關於公司團建活動總結怎麽寫5篇
團隊壹定要有壹個目標。正如董事長所說，沒有方向的團隊就如同沒有方向的船，遇到什麽風都是逆風，沒有助力，團隊形成不了合力。全體成員圍繞壹個目標，更容易形成強大的團隊力量。下面是我為大家整理的關於公司團建活動總結怎麽寫，希望能夠幫助到大家!
關於公司團建活動總結怎麽寫精選篇1
為增進行政系統人員的互動交流，提高團隊凝聚力及協作精神，在董事長和蔣總的親切關心下，組織了壹次戶外拓展的團建活動。
活動籌備期，行政人事總監就傳達了活動精神與原則。這次戶外拓展培訓是____集團行政系統難得的壹次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機，勇於接受挑戰、敢於承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展示“家人”的風采，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全註意事項，高興、愉快的結束本次拓展培訓。
中午時分，各子公司行政經理依約陸續到集團匯合。壹行***計20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地蘭田出發。壹路上，車隊保持隊形，控制速度，積極規避行車風險，尤其在進入陡峭的盤山公路後，車隊更是井然有序，配合默契。經過壹個半小時的'車程，我們來到了蘭田。蘭田，位於臨海市湧泉鎮，是壹個海拔680多米高的山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱之為“x的香格裏拉”。在欣賞過山水美景之後，我們就進入了戶外拓展主題活動。
拓展活動主要包括三項內容：無敵風火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯盟等形式進行比賽。活動規則清晰、便於操作，大家興趣濃厚、積極踴躍。活動之初，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動之後，大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協作擁有了快樂。
活動結束後，大家歡聚壹堂，分享著本次活動的收獲和經驗。通過這次活動，大家認識到了“木桶管理”的意義，壹個人步伐慢，整個團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動主題“營勢贏心、贏得發展”的內涵。只有團隊的成員思想壹致才能行動壹致，只有行動壹致才能結果壹致。
關於公司團建活動總結怎麽寫精選篇2前段時間，綜合設計咨詢分公司進行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團建活動。作為壹名新員工，我很有幸參加了這次活動，並通過這次活動收獲滿滿。
第壹天，人員分為三組進行遊戲比拼，每壹個遊戲都需要腦力、體力以及團隊合作，尤其是最後壹項遊戲—要求團隊七名成員在八分鐘時間內完成五項遊戲項目。當時的情形依舊歷歷在目，猶記得在練習時，我們隊在讓在鼓面上掂六次這壹項壹直未能成功。在正式比賽時，我們吸取前壹隊的但是依舊未能成功，後來找到了適合自己隊的壹種方法終於克服了這壹項目，在八分鐘內完成了所有項目。
第二天，全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是，前半路程並不好走，需要踩著石頭通過壹片又壹片的有水區域。穿涼鞋的同事便義無反顧地下到水中，幫忙攙扶著其他人員通過。此外，在危險難過的路段總會有同事伸出援手。同時，雖然天氣炎熱，但是無壹人中途退出。
作為壹名剛的新員工，我們要在具備腦力和體力的同時，註重團隊合作。眾人拾柴火焰高，加強團隊協作意識，才會使工作更高效、更高質量的完成。在遇到困難時，不要退縮，迎難而上，學會堅持，提升自己的同時多向他人學習。
團建活動所教會我們的不僅僅是在遊戲中。今年公司迎來了大發展，成立了綜合設計咨詢分公司。對於我們綜合設計咨詢分公司來說是發展的重要時期，需要所有員工團結起來，凝心聚力，推動公司的發展。有競爭才有動力，在競爭的壓力下，會有更大的動力去做好每壹件事情，去激發更大的潛能，最大限度地發揮自己的.執行力。同時，在工作中，要借鑒他人的經驗，學會創新。不管遇到什麽樣的挑戰，要迎難而上，堅持到底，挑戰終將變為我們前進路上的墊腳石。最後，無論在生活還是工作中，同事之間要互幫互助，在和諧的氛圍下***創綜合設計咨詢分公司美好的未來。
祝願設計院和綜合設計咨詢分公司發展的越來越好，希望自己能不斷提高自己，做好自己的本職工作，盡可能為公司貢獻自己的最大力量，為公司的發展出壹份力。
關於公司團建活動總結怎麽寫精選篇3雖然拓展訓練已經結束了，我相信今日大多數的大家會感到腰酸背痛，相信大家還對著昨日的拓展久久忘懷，相信大家會在微少的改著。或是心裏的或是行動上的。
這次拓展，或許大多數人最初的感覺只是壹次拓展活動而已，會感到只是任務只是公司安排的，心裏會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動、意外、振奮、團結。
也許大家都明白感動和團結的'釋義，可是這次拓展真正讓我明白了、體驗了、體會了什麽是感動，什麽是團結。讓我感動和意外的是我看到了不壹樣的大家，看到了真實的大家，看到了具有凝聚力的大家。
平時我們大家在公司裏在工作中最多只是壹個微笑、壹句招呼、壹個問候。彼此之間的了解甚少。可是畢業墻那壹幕幕，讓我此刻都覺得很難忘懷。失敗了三次，爬了三次。每次壹個腳步踏著壹次大腿、壹次手掌、壹次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁著、在忍強著肩上的重量。壹個又壹個從他們的身體翻越而過，他們承受了多少重量。當每壹次教練喊停，我覺得很遺憾但更多還有無奈。因為我踏過他們的肩膀，每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立刻又很堅穩起來，我明白他們在使勁著使其平穩讓我們能夠順利爬上去，站在上頭的同事也出了全身的力氣拉我們上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。
在他們辛苦付出了那麽多的時候，為什麽大家還是要犯規重來，為什麽大家還是那麽散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰，大家最終團結了起來，心在壹齊了，懂得了。再沒有了犯規沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們，毫不猶豫站出來做人梯，壹向在堅持到最終，汗水浸透了全身，用全身的力氣的力氣讓每壹個成員爬上去。
感動的是他們，站在上頭用著雙臂，把成員壹個壹個拉上去，有重量級的、有輕巧的、有高大的。感動還有最終2個同事攀爬的那瞬間，心裏在擔心著也在期待著。當最終壹個抱著上壹個的腰部，上頭的同事在使勁拉的時候，那每壹次的上升的痕跡都是那麽的艱辛、那麽的堅定、那麽的勇敢、那麽的努力。大家在加油、在期待著、心裏也許被這壹幕幕感動著。最終我們勝利了，歡呼了。
如果沒有職責感、沒有團結、沒有凝聚力、沒有信念、沒有堅持，可能這次不會有成功。感恩這次的拓展，讓我們體會了什麽是感動和團隊。讓我們重新認識了彼此、感悟團隊的無窮力量。
關於公司團建活動總結怎麽寫精選篇4在周總倡議下，我們在蘇州西山度假區開展了壹次非常有意義的團隊建設活動。時間雖已過去十多天了，但對團隊建設活動中所發生事還歷歷在目、記憶猶新，尤其是參加團隊建設拓展訓練的跨越圍墻遊戲更是映像深刻。
還清楚記得那天天空不作美，壹直下著雨。在懷著好奇、興奮、不安的心情，迎著雨來到團隊建設拓展訓練基地。壹個個子不算高，穿著迷彩服，自稱野狼的教官給我們進行團隊建設拓展訓練的培訓。培訓氛圍非常輕松，完全沒有緊張、刺激和沖動的感覺，就像那天下午不會有任何可以震撼人心靈的事發生，但我的想法在接下來的遊戲中得到了壹次徹底的__。遊戲名叫“翻越圍墻”，規則是不能碰到1。5米高圍墻的任何地方、不能借助任何工具、要求團隊所有成員在無違規的情況下從圍墻壹側翻越到另壹側才算完成這個遊戲。
我們推選了兩名隊長（錢工、雨桐），在短暫的休息後遊戲開始了。也許像我的想法壹樣，大家對完成遊戲非常有信心，在沒有充分準備下分成4個小組開始翻越圍墻，清楚記得我們小組四人將第壹個人托起，超過1。5米高的圍墻將他壹推，輕松就將人送到圍墻那邊。遊戲是乎會順利進行，還沒等我想完，教官哨子響了，不知道是誰碰了圍墻，也不知道是哪個小組，那個人違規了。我們第壹次遊戲就這樣悄無聲息地違規了，違規就要受到懲罰，我們兩位隊長每人要做20個俯臥撐，隊長欣然接受了這次懲罰，大家也在愉快的氣氛中給隊長鼓掌，壹切都顯得那麽輕松。
第二輪遊戲開始了。這次大家吸取了以前的教訓，經討論分成兩個組，每個組有人站在圍墻旁邊維持紀律，不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，其他不參與的人員在小組後面坐下，由兩個組長安排強壯的人員壹個壹個緊挨著搭人梯，人梯搭好先送壹個男生去對面接應，開始時很順利，人壹個壹個地越過圍墻，過了多少人我已記不清，但總感覺離成功已經很近很近，我得心情也開朗起來。就在這時，我們的壹位女同胞小心翼翼的爬上人梯，搖搖晃晃地到了人梯點，準備跨越到對面時，可能是因為緊張，不小心踩空了，壹下碰到圍墻線。我們又失敗了，我的心情也壹下跌進了谷底，完了，前功盡棄。迎接我們的是隊長被罰40個俯臥撐，兩個隊長沒有放棄，在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次遊戲的.機會。在教官的大聲訓斥下，在隊長苦苦支撐下，我的心壹陣酸楚和刺痛，是我們沒有拼盡全力去完成這個任務（它已不僅僅是遊戲了），心裏充滿了自責、愧疚。
第三輪遊戲開始了，大家非常非常珍惜這次來之不易的機會，經討論只組成壹個隊伍，安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，不參與的人員有序地坐在後面等候組長安排，由組長安排強壯的人員壹個壹個緊挨著搭人梯。人梯搭好先送壹批男生去對面接應，這時，我們的周總身先士卒第壹個通過人梯，人壹個接壹個地送到對面，進行得很順利，當對面同事接到我時，我心裏湧出壹股強大得暖流，多好的團隊！到了最後壹個人時，大家想出了非常好的辦法，齊心協力搭建人梯將最後壹個人從空中接送過去，遊戲完成了。當我看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩著自己的身體翻越圍墻時，當我聽到遊戲完成後大家發自內心的歡呼時，我為能身處這樣的團隊而驕傲，壹種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換壹個角度考慮，壹項工作任務的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背後是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神，也是壹個企業發展壯大的根本。
關於公司團建活動總結怎麽寫精選篇58月7日零晨5：00，公司旅遊成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴x旅遊區域。本次旅遊5日遊；旅遊人員***計3__，其中包括酒店2__；其他成員企業隨隊人員__；家屬人員__。旅遊路線主要到達黃島、x、蓬萊、長島、x；參觀、遊玩1__景點。11號下午18：50旅遊全體成員從x乘坐飛機直達x，而後安全返回x，旅遊圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
壹、前期準備，制定方案
1、根據政策，按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了匯報，各部門經理提出了許多思路，最後，統壹了思想和認識，各部門經理壹致表示要把活動精神準確傳達給職工，並和工會壹起做好思想動員工作。
2、出方案，簽協議。為了讓員工在這次旅遊中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨幹以及具有豐富旅遊經驗的員工召集到壹起，針對旅遊路線選擇、簽署協議要領、旅遊安全註意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅遊活動的人員名單，並由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅遊全程管理，並制定出詳細的活動方案並與x市金秋旅行社簽署了旅遊協議，上報集團。
3、行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅遊活動人員召開了行前叮囑會，總經理王來了做了特別強調：
（1）活動時壹定要註意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎麽做。
（2）在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少於__以上並要與領隊請假，隨時註意自身安全。
（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。
二、旅遊活動精彩繽紛，笑聲多多
8月7日淩晨4：30分由3__組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導遊感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激動不已，帶給年輕人是壹片歡樂；帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的'收獲，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：
笑聲壹：拉歌對唱、結成語
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，於是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來壹個；來壹個，左隊。右隊，來壹個；來壹個，右隊”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不壹，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導遊對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀
第壹站到達公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，必須關掉手機、bp機，打火機壹律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人註目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍壹邊走壹邊介紹：此站站地面積__，儲蓄20000平立方，上半年經營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就壹流企業。”，從字行間，旅遊成員看到企業的發展，看到了百年公司的發展的希望。