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擔心入職的公司不靠譜?妳必須閱讀這個防坑小抄。

“現在求職,公司會通過回調等方式確認求職者不靠譜。那麽,作為求職者,有什麽辦法可以通過壹些細節推測公司不靠譜,避免入職時後悔的悲劇發生呢?”

晚上打電話通知

如果壹家公司的HR晚上8點甚至更晚聯系妳面試,妳要好好考慮壹下。通常在聯系應聘者的時候,都有招聘禮儀,比如休息時間不能打擾。

如果HR很晚才聯系妳,說明公司可能有急事,急著加班篩選,甚至晚上還要繼續完成第二天打電話的工作。公司可能也有很強的加班文化,這種加班很正常,所以晚上HR會聯系妳面試,因為他們在正常下班時間不下班。

如果遇到這種情況,可以問問公司的工作時間,看自己能不能接受。

辦公室在壹棟居民樓裏。

辦公環境可以作為初步判斷公司經濟能力的條件。確實有很多優秀的公司是在居民樓裏創立的,比如湖畔花園的阿裏巴巴,秋瑾家居的今日頭條。但是隨著時代的變遷,壹切都越來越正規,所以還是要找寫字樓或者其他正規場合的公司,至少可以降低求職的風險。

很多中小公司為了節約成本,喜歡把辦公場所放在住所裏。其實這樣不正規也不安全。任何壹個有正式辦公室的公司都會努力讓自己更規範。

所以接到HR的通知後,壹定要看看面試地址在哪裏。可以提前去那裏探探公司周邊環境。如果在居民樓上班,建議盡量不要選擇。住宅樓裏有許多MLM公司或詐騙公司。

實際工作與崗位不符。

比如看到職位在招“社區運營員”,被告知已經招滿了。妳現在需要的是銷售崗位,銷售崗位需要妳去面試,很不靠譜!說明這家公司可能根本不打算招“運營”,只想招銷售。銷售崗位不好招,HR只是為了完成任務才讓妳去面試銷售崗位。

這種情況的公司往往競爭力較低,內部管理混亂,妳進入公司後很可能會後悔。

感受公司氛圍

這在大家看來可能有點玄乎,但是在面試過程中有壹句話,求職者可以找到壹家公司,通過公司氛圍自然觀察到他們和自己的氛圍不太合得來。

面試時,妳或多或少能感受到前臺和HR人員的精神面貌和態度。如果妳看起來很沮喪或者非常不專業,妳就要仔細考慮壹下了。壹個公司的新舊裝修可能沒那麽重要,但是否精心保養很重要。這直接反映出老板重視,走不掉。如果妳在面試的時候觀察到桌椅等設施有問題,說明公司肯定沒有投入人員和金錢維護,這會在妳心裏打壹個問號。

溫馨提示:可以去面試公司的衛生間看看。衛生間的情況可以反映很多公司的細節。

最後,我想說,求職是壹個相互選擇的過程。面試時不僅要表現好,還要多思考多觀察,通過細節發現公司可能存在的問題,避免求職時踩坑。祝大家都能找到自己喜歡的工作。