1，套裝
男士西裝最容易接受的顏色是淺藍色、黑色配淺灰色，其次是棕色和米色。質地應該是純羊毛的，在視覺效果上羊毛比其他任何材料都要好。不要選擇歐洲設計師設計的西裝，因為都是剪裁緊身，略顯花哨。兩件套現在完全可以接受，但是幾年前人們必須穿三件套去面試。
2.襯衫
這裏的著裝要求很簡單。原則1:永遠穿長袖襯衫；原則二:永遠穿白色或淺藍色襯衫；原則三:永遠不要違反原則1和2。這裏所說的“白色”並不是排斥帶有淺紅色或淺藍色條紋的白襯衫。雖然這些“白”襯衫不是壹流的，但它們都是令人向往的。壹件單色的白襯衫傳遞出壹種難以形容的感覺:誠實、聰明、穩重。它應該是妳的首選，藝術家、作家、工程師和其他創意專業人士有時會抵制白色，這是事實。對於他們來說，淺藍色可能是最好的選擇。記住:顏色越淺，背景色越微妙，給人留下的印象越好。
3.領帶
壹條真絲領帶產生的職業效果最好，它的優雅給人的感覺最好，也最容易玩好。亞麻領帶太休閑，容易起皺，只適合天氣比較暖和的時候。羊毛領帶不僅外觀隨意，而且很難打。人造纖維有發光的特性，但是當妳想讓它給人壹種優雅的感覺時，它的顏色就比較刺目，可能會損害妳的職業形象。從這個角度來說，純絲的領帶或者50%羊毛50%絲的領帶應該是妳在面試中的選擇。
領帶要給妳的衣服增色，也就是說妳的著裝要有壹個整體的平衡。中公教育專家指出，壹般的經驗是，領帶的寬度應該與西裝上衣翻領延伸至胸部的寬度大致相似。流行了十多年的公認標準是領帶的寬度在23/4英寸到365，438+0/2英寸之間。如果領帶比這個標準寬，會給人壹種妳還停留在迪斯科時代的印象。
4.鞋子
通常的禮儀要求是男裝中鞋子很重要，有句話叫鞋子要按男人的品味來看。但是在進出面試的過程中，只要鞋子不刺眼，不破壞整體感覺就沒有問題，綁不綁都不是最重要的。顏色壹般要求是黑色，漆皮是禁忌。如果能選擇沒有logo的鞋面就更好了。
整體服裝選擇不能有太突出的線條和顏色，領帶除外。條紋西裝，條紋襯衫，條紋領帶，似乎都和動物園裏的斑馬有關，過多的修飾也不壹定是好事。條紋和格子更小更正式，不顯眼的圖案可以作為正裝。
細節上的差異決定了禮服的最終效果。白襪子不能穿在正式場合已經成為常識。人們也開始關註西裝紐扣的區別。壹般來說，兩三個按鈕就可以了。四顆紐扣是美國軍裝的風格，時尚的元素遠大於正式的元素。西裝最下面的扣子永遠扣不上。其他按鈕可以根據情況自由選擇。襯衫的領口應該系緊。感覺不舒服不是大問題。如果考官不舒服，正裝的效果就會大打折扣。
男生最應該註意的是衣服是否合身。店裏的導購不靠譜。應聘者經常穿著粉色襯衫，打著嫩粉色領帶去面試。其實去相親更合適。第壹次買正裝不建議花少於半天的時間。衣服的下擺和袖子的長度需要註意。肩膀的松緊影響我的感受，肥大的外套影響周圍的評價。兩害相權取其輕，還是看著舒服更重要。袖子壹定不能太長，平頭最適合露出1.5 cm的腕骨。
註意襯衫的尺寸。只有t恤才能徹底放松頸部，襯衫領口放在正確的位置。袖長要在平端上衣以上1-2 cm，剛好蓋住腕骨。後領口露出的高度也是1.5 cm。第壹次打領帶會有些不舒服，要提前做好準備。
所有的配飾，包括誇張的腰帶頭和顯眼的手表，最好不要出現。最後，把所有的口袋都當做裝飾，不要放任何東西進去。士兵和電工是唯壹腰間掛著東西不奇怪的人。
浙江公務員面試禮儀中的女性著裝技巧
1，服裝選擇要合適。
女性求職的衣服壹般適合西裝和裙子，這是最常見也是最安全的衣服。無論年齡大小，壹套剪裁得體的西裝、裙子和壹件搭配配飾的襯衫或上衣，都會讓妳看起來優雅自信，給對方留下好印象。永遠不要穿太緊、太透明和太暴露的衣服。
2.妳不必穿黑色西裝
壹些女性認為她們在面試時必須穿黑色套裝。雖然這種穿搭方式很穩重，但是現在社會已經可以接受壹些比較亮的顏色了。比如尋求公關、秘書職位的女性，穿黃色衣服很容易被考官接受，因為黃色通常表現出豐富的想象力和自我滿足的心理。紅色能表現人積極外向的性格，強烈的主體意識和強烈的表達欲。這種顏色是有感染力的，容易打動考官，讓他興奮，打動他。但女性要避免粉色，粉色往往給人輕浮、圓滑、虛榮的印象。
3.中跟鞋是最好的選擇。
穿鞋的總原則是與整體協調，與衣服的顏色和款式相配。面試的時候，不要穿又長又尖的高跟鞋。中跟鞋是最好的選擇，既結實又能體現職業女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信得體。但是穿上靴子的時候，要註意裙子的下擺要比靴子的末端長。
4、襪子不能有絲。
時裝設計師壹致認為肉色襪子最適合職業裝。保險起見，包裏要放壹雙備用的，以免脫絲，及時更換。另外，不管妳的腿有多好看，面試的時候都不要露光腿。
5.女性面試工具的六大禁忌
穿得像職業女性，正裝是最合適的著裝。裙子的長度應該在膝蓋左右或以下，太短顯得端莊。
面試時應穿高跟鞋，避免穿休閑鞋。
服裝顏色宜淡雅或同色系搭配，避免過於花哨和暴露。
收拾整齊，避免壹頭蓬松的頭發參加考試。
妳應該塗壹點粉，避免濃妝。噴太多香水是不可取的。
總之，穿衣打扮要給人“信任”的印象。每個單位都希望自己的員工可靠，而不是不可信。多關註別人的穿著打扮，或者向中公教育專家請教，也是可行的方法。
浙江公務員面試禮儀研究
我們常說第壹印象很重要，有時候甚至會影響考官對考生的整體評分。所以它要求我們的言談舉止能吸引考官，要求我們的行為舉止符合公務員的整體形象，讓考官在整個考場記住妳。中公教育專家今天主要從以下幾個方面來講解如何言談舉止符合公務員的整體氣質:
首先，舉止要大氣、禮貌、自信。
要求考生了解面試考場的基本流程，包括敲門、關門、問好、致謝、搬凳子、入座、開始答題、離開等。具體操作是:
入口:如果門是關著的，工作人員不開門，考生要敲門。敲得自然、清晰就行，敲得太大聲或太小都不合適。考生經考官允許“進來”後進入考場；打招呼:考生堅定地站在考官面前，擡頭挺胸，雙手自然地垂在褲線兩側，避免給考官壹種膽怯、僵硬、不自然的感覺，堅定而簡潔地通過點頭或微笑來表達對考官的尊重。
入座:得到考官允許後才能入座。坐下的時候要瀟灑整潔，面帶微笑，給人大方得體的感覺。落座後要“立坐”，坐直，把握好身體與桌子的距離，眼睛與桌子的大小，手臂的比例。坐在椅子上時，要挺胸，表情自然，雙肩打開，雙手平穩地放在測試臺上，雙腳平放在地面上。
開始答題:在答題的過程中，考生需要註意的是，自己面對的是和對手壹樣的問題，所以考生在遇到簡單或困難的問題時，要沈著冷靜。千萬不要玩手，抖腿，咧嘴，吐舌頭，眨眼，推眼鏡等。細微之處考察人，考生在考試過程中要註意每壹個細節。回答問題時不要語速太快，掌握節奏，不急不慌，按照自己的提綱說話思考。聲調和語調應起伏不定，抑揚頓挫。考生在備考中可以通過發言鍛煉口頭表達能力，在面試中增強自信心。同時，大部分考生在表達自己的時候語氣詞過多，比如:啊，什麽，哪裏，哦，啦。平時練習的時候，考生可以自己錄音，反復聽，看看有哪些語氣詞，多練習，逐漸改掉這些毛病。
離場:考生答完題後，進場時要自信堅定，真誠感謝考官後離場，做到禮儀上的“有始有終”。
第二，面部表情要自然，眼神要有交流感。
表情:在考場上，考生的面部表情要堅定、自然。回答問題時，要有自然的表情，切忌死板，面無表情。笑是壹種面部表情，是面試考場上除了口頭表達之外的另壹種語言。考生從進入面試考場的那壹刻起，就要懂得適時微笑。
眼神交流:考生與考官的眼神交流不僅是傳遞給考官真誠自信的信息，也是考生堅定信念、順利答題的保證。考生從入場到離場的大部分時間都要和考官進行眼神交流。
當然，在答題過程中，也有考生害怕考官的眼神。這時候我們可以選擇不直視考官的眼睛，而是看考官的眉毛、鼻尖、額頭等面部三角區域。同時也可以和鼓勵我們的考官多壹些眼神交流。即使我們很緊張，我們也應該盡力克服它。不要過分依賴桌面上的答題本或草稿紙，這樣才能從容、堅定、自如地應對面試現場。
面試禮儀是公務員考試中的壹個評價因素，所以考生壹定要積極準備，以恰當的舉止禮儀展現自己的良好品質，這將有助於獲得考官的認可，贏得面試。