。

 2、曾被開除公職的。

 3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

 4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

 5、有其它違反國家法律、法規行為的。

 三、招聘單位、崗位及人數(詳見附件)

 四、資格初審及報名

 (壹)報名時間:2012年5月9日至5月20日。

 (二)報名方式:采取網上報名方式進行,不設現場報名。報名網址:成都人事考試網()。

 (三)報名程序

 應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都市新都區事業單位2012年公開招聘工作人員崗位需求表》等信息。

 1、報名註冊。應聘人員須按網絡提示進行註冊,填寫個人基本信息並上傳照片(已經註冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘人員所傳照片的質量在網上進行審查,並在應聘人員報名後的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的,應聘人員需按要求重新上傳。

 2、填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員,在網上選擇應聘崗位後如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容並認真核對,確認無誤後提交。

 3、資格審查。本次考試由成都市新都區人力資源和社會保障局負責進行資格初審,考生提交《應聘資格審查表》後,應及時登陸網站查詢是否通過審查。

 4、確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費(根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,筆試每科收費50元)。繳費截止時間:2012年5月22日。逾期未繳費者,視為自動放棄。

 享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母壹方為烈士或壹級傷殘軍人,且生活十 分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親壹級傷殘軍人證明,當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件,先進行網上繳費,於 2012年6月1日前的工作日內憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費手續。逾期未辦理者,不再免考務費。

 5、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費後應及時登陸成都人事考試網,按網絡提示打印《應聘資格審查表》二份,供面試資格審查時使用;並於2012年5月29日至6月1日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者,視為自動放棄。

 (四)報名要求:

 每位應聘人員限報壹個招聘崗位。

 應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱,應與資格條件要求相符,報名時應嚴格按照畢業證上所載內容填報,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考 試或聘用資格,所造成的壹切損失由應聘人員本人承擔。

 應聘人員網上報名時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更後,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的壹切損失由應聘人員本人承擔。

 五、開考比例

 崗位招聘人數與有效報名人數之比原則上不低於1∶3,達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將於2012年5月23日通過成都人事考試網公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員,可於2012年6月1日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務費,逾期不再受理。

 六、考試時間、地點及成績公布

 考試分為筆試和面試。筆試和面試由成都市新都區人力資源和社會保障局統壹組織實施。應聘人員筆試成績(含加分)按70%,面試成績按30%的比例計入總成績,滿分為100分。

 (壹)筆試

 筆試時間:2012年6月2日。

 筆試地點:見《準考證》。

 筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公***基礎知識》。筆試成績按照兩科成績各占50%計算;滿分為100分。

 經組織選派的大學生誌願者,達到規定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業單位錄(聘)用的,按照有關文件規定享受筆試成績(兩科成績按比例折合後)加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員,須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內容包括確為誌願者、所屬項目計劃、服務的 單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用)、相關考核材料的原件和復印件各壹份,待繳納了筆試考務費後,在2012年5月25日前的工作日內交成都市新都區人才流動服務中心(地址:成都市新都區清源路90號),經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。

 筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》。

 筆試成績將於2012年6月16日在香城新都網公布。對筆試成績有疑問的應聘人員,可於2012年6月17日至6月18日向成都市新都區人才流動服務中心申請查分。

 (二)面試資格審查及面試

 根據公布的崗位及崗位人數,按照崗位招聘人數與面試資格審查人數之比1:3的比例和筆試成績(含加分)從高分到低分的原則依次確定面試資格審查 人員名單,並於6月19日在香城新都網公布。在確定面試資格審查人員名單時,若同壹崗位最末壹名筆試成績相同,《公***基礎知識》成績高者進入面試資格審查。面試資格審查須憑本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加,並交驗與應聘條件相關的證件、證明材料原件。其中在職者還須提供有人事管 理權限的單位出具的同意應聘的書面證明;應屆畢業生,還須提供學校出具的現實表現證明材料等。具體要求會同面試資格審查名單壹同公布。

 面試資格審查合格後領取《面試通知書》。根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,面試需繳納面試考務費80元。逾期未參 加面試資格審查者,視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產生的空額,按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。遞補人員須在規定的時間內到指定地點進行面試資格審查,逾期未參加者,視為自動放棄,由此產生的缺額不再遞補。

 面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

 同壹招聘崗位的招聘人數與實際面試考生人數之比不低於1∶2,達不到上述比例的,相應調減招聘人數。無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規定辦理。

 七、體檢

 新都區人力資源和社會保障局依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序)。

 面試結束後3個工作日內將在香城新都網公布考試成績、進入體檢人員名單及體檢相關要求,未按要求參加體檢者,視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於進壹步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規 定執行。體檢所產生的壹切費用由進入體檢人員本人承擔。

 進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢壹次。復檢由招考機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

 八、考核

 體檢合格者由招考機關對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

 因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

 九、確定崗位及公示

 成都市新都區人力資源和社會保障局組織應聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時,各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序,由應聘者選定聘用單位。在確定崗位時出現的崗位空缺,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

 確定聘用單位後,進行公示,公示期為7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

 十、聘用及報到

 擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》並明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

 擬聘人員如系在職人員,辦理工作調動手續;如系非在職人員,辦理聘用相關手續。

 擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。

 公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

 十壹、咨詢及監督

 政策咨詢電話:028-83994761 028-89399625

 監督電話:028-83991739

 網 址:成都人事考試網(www.cdpta.gov.cn)

  香 城 新 都 網(www.xindu.gov.cn)

 附: 成都市新都區事業單位2012年公開招聘工作人員崗位需求表(點擊下載)

二〇壹二年五月九日

/bianmin/detail.jsp?id=40174