廠務公開內容的規定為：壹、企業重大決策問題主要包括企業中長期發展規劃，投資和生產經營的重大決策方案，企業改革、改制方案、兼並、破產方案，重大技術改造方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項。
二、企業生產經營管理方面的重要問題主要包括年度生產經營目標及完成情況，財務預決算，企業擔保，大額資金使用，工程建設項目的招投標，大宗物資采購供應，產品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執行情況，企業內部經濟責任制落實情況，重要規章制度的制定等。
三、涉及職工切身利益方面的問題主要包括勞動法律法規的執行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，職工提薪晉級、工資獎金分配、獎罰與福利、職工養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保障基金繳納情況，職工招聘，專業技術職稱的評聘，評優選先的條件、數量和結果，職工購房、售房的政策和住房公積金管理以及企業公積金和公益金的使用方案，安全生產和勞動保護措施，職工培訓計劃等。
四、企業領導班子建設和黨風廉政建設相關問題主要包括民主評議企業領導人員情況，企業中層領導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，幹部廉潔自律規定執行情況，企業業務招待費使用情況，企業領導人員工資（年薪）、獎金、兼職、補貼、住房、用車、通訊工具使用情況，以及出國出境費用支出情況等。
在實際工作中，各地在認真公開以上內容的同時，增加了壹些新內容，如：單位的經濟責任壹體化考核、重要崗位人員的輪換、保險基金的管理和使用等內容。這些新增加的內容，有的是在深化改革中新出現的深層次的問題，有的是長期以來廣大職工密切關註、迫切想知道的問題。
關於廠務公開的內容，壹是要按上級的要求執行，認真公開有關事項；二是在抓好職工關心的熱點問題，如收入的問題、競爭上崗和減員分流等問題的公開、公平、公正的問題，關註企業改革發展的重大問題，註重公開向生產經營管理領域延伸。
關於事業單位、學校醫院的公開內容，大體上應該參照“兩辦通知”中廠務公開的內容主要有：單位重大問題決策公開。包括單位事業發展目標和長遠規劃、重大投資及財務決算、機構和人事改革方案。
幹部的選拔、任用和管理公開。包括崗位職責和各崗位幹部的任用條件、程序、結果，職工代表大會民主評議領導幹部的標準、程序和結果等。
涉及職工切身利益的問題公開。包括職工工資、獎金出售、保險福利、住房出售、勞動保護措施、職工培訓計劃、職稱評定、獎懲、晉級、聘用、落聘等方面情況。
單位領導廉潔自律情況公開。包括領導人員個人收入、住房、購房、裝修、公費電話開支、使用公車情況，出差出國（境）的費用支出等。
基建工程及較大維修項目的公開。包括基建項目的面積、招投標方案、資金預決算、費用開支、項目負責人情況及要求實現的質量、目標、監理部門的評價建議等。
大宗、批量的物資采購、供應公開。包括建立供貨關系的前提條件，擇優選點的標準、程序、評價結果等；圖書資料、教學儀器、醫療科研設備和其他物資采購的數量、單價、總價、經手人等。
職工關心的熱點問題公開。如固定資產的租賃，大筆資金的流向，獎勵處罰、任免的決定，單位水電、電話費、汽車費用支出情況，困難職工的補助標準、條件及結果等。