重慶輕工職業學院五年制就業質量如何？

重慶輕工職業學院五年制就業質量如何？加強市場調研和需求預測，依托合作企業，做好校園現場招聘會，對部分專業采取“訂單式”培養，如長安集團訂單班、華晨鑫源訂單班、雲南白藥訂單班、太極集團訂單班等。學院通過校企合作，引進師資，建設實踐實訓基地，會同院系、相關部門深入我市各大產業園區、經濟開發區開展“訪機構、進園區、問企業”社會調研活動，廣泛聯系用人單位，鞏固深化原有就業渠道，積極拓展新的就業渠道，突出專業特色，努力建設壹批穩定的校外實訓基地，為畢業生就業搭建平臺。

重慶輕工職業學院五年制食堂

結合我市及周邊地區經濟發展特點，因地制宜，深挖新技術、新產業、新業態，為畢業生創造就業機會；引導畢業生在金融保險、節能環保、電子商務、現代物流等生產性服務業和旅遊休閑、健康養老、文化體育等生活性服務業就業；建立和完善院系用人單位和畢業生信息數據庫。

建立精準就業服務機制，建立貧困家庭畢業生就業援助檔案。加快就業服務信息化進程，充分利用“互聯網+”技術，根據畢業生需求，將畢業生求職意願與用人單位崗位進行匹配，為畢業生提供方便、快捷、周到、細致的服務；精準推送崗位，努力降低畢業生求職成本；充分利用現代化手段，建立暢通的學生就業信息發布渠道，廣泛利用手機等移動終端為畢業生“送崗位、送政策、送指導”，實現個性化、信息化就業服務，逐步提高學生就業信息利用率和學生就業信息化水平，積極組織引導學生參與招聘。

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