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裝修老板欠工人工資不給怎麽辦?

裝修老板欠工人工資不給應該先與對方協商,協商未通過則向法院提起訴訟。

辦法具體如下:

1、欠錢不還屬於民事糾紛,雙方當事人首先可以協商這個解決,債權人也可以直接向人民法院提起這個民事訴訟。在具體的方式的選擇時,主要考慮對方是否誠意歸還;

2、債權人可以憑借條向法院申請支付令,可以搜集好相關證據向法院起訴,依法提起民事訴訟維護自己的合法權益;

3、債務人有其他財產,債權人可以在起訴前或者起訴後,申請法院財產保全,凍結查封對方的財產;

4、在債務人有能力而拒不執行的情況下,涉嫌拒不執行判決罪,情節嚴重的,會被判刑。

法律依據

《中華人民***和國民事訴訟法》

第二百五十五條 被執行人不履行法律文書確定的義務的,人民法院可以對其采取或者通知有關單位協助采取限制出境,在征信系統記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規定的其他措施。

《中華人民***和國刑法》

第三百壹十三條 對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。

《中華人民***和國民法典》

第壹百九十七 條借款合同采用書面形式,但自然人之間借款另有約定的除外。

借款合同的內容包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款

《中華人民***和勞動法》

第九十壹條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之壹的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:

(壹)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。