根據州人力資源和社會保障局《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員招聘計劃》（以下簡稱《計劃》）的規定，為做好文山州基礎地理信息中心2014年公開招聘工作，特制定本簡章。現公布如下：
壹、單位簡介
文山州基礎地理信息中心成立於2012年8月，屬文山州國土資源局管理的正科級財政全額撥款事業單位。文山州礎地理信息中心是雲南省級基礎地理空間信息交換網絡的州級節點，是州級基礎地理信息交換管理的樞紐，是數字文山的技術支撐單位。主要職責是：落實國家基礎地理信息數據使用許可協議，負責文山州基礎地理信息的匯集、貯存、管理、分發、服務；建設、管理文山州地理空間信息數據庫；負責數字文山地理空間框架建設，根據需要研發提供面向用戶的專題地理信息系統；進行測繪電子檔案、基礎地理信息數據的二次開發及社會化應用服務；負責文山州基礎地理信息數據傳輸網絡的建設、維護運行、數據交換和信息安全管理；負責全州測繪資料檔案的收集、整理、分類、組卷、歸檔、統計、分發提供和管理；協助測繪成果目錄編纂及信息發布；協助測繪成果的保密檢查與監督；指導各縣（市）的基礎地理信息系統建設。
二、招聘計劃
2014年文山州基礎地理信息中心面向社會公開招聘工作人員2名，具體崗位、人數、資格條件等詳見《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員招聘計劃》，該《計劃》自公告發布之日起可通過以下網站查詢：文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)
三、招聘報名
（壹）報名方式：網絡報名
網址：文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)。
（二）報名程序：詳見《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。
四、筆試
筆試工作由州人力資源和社會保障局統壹組織實施。
筆試時間：2014年6月21日。
具體時間、地點、考場安排詳見《準考證》。
五、資格復審
（壹）按《公告》規定，確定資格復審的人員名單。資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排壹次遞補。
（二）資格復審時需要提供的證明材料
準考證及本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業登記證，有筆試加分的還需提供加分依據原件。
（三）資格復審時間、地點在文山人社網另行通知。
六、面試
（壹）面試工作由州國土資源局負責組織實施，在紀檢部門全程監督下進行。
（二）面試人員的公布：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單將於資格復審後在文山人社網和文山州國土資源行政網公布。面試時間和要求另行通知。
（三）面試地點:文山州國土資源局。
（四）面試程序按《公告》規定程序執行,成績當場公布。
（五）面試方式及內容：結構化面試。以專業知識測試及實際操作為主。註重考察考生道德修養、職業素養、心理調適等方面的綜合素質。
面試總分100分，成績當場宣布。面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下壹招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位後續體檢和考核。
七、綜合成績計算及公布
綜合成績=［（綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績×60%。綜合成績於面試結束後1-2日內在文山人社網、文山州國土資源行政網公布。
綜合成績並列（均按四舍五入保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績並列）無法確定人選的，按面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先後順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，由州國土資源局招聘工作領導小組決定加試。
八、體檢和考核
面試結束後，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間和地點由州國土資源局另行通知，費用由個人自理。
考核按《公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。
報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排壹次遞補。
九、擬聘人員公示
對經考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網、文山州國土資源局行政網進行聘用前公示，公示期為7天。
十、聘用
公示期滿無異議的，按公告規定辦理聘用手續。
十壹、未盡事宜
詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
十二、組織、監督與管理
文山州國土資源局成立招聘工作領導小組。招聘工作由紀檢部門全程監督，招聘工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。
監督單位：州紀委監察局派出第五紀工委監察分局
監督電話：0876-2135410（文山州紀委監察局）
州國土資源局聯系電話：0876-2185655，聯系人：楊洪
文山州國土資源局
2014年6月5日