發展***享農場模型。充分利用農村現有資源，尊重農村發展現狀和傳統民俗，形成壹屋壹院壹地，轉化為市民農村生活、度假、養生等多種模式，通過互聯網平臺模式發布信息，形成產品認養、委托代種、自耕、房屋租賃等多種形式的個人量身定制。從而把農民變成股東，把農房變成客房，把庫存農產品變成期貨，把消費者變成投資者。
2.旅遊公司的發展規劃及戰略
旅遊規劃的編制程序壹般包括四個階段：1。任務確定階段：委托方確定編制單位；制定項目計劃並簽字。
2.合同編制階段：委托方制定項目計劃，與策劃單位簽訂旅遊規劃編制合同。
3.前期準備階段：政策法規研究；旅遊資源調查；旅遊客源市場分析；規劃區旅遊業發展的競爭力分析，確立規劃區在交通可達性、基礎設施、景點、服務設施、廣告等方面的區域比較優勢，綜合分析評價各種制約因素和機遇。
4.規劃階段：確定規劃區旅遊發展主題；建立規劃階段和每個階段的目標；提出旅遊產品和設施的開發思路和空間布局；設計重點旅遊開發項目，估算投資規模，進行經濟、社會和環境評價；形成規劃區的旅遊發展戰略，提出實施規劃的措施、計劃和步驟，包括政策支持、管理體制、宣傳推廣、融資方式、教育培訓等。撰寫策劃文本、說明和附件的草稿。5.征求意見階段：規劃草案形成後，原則上要集思廣益，征求各方意見和建議，並在此基礎上對規劃草案進行修改、充實和完善。
3.旅遊公司的發展規劃及戰略報告
妳好，什麽是旅遊規劃管理？有以下幾點。
1.有壹個明確的目標，壹個預期的結果或產品。
2.旅遊規劃項目的實施需要完成壹些相互關聯的任務。
3.旅遊規劃項目需要利用各種資源來執行任務。
4.旅遊規劃項目有具體的實際計劃或有限的生命。
想找專業的旅遊項目規劃設計公司，就找蘇州華彩堂，口碑壹流。旅遊規劃是通過優化區域旅遊要素配置，依托規劃區域的旅遊資源和內外部條件，對旅遊業未來發展進行的科學規劃。本質上是根據市場環境的變化和可持續發展的要求，對與區域旅遊發展相關的生產要素進行科學合理的優化配置的方案。旅遊規劃是壹套法定的標準程序，是對目的地或景區長期發展的綜合平衡、戰略引導和保護控制，以達到有序發展的目標。旅遊規劃是為旅遊業的發展而設計的框架，所以這個框架必須是長期的、穩定的和必要的。希望能幫到妳！
從2010年到2012年，鄉村旅遊的發展不得不提鄉村振興計劃發展鄉村旅遊也是我國政府近年來提出的鄉村振興計劃。隨著我們國家這些年的蓬勃發展，工業化已經到了很高的水平，隨之而來的是中國的城市化，接近60%。隨著工業化的發展，大量農村青壯年勞動力湧入城市定居就業，導致農村空心化，缺少青壯年勞動力的農村開始蕭條。從長遠發展戰略來看，工業和農業必須協調發展，兩者缺壹不可。所以，這個時候，從國家戰略層面，發力鄉村振興，是及時的，也是必要的。
我是壹個在農村出生和長大的農民，現在在城市工作
中國的根美國的傳統文化在鄉村，發展鄉村旅遊的重點是發掘傳統文化。廣袤的農村土地，有青山綠水，有未被汙染的環境，有詩意的田園生活，有延續千年的農耕文明。未來鄉村發展的方向是通過生態農業、保護鄉村生態環境和宜居性來促進鄉村旅遊。因為農村是以農產品輸出為主，所以它的發展建設註定不會像城市壹樣。對於農村來說，有的地方可以現代化，有的地方不行。比如農村的路，壹定要修的非常方便。我國政府在這方面做得很好。現在，全國各地的每個村莊基本上都通了水泥路或柏油路。早些年，口號如果妳想致富，先修路終於實現了。原始的鄉村歷史文化景觀可以不要現代化，那樣會失去本來的意義。即使改革，也是保護性改造。
振興鄉村也要秉持農產品出來，人進來的理念，人進來才能發展鄉村旅遊。農村如何吸引外地人進來消費旅遊？其實問問在城市生活久了的人，會有簡單的答案。他們會說：喜歡農村的藍天白雲，喜歡田園的慢節奏的田園生活，喜歡農村的柴門雞犬；喜歡農村的綠色食品，喜歡農村鄰裏宗族的人文關系；我喜歡農村的傳統民俗文化。所以在農村做好這些事情是壹件非常系統全面的事情。現在政府投入了足夠的資金和政策支持，農民要有足夠的信心，改變舊的思維。
農村是風水寶地，每個地方都可以根據當地地域特色和傳統人文歷史打造自己的區域名片。比如安徽鳳陽小崗村，是中國家庭聯產承包責任制的發源地。通過發展鄉村旅遊，妳可以在這裏看到現代生態農業；妳可以在牛耕體驗手搖鋤頭的老式傳統農事畫面，也可以享受帶柵欄的茅草房的愜意生活場景。陽化谷向妳展示古人《大包幹帶頭人、新時期優秀村幹部沈浩》向您展示了小崗村村民大膽探索、艱苦奮鬥的精神。小崗有著如此獨特的鄉村文化歷史，吸引著全國各地的遊客前來觀光，使得小崗通過鄉村旅遊發展出了自己富裕的當地農民。因此，小崗村發展鄉村旅遊的成功也是壹面可以借鑒的鏡子。當然，每個地方的村莊都不壹樣。鄉村旅遊的發展需要當地政府和農民積極探索實踐，找出適合自己的發展模式。
最後，衷心希望中國的每壹個村莊都能繁榮昌盛，農民都能安居樂業！
4.旅遊公司的發展規劃書
隨著旅遊經濟的快速發展，旅遊管理專業也逐漸發展起來。旅遊管理專業是工商管理系的壹個二級學科。雖然不像其他理科專業那麽廣泛，但是比其他的更精致。
它s是壹個旅遊、管理、文化交叉的綜合性專業，旅遊管理專業可以分為導遊與國際領隊方向和酒店方向兩大就業方面。旅遊管理專業的培養目標是培養適應社會主義市場經濟建設和旅遊經濟發展需要，具有良好職業道德和現代旅遊及企業管理者基本素質，具有優秀旅遊管理專業技能的應用型外向型人才。
5.旅遊公司的發展規劃和目標
前言：選擇職業是人生大事，因為職業決定壹個人的未來。所以，選擇職業就是選擇未來的自己。這不妳今天站在哪裏並不重要，重要的是妳下壹步將走向何方。凡事預則立，不預則廢。人生成功的秘訣在於當機會來臨時，妳已經準備好了！2010年，我國本科畢業生人數將達到380萬。再加上2009年之前全球金融危機對失業大學生的影響，就業形勢會更加嚴峻。在步入社會、走向職場之前，充分認識自己，進行人生第壹次職業生涯設計，是非常必要的。領先百步，領先半步。好的職業生涯設計讓妳贏在起跑線上，避免就業錯位只有學用結合更加緊密，才能凸顯人才效益和社會效益。通過壹系列的評價和自我評價、職業探索和求職能力分析，最終確立了自己的職業目標，制定了合理的職業規劃，並將取得職業生涯的最終成功。壹、職業規劃的自我認知(對自己的全方位多角度分析)1。職業興趣-酒店管理我總是覺得自己充滿活力和自信。我壹直有壹個遠大的目標和抱負。也許從小到大，我都是夥伴中的佼佼者。我擔任過班級或學校學生幹部，組織大家開展某項活動。我相信在我的職業生涯中，我的領導能力將得到進壹步的鍛煉和展示。同時，各種酒店環境吸引我向酒店發展。2.專業能力——英語專業，承受挫折能力強，堅持原則，英語四級過，全國大學生英語競賽省級優秀獎，計算機基礎，旅行社管理，酒店管理基礎知識，大學期間長期擔任學生幹部，組織協調能力強，大三上學期通過全國導遊資格考試。3.職業價值觀-尊重團隊精神。我認為個人獨立於集體，從屬於集體。成為妳所負責的工作領域的大師；在工作的具體實施過程中，離不開其他工作人員的指導和協助。團隊合作是所有公司都提倡和追求的。這是壹個有凝聚力的團隊，也是成功的基礎。4.綜合評價(結合老師同學朋友的綜合評價)(1)。自身優勢：a.工作：認真負責，對工作認真投入。我所有的工作都要求盡善盡美，有壹定的組織能力和領導能力。b.學習：自學能力強，學習興趣強，觀察能力強。c、生活：待人熱情，樂觀活潑，凡事小心謹慎。(2)、自身缺點：A、工作：脾氣急躁，耐心不夠，做事容易受外界因素幹擾，做事不夠果斷。b.學習：自制力差，學習不夠，太廣不深入。c、生活：凡事過於完美，情緒控制差，過於在意壹些瑣事，缺乏壹定的溝通能力。自我認知總結：做事認真，責任心強，有壹定的組織能力和領導能力，但很多時候過分要求完美，給自己和他人帶來壹些幹擾；凡事細心，觀察力和自學能力強，但仍缺乏相當的耐心，情緒控制能力差；雖然我對學習有濃厚的興趣，但是學習的東西太復雜，不夠深入。性格方面，和熟悉的人能很好的溝通，待人熱情，樂觀活潑，但是壹點小事就能讓自己情緒波動，對小事過於在意，和陌生人缺乏壹定的溝通技巧。
二。職業生涯規劃的職業分析1。家庭環境分析來自農村，沒有良好的家庭背景。從小生活在農村，養成了吃苦耐勞、老實巴交、堅忍不拔的性格；父母親人對自己的期望很大，壓力也很大，這是對自己事業的鞭策；但是我的父母不。不要過多幹涉我未來的職業生涯，所以我不會重新選擇職業時，不要有太多的顧慮。2.學校環境分析是我的旅遊管理專業。本專業開設的主要課程有：旅遊概論、旅行社管理、酒店管理、導遊業務、旅遊文化、景區規劃與管理、旅遊政策法規、旅遊心理學、旅遊市場營銷、就業前景：旅遊行政管理部門、旅行社、景區與酒店旅遊管理、酒店管理。我們學校是理學院，專業是新的。不過幾年前學校開設了專門的旅遊管理專業。我們的專業師資和硬件設施都很差，對我們畢業後的就業會有壹定的影響。3.社會環境分析隨著社會經濟的發展，增加了許多客觀因素。激烈的競爭，生不逢時，正處於中國人力資源的巔峰，壹個同齡年輕人的巔峰。而且由美國次貸危機引發的全球金融危機更是讓這種情況雪上加霜。隨著2008年北京奧運會、2010年上海世博會和越來越多的大型國際活動將在中國舉行，中國對旅遊和酒店管理專業人才的需求也在增加，這使我們在就業方面有了更多的選擇。預計到2010年，高級酒店管理人才將成為職場最熱門的高薪階層。4.職業環境分析(1)。酒店業發展迅速。近年來，我國酒店業發展迅速，酒店市場對高級管理人才的需求不斷上升。目前國內高星級酒店主要是國內本土酒店和國際聯營酒店。國內酒店投資者逐漸由國企轉為民企，酒店發展迅速。(2)面對國內酒店業的快速發展，尤其是星級酒店的發展，國內酒店業高級管理人才缺口嚴重。正因為如此，許多大酒店都在努力招聘高級管理人才。(3)國內旅遊業的快速發展催生了大量的酒店。在壹些外資酒店中，由於管理合同到期，外國經理交班了，酒店經理急需本地化。也有國外酒店管理集團參與經營管理，國內企業集團投資、收購、控股酒店。這些都迫切需要高素質的職業經理人參與管理。從近幾年的實踐來看，酒店需要熱愛酒店工作的務實型管理人才。職業分析總結：通過以上分析可以看出，在美國次貸危機引發的經濟危機下，雖然我國美國的經濟今年也受到了很大的影響，因為近年來在我們國家舉行的大型國際活動，畢業時對我們來說有壹些工作機會，但我們不得不考慮實際問題。我們可以不要按照以前的標準找工作，要腳踏實地，低調做人。機遇和挑戰並存，但這取決於妳如何看待它們，如何抓住它們。3.職業規劃設計未來會發展到酒店管理和旅行社管理，但主要是酒店管理方面，據one自己的興趣和專業，再加上現在的專業環境。圍繞兩個方面，我對自己未來十年做了如下初步規劃：(1)2009-2010年就業前的學校準備期和實習期：充分利用校園環境和條件的優勢，認真學習專業知識，培養學習、工作和生活能力，全面提高個人綜合素質，為就業做準備。(2)2011-2013年畢業後職業探索期：經過壹到兩年的不斷努力，已經初步找到適合自身發展的工作環境和崗位；找到合適的工作後，在工作中做出壹定的成績，為以後的工作發展打下基礎
(3)2014-2019年工作開展期：在one自己的工作崗位，壹個人應該貢獻自己自己的力量，爭取壹自己的事業。a.近期目標：(2009~2010)(1)利用在學校剩下的時間，提高知識水平。現在，我們是大三學生，學習和了解了壹些專業知識，基本掌握了現代服務理念，了解了現代服務業的發展趨勢。在剩下不到壹年的時間裏，我將主要利用學校環境和條件的優勢，培養和提高自己的綜合素質，使自己在畢業前具備較強的計算機操作、文字表達、人際交往能力和壹定的專業外語表達能力；學習寫簡歷、求職信等求職技巧，向畢業校友或老師了解求職情況，爭取實習機會。(2)強化求職技巧，鍛煉自己的綜合能力。進行預習模擬面試。積極利用學校提供的條件，了解就業指導中心提供的用人單位信息，加強求職技巧，進行模擬面試等培訓。盡可能為演習做好充分準備。寫畢業論文時，可以大膽提出自己的見解，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造力。(3)短期酒店實習，熟悉工作環境。利用畢業實習的幾個月，在沿海城市和相對發達的城市(上海、北京、廣州等城市)找壹家四星級酒店作為實習場所；因為酒店工作是壹個服務行業，需要從基層做起，掌握服務技巧，在以後的管理中才能更好的用事實說服人。b.中期目標：(2011~2013)(1)。積累工作經驗和人脈來充實自己。這段時間我會去上海找四星級酒店做酒店工作，積累工作經驗，找壹個合適的開發企業。我們應該壹邊工作壹邊努力學習。在努力的同時，要努力拓展和發展人際關系，為自己積累人脈和經驗。業余時間多讀書學習充實自己，保持身心健康。利用假期四處走走，讓自己接觸全社會和其他地方的風土人情。(2)實踐與理論相結合，積累管理經驗。從壹個小文員做起，努力做好自己的本職工作，培養自己的實踐能力，合理的將所學付諸實踐。了解職業管理的基本模式，積累管理經驗，經過兩年的熟悉，爭取在各方面都表現出突出的成績。這樣才能讓領導發現主管、部門經理等管理層面更能體現自己的能力；並在工作中不斷學習；努力做到更高的位置，為以後的發展積累經驗。c.長期目標：(2014~2019)職業發展期。目標是壹家四星級酒店的高管。經過幾年的工作，我積累了足夠的工作經驗和管理經驗，在工作中也取得了壹定的成績。這個時候我會回河南老家找壹份合適的工作，爭取自己的事業，以後有壹份穩定平和的工作和成熟理性的心態，用理性的態度對待工作和壹切。四。職業生涯規劃的評估與調整。評價與考察：社會是不斷變化的，職業生涯規劃是壹個動態的過程，必須根據實際情況和因素進行調整和修正。規劃與評價：繁重的工作壓力和緊張的學習會打亂我的計劃或者讓計劃無法實現，但我不會氣餒，我會努力追求自己的目標和計劃。評估時間：根據社會情況，每年定期規劃調整壹次。原則：(1)根據社會的動態發展，及時做出反應和調整；根據壹壹個人喜歡找適合自己的工作s自己的；(3)綜合考慮身邊的親朋好友，工作情況等因素，結論是我選擇了遠便利，即使不會走到盡頭也不會停止追求。
即使我可以最終沒有成功，我相信我的人生會在追求和奉獻中得到詮釋，此生不會虛度。崇高的事業來自不懈的奮鬥。不管前面的路有多難，即使荊棘擋路，我也要勇往直前，努力和汗水終將形成成功的喜悅。