京東表示，徐雷先生升任京東集團總裁協助劉強東先生開展相關業務工作後，劉強東先生將把更多的時間投入到長期戰略設計、年輕CEO培養和鄉村振興事業中來。目前，京東集團具備完善的管理梯隊，形成了以徐雷先生為代表的壹大批價值觀正、管理能力強、業務素質好的優秀管理者。資料顯示，徐雷自加入京東十余年尤其是2018年7月擔任京東零售CEO以來，確立了“以信賴為基礎、以客戶為中心的價值創造”的京東零售經營理念，連續三年帶領零售業務實現高質量增長。辛利軍加入京東近十年尤其是2019年負責健康業務以來，成功實現了業務從0到1的突破，在致力於成為“國民首席健康管家”中做出了突出的貢獻。金恩林帶領京東健康醫藥團隊實現了持續的業績高增長。8月23日，京東公布了2021年第二季度財報。財報顯示，2021年第二季度，京東集團凈收入為2538億元人民幣，同比增長26.2%。由於對擴大就業規模、員工薪酬福利、技術研發和基礎設施的持續投入，並讓利於供應商和消費者，京東集團第二季度的經營利潤為3億元人民幣。而在財報公布的壹周前，京東參加了由新華社瞭望智庫召開的實體經濟高質量發展路徑線上研討會。在這場研討會上，京東摘下了“互聯網公司”的標簽，首次著重“新型實體企業”的屬性。京東集團副總裁曾晨表示，與平臺企業不同，京東是壹家同時具備實體企業基因和屬性、擁有數字技術和能力的新型實體企業。京東根植於實體經濟，成長於實體經濟，服務於實體經濟，無論是在鄉村振興中，還是為大型企業數字化轉型升級、中小微企業降本增效，京東都取得了很多“以實助實”的豐碩成果。