對於普通公務員，目前在我國大部分地方，公務人員的個人護照由單位組織的人事部門集中管理，對於有職務的公務員，按照幹部管理權限由任免單位組織的人事部門集中管理。所以公務員需要出國旅遊的時候，最重要的問題就是拿出個人護照辦理簽證。護照是集中管理的，需要提前壹個月左右通過單位人事部門填寫出國(境)申請表，填寫出國或出境的相關原因，然後從護照管理部門拿出妳的護照，上面有單位黨組織負責人的簽名和單位黨組織的印章，然後辦理簽證。簽證辦完，就可以按幹部管理權限辦理出國出境的請假手續，然後就可以出國出境了。
出國回國後，壹般在壹周內，妳要把護照交回單位組織人事部門，再由單位組織人事部門交回原管理部門集中保管。當然，對因公出國的公務員管理更加嚴格。除了申請商務護照，審批程序也更加嚴格。未經上級組織部門或外事部門批準，擅自因公出國的，不僅要受到相應處罰，還要追究單位領導的責任；對那些從事保密工作或特殊行業和崗位的公務員，壹般不允許其在任職期間出國或出境。因為我國公務員隊伍比較復雜，分工不壹樣，崗位不壹樣，所以出國旅遊的限制也不壹樣。所以，有年假需要出國旅遊的公務員，需要仔細咨詢單位的組織人事部門。