法律分析：首先需獲得在留資格認定證明，可以“企業內轉勤”的方式申請，其前提條件，申請人是：店(社)與支店(社)或營業所之間的調動;母公司與子公司之間的調動;母公司系統公司間與子公司系統公司之間的調動;子公司之間的調動;系統公司之間的調動;調動到關聯公司(只限於母公司與關聯公司，子公司與子公司的關聯公司之間的調動)。
1 主管部門
日本大使館(領事館)，日本入管局負責有關赴日工作簽證的有關事宜。
2 工作許可制度
可分為企業投資者經營者和企業雇用人員兩種。
投資經營者包括投資日本、開始從事經營人員，以及以後實際經營管理人員。
企業雇用人員可采取“企業內轉勤”，即由本公司派遣在日本分公司工作的技術人員等 ，但須確定壹定的時限。
壹般而言，事務所、日本支店的代表可采取“企業內轉勤”方式申請工作簽證;子公司(日本法人)的代表可以投資經營資格申請工作簽證。
3 申請程序
首先向日本入管局申請在留資格證明，獲得在留資格證明後，與護照等必要材料壹同提交給日本駐中國大使館(領事館)，如在日本，申請可直接提交給日本入管局，申請進入日本的簽證。
4 提供資料
申請在留資格證明壹般需提交的文件有：在留資格證明申請書、學歷證明、履歷證明、日本法人登記復印件、日本法人公司說明書、日本法人損益計算書或事業計劃書、雇傭合同書副本、在職證明書、中國法人說明書、營業許可證等。
法律依據：《中華人民***和國出境入境管理法》 第九條 中國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。
中國公民前往其他國家或者地區，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規定的除外。
中國公民以海員身份出境入境和在國外船舶上從事工作的，應當依法申請辦理海員證。