在近期呼和浩特疫情恢復之後，呼和浩特全市文化和旅遊場所有序恢復開放，如博物館、圖書館、美術館、文化館、劇院等相對密閉的文旅場所，可有序恢復開放營業，具體詳情見下文。
2021年11月11日上午呼和浩特市文化旅遊廣電局召開冬季疫情防控工作安排部署會議。會議指出，結合我市當前疫情防控形勢，疫情防控工作取得重要階段性成效。為統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，監督指導全市文化和旅遊場所有序恢復開放，切實做好冬季疫情防控工作，對下壹步具體工作進行安排部署。
1、進壹步強化旅行社經營活動監管
會議要求，旅行社及在線旅遊企業不得經營出入境團隊旅遊和“機票+酒店”業務，不得以任何形式搞變通。繼續執行跨省旅遊經營活動管理“熔斷”機制，暫停旅行社及在線旅遊企業經營跨省團隊旅遊及“機票+酒店”業務。暫停經營旅遊專列業務。不得承接中高風險地區遊客來我市旅遊相關業務。承接區內短途旅遊業務的旅行社，要嚴格查驗遊客健康和來源地信息，不得接待中高風險地區或健康碼異常遊客。
2、嚴格依照屬地管理、分級分類有序恢復開放文化旅遊場所
會議要求，全市博物館、圖書館、美術館、文化館(站)、劇院以及娛樂、互聯網上網服務、體育健身場所等相對密閉的文旅場所，在符合疫情防控標準、防疫物資齊備的前提下，經屬地疫情防控指揮部和屬地主管部門的批準，可有序恢復開放營業。要嚴格落實“限量、預約、錯峰”要求，嚴格執行門票預約、實名登記、“壹米線”、體溫測量、佩戴口罩、核驗“健康碼”“行程卡”等規定，嚴格控制人員接待量，原則上不得超過核定人數的50%，尤其是室內文旅場所，要做好通風、清潔、消毒等衛生管理。
3、A級旅遊景區疫情防控要求
會議要求，全市A級旅遊景區要嚴格合理設置遊客接待上限，認真落實實名制門票預約制度，確保遊客信息可查詢可追蹤。嚴格落實遊客入園掃碼登記、測體溫、規範佩戴口罩等要求。場所消殺要全面徹底，做到消毒全覆蓋，不留死角空白，同時須配備足量免洗消毒液供遊客使用。引導遊客執行好“壹米線”，錯峰遊覽。對容易形成人員聚集的項目和場所，安排專門人員加強管理，嚴防擁堵和瞬時聚集。
4、星級飯店疫情防控要求
會議要求，全市星級飯店嚴格落實進門前掃碼登記、測體溫等規定，在前臺等賓客聚集區域設置並執行好“壹米線”，引導賓客規範佩戴口罩。合理安排對公***區域、客用品的消毒頻次，提供足量的免洗消毒液。嚴格餐具消毒，提倡非接觸式點餐結賬，推薦使用公勺公筷，提醒就餐時保持距離，非就餐時佩戴口罩。嚴格執行屬地對會議、活動、宴會等人員聚集活動的疫情防控要求。
5、組織好冬季文化旅遊活動疫情防控
會議要求，在自治區新冠肺炎疫情風險未全面解除前，暫停各類聚集性的文化和旅遊活動，暫停組織赴區外開展文化旅遊宣傳推廣活動。計劃舉辦的各級各類冬季文化旅遊活動暫緩舉辦，並提前做好活動實施方案和疫情防控預案，視本輪新冠肺炎疫情發展情況，適時報自治區以及當地疫情防控指揮部批準後方可開展，未經批準壹律不得舉辦。
6、制定冬季文化旅遊行業疫情防控應急預案，加強疫情防控培訓和演練
會議要求，恢復開放的文旅經營服務場所，要結合實際，制定應急預案，強化應急演練，提升全行業疫情防控工作意識和能力。各類文化和旅遊經營單位要加強對員工日常的健康監測和管理，及時掌握員工狀態、出行軌跡等情況，確保員工健康上崗，堅決杜絕帶病上崗。壹旦出現疫情，應立即啟動應急預案，向屬地疫控部門、主管部門“雙報告”，並會同有關部門妥善處置，防止疫情外溢。
7、做好疫情防控監督檢查
會議要求，要充分發揮各級文化市場綜合行政執法機構力量，采取明查和暗訪相結合等方式，深入基層、深入壹線開展檢查和督導，指導督促文化和旅遊經營單位落實好各項疫情防控措施。對於麻痹大意、消極應付的經營單位要及時警告、處罰，堅決糾正，對於風險隱患、漏洞短板要及時發現、有力處置，不放過壹處細節，堅決整改到位，未限時完成整改的責令關停。
8、做好疫情防控宣傳引導和投訴處理
會議要求，各文化旅遊廣電行政部門、文化旅遊企事業單位要積極開展疫情防控知識宣傳，普及科學防疫方法，利用現代信息技術建設遊客出入登記、身份核查系統，快速精準掌握遊客信息，實現與各級疫情防控指揮部人員信息***享，為科學流調溯源和分流疏導遊客做好前置管控，同時切實做好12345接訴即辦平臺涉及到遊客投訴的處理工作。
會議強調，疫情防控工作是重中之重，市文化旅遊廣電局屬各單位、各科室，各旗縣區文化旅遊廣電行政部門要把疫情防控作為壹切工作的基本前提，認真落實“外防輸入、內防反彈”要求，堅決防止思想麻痹、工作松懈，毫不放松抓好文旅場所和活動的常態化疫情防控。要加強與當地衛健、疾控、交通運輸、公安等部門的溝通協調，做到聯防聯控，及時處置異常情況。
會議要求，嚴格落實負責人帶班制度和24小時值班制度，做好每日疫情信息零報送、重大事件“雙報告”，第壹時間向主要領導和分管領導報告。相關紀檢部門負責對疫情防控期間各工作崗位進行巡查督導，對玩忽職守、擅自離崗等違規違紀行為的工作人員進行嚴肅處理。