衡量導遊服務水準的尺度有儀容儀表、服務態度、口才水平等，而其中最重要的尺度便是口才水平。下面我為妳整理導遊如何帶動全隊氣氛，希望能幫到妳。
另外搜集了壹些可以帶動氣氛的小遊戲
1、大象吃老虎(動態版：城堡攻防)
遊戲規則：
1、將學員分成兩隊，每隊選出10-15人
2、兩隊學員排成兩列，按照培訓師的規定，作動作，有3種手勢分別代表老鼠、老虎、大象，並按照老鼠吃大象，大象吃老虎、老虎吃老鼠的規則每次要求每壹組每項的動作必須壹致，若不壹致則淘汰壹人直到有壹組被全部淘汰，則另壹組獲勝。
遊戲編排目的：
1、增進團隊凝聚力
2、加強團隊的溝通與合作
3、活躍氣氛
城堡攻防的補充規則：
設立城堡區，遊戲互動中輸方跑，贏方抓-----抓壹個是壹個哦
2、萬裏長城永不倒(木桶原理)
遊戲規則：
1、全體學員圍成壹圈。
2、每位學員將雙手放在前面壹位學員的雙肩上。
3、聽從培訓師的指令，1-左腳;2-右腳;3-停下(雙腳匝地);4----緩緩地坐在身後學員的大腿上。
4、坐下後，培訓師再給予指令，讓學員叫出相應的口號。例如?齊心協力、勇往直前?。堅持60秒或行進8拍;
5、最好以小組競賽的形式進行，看看哪個 團隊可以堅持最和時間不松垮。
遊戲編排目的：
這個遊戲考察了學員們的協調能力和合作精神，以及在明確的目標下如何相互扶持獲得勝利的能力。
(1)交流與合作能力 (2)持久力訓練
木桶原理三大回顧原理：
1、木桶的地板精神，團隊必勝的理念
2、木桶的桶箍精神，團隊集合理念，團隊合力
3、木桶的短板原理，是爛板還是補短----人才的合力利用
形式：集體參與
時間：10分鐘
場地：空地
3、串名字遊戲
遊戲方法：
小組成員圍成壹圈，任意提名壹位學員自我介紹單位、姓名，第二名學員輪流介紹，但是要說：我是***後面的***，第三名學員說：我是***後面的***的後面的***，依次下去?，最後的壹名學員要將前面所有學員的名字、單位復述壹遍。
分析：活躍氣氛，打破僵局，加速學員之間的了解
參與人數：20人左右
時間：10分鐘
場地：室內或室外
4、解手扣：
學員手拉手圍成壹個圈，讓他們記住這壹姿勢，然後手松開，手交叉，左手在上右手在下，抓住相鄰人的手，然後在不松開手的情況下，恢復到開始手拉手的情況下。
參與人數：10人以上到20人左右 時間：10分鐘
場地：室內或室外
5、閃電傳情
學員圍誠壹圓圈手拉手，選其中壹位學員為開始點，左手捏壹下旁邊學員的右手，然後這壹學員再去捏下壹位學員的手，依次開始直至重新傳到這壹開始點為止。看時間為多少。
參與人數：20人左右
時間：10分鐘
場地：室內或室外