在快速變化和不斷變革的新時代，人們運用到簡報的場合不斷增多，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實、準確。妳寫簡報時總是沒有新意？以下是我為大家整理的優秀會議簡報，歡迎閱讀與收藏。
優秀會議簡報 篇120XX年7月22日8：30項目經理部召開本周例會，首先由樸勇軍經理傳達公司周例會主要內容，之後由各項目板塊負責人匯報在建、跟蹤項目情況，最後制定部門下周重點工作計劃。
會議要求：
1、部門職員針對公司今後發展方向及運行管理提出好的建議，本周三前上交部門;
2、針對部門職員提出的建議，項目經理“責、權、利”現已制定初稿，要求部門職員相互交流、討論此稿，提供補充建議;
3、遼河油田視頻會議系統升級改造按照項目組制定項目結算計劃，分析項目結算可能存在的風險，並提出應對辦法，做好項目結算工作，保證項目和公司利益最大化;
4、長城鉆探遼河東區監控項目組要嚴抓現場施工管理，特別是在施工質量、安全、文明施工、成本控制等方面壹定要嚴格執行公司項目管理制度;按照項目實施節點計劃，合理安排項目實施進度，爭取縮短工期，提高項目效益。
5、各在建項目的項目經理應統管項目的安全施工與文明施工，進場施工人員要經安全教育合格方可進場作業施工，認真落實施工現場安全檢查工作，做到提前發現安裝隱患，及時解決安全隱患，保證項目安全實施，項目管理人員及施工人員應統壹著工裝，做好項目實施的安全文明施工工作;
6、部門職員應嚴格遵守公司勞動紀律和各項規章制度，遵守公司考勤制度，嚴格執行人員動態管理制度。
優秀會議簡報 篇2為進壹步提高我校教學、科研工作的水平，加強教學科研工作管理，提高廣大教師的業務能力，打造壹支素質過硬、業務精湛的師資隊伍，促進學校質量管理年活動的開展，學校制訂了教學質量工程建設實施方案，為了保證“方案”的有效實施，寒假期間相關部門起草修改了壹系列工作制度和管理辦法。
20XX年2月27日，由副院長翟紅兵同誌主持召開了本學期第壹次教學科研工作會議，各系部主任及教務處、科研處、高教所、信息中心的負責人參加了本次會議。
會議重點討論了由教務處起草修改的《學分制教學管理辦法》、《學生留降級管理辦法》、《青年教師培養管理辦法》及《學生頂崗實習管理辦法》;由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經費管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》、《課程建設管理辦法》;由高教所起草修改的《教學質量評價工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》;由人事處、教務處聯合起草修改的《教學名師管理辦法》、《優秀教學團隊評比辦法》、《品牌專業、特色專業建設管理辦法》等。
從上午8點半到下午15點半近壹天的時間，參會人員暢所欲言、各抒己見，對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進行了廣泛深入地討論，提出了許多很好的修改意見，使修改後的辦法更加規範嚴謹。
各項辦法經進壹步修改完善，經學校教學委員會、學術委員會及學校領導討論後，將正式發布實施。
新辦法的出臺，必將進壹步促進我校師資隊伍整體素質、教學科研管理水平和教學質量的進壹步提高。
會上翟院長總結了假期的工作，傳達了遼寧省教育廳職業教育信息化建設工作會議精神，介紹了教學質量建設工程實施方案和推進計劃，對本學期的教學工作進行了布置，強調本學期要以強化教學工作管理、提升科研工作水平、提高教學質量為重點，大力加強師資隊伍建設、課程建設、教材建設、科研課題開發研究，全面提高信息化建設水平。
會議結束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求，進壹步明確了教學部門有關工作的分工，布置了新教師招聘、新專業(方向)申報的準備工作，對開學初教學活動的各項準備工作進行了認真布置，要求各部門要深入下去，認真做好各項工作，保證開學後各項教學活動正常開展。
優秀會議簡報 篇320XX年9月13日下午，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會幹部會議，會議由政教處主任崔濤主持。
本次會議主要對上學年學生會幹部的工作作出總結及表揚、並組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和衛生部;同時並對本學期的工作做出明確指導。
崔主任強調，在新學期的工作中，所有學生會成員都應該積極投身於各項活動中，要有高度的責任心和集體榮譽感。
同時，他還對學生會幹部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證學校的良好風氣。
具體分工如下：
壹、紀檢部的工作要切實抓好班幹部的引領帶頭作用，以身作則;對班級、宿舍、校園等場所督導檢查，並提出合理化建議。
二、宣傳部的工作關系到學校的方方面面，宣傳部要充分發揮先進性作用，做好全校學生的表率;以黑板、手抄小報、廣播、校園網簡報等形式，宣傳學校的辦學理念、辦學思想、營造良好的文化氛圍。
三、衛生部的工作關系到學校的整體形象，衛生部要做好全校的衛生檢查及督導工作，它是學校的壹面鏡子，更是搞好潔凈賀蘭的壹面旗幟，為樹立學校整體形象起著至關重要的作用。
優秀會議簡報 篇420XX年1月17日，我公司20XX年度工作總結會議在西安大秦溫泉養生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今後發展目標。董事長張誌軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張誌軍發表新年賀詞，回顧了上壹年度公司業績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20XX年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的***同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經濟指標均較上年有了新的突破，用的話說大家都是“蠻拼”的。 20XX年，按照國家“經濟建設常態化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工壹起發揚以“以秦人固有的執著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續寫新篇章。在新的壹年裏，我們要讓中贏投資發展有限公司開展房地產業務，要讓天鑫匯開門營業，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續擴大與各方仁人誌士合作，不斷擴大大秦集團的經營地域，拓展生存空間，使我們各項事業再上臺階。
晚宴後，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發放禦湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受壹絲愜意。
1月17日上午9時，20XX年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張誌軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰，穩健前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統計數據，對全年各項工作和上壹年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了壹年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經驗教訓，明確了20XX年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結壹心、齊頭***進，為爭取新的勝利而努力奮鬥。
經過簡短的休息後，會議後半場分別由公司副總經理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監肖廣玉先生和安全部經理孫曉建先生宣讀了國家住建部關於工程質量治理兩年活動的相關文件，並進行了解讀。
下午的會議在大秦溫泉養生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，並與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規定和講解，並將會議文件下發，要求學習和貫徹落實。
會議結束後，公司領導和部分參會代表合影留念。
優秀會議簡報 篇52月27日下午，誠源公司在公司會議室召開了20XX年度經濟工作會議。控股公司xx副總裁出席了會議，企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、咨詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由xx副書記主持，誠源公司班子成員及員工***32人參加本次會議。
會上，xx總經理首先做了《誠源公司20XX年經營管理情況及20XX年經營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司20XX年經營工作情況，並實事求是地指出工作中仍存在的問題，同時就20XX年的經營管理工作提出設想：壹是全力以赴做好三個項目(鋪前船廠保障性住房項目、海南省海口航道所統建房項目、鋪前船廠103畝土地開發建設項目)的開發建設管理工作;二是繼續做好代管項目的建設管理工作;三是加快推進監管項目稅務清算及收益分配收尾工作。
其次，xx副總經理和xx副總經理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創新管理解決遺留問題》的專題報告。
會上，應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監理、合同管理及風險規避等方面工作，提出了寶貴的意見和建議，這將為誠源公司今後的管理工作起到積極的推動作用。
最後，xx副總裁做了總結性發言，在肯定誠源公司20XX年工作的同時，就公司20XX年的工作進行了安排和部署：
第壹，多關註政策及收集行業方面的信息，盡可能的發揮誠源公司的優勢，改善員工住房條件;
第二，加強與各部門、各單位的日常溝通，提高審批材料的質量及完整性;
第三，註重房地產開發項目的計劃編制工作，制定年度的工作計劃，並將計劃細分到月，責任到人來完成;
第四，抓住鋪前船廠保障房項目和海南省海口航道所統建房項目的契機，培養自身人才，鍛煉隊伍;
第五，把控項目的風險點，重點體現在合同管理的合理、合法，完善資料存檔等方面;
第六，利用周邊資源，加快解決歷史遺留問題;
第七，疏理內部管理環節，加強內部溝通。
優秀會議簡報 篇65月14日上午10：00，集團關於中石油雲南煉油項目情況介紹會在集團17樓會議室召開。集團領導班子成員，集團各部室及二級公司***49人參加學習宣講會。會上，學習傳達了《中***雲南省委辦公廳、雲南省人民政府辦公廳關於認真組織學習宣講〈中石油雲南煉油項目有關情況介紹〉的通知》(雲辦發[20xx]21號)文件精神，領學了《中石油雲南煉油項目有關情況介紹》，強調了學習宣講《中石油雲南煉油項目有關情況介紹》的重要性和緊迫性。中石油雲南煉油項目技術安全可靠，是經過了可行性研究報告、環境影響評價報告、水土保持方案評估、安全評價報告等54項立項核準文件批復的項目，嚴格依據國家有關環境保護的法律、法規開展環評工作。
集團領導要求集團上下要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，認真貫徹落實省委、省政府對中石油雲南煉油項目的有關工作部署和安排。各二級公司要把學習宣講《中石油雲南煉油項目有關情況介紹》作為當前的壹項重要任務來抓，切實把思想和行動統壹到省委、省政府的安排部署上來，把中石油雲南煉油項目建設的重要性、安全性以及省委、省政府加強環境保護的態度和決心傳達到每壹位員工心中，正確傳遞黨委、政府的聲音，形成正能量。
通過學習宣講，使廣大職工有了理性思考，正確判斷，統壹了認識。參會人員份份表示今後要相信科學，相信政府，自覺抵制不實言論、錯誤思想的幹擾，在大是大非面前要保持清醒頭腦，在思想上、認識上與雲南省委、省政府保持高度壹致，成為省委、政府方針政策的知曉者、擁護者，不信謠、傳謠、不參與影響和諧穩定的活動，立足本職崗位，確保安全生產，自覺維護和諧穩定的大好局面。
優秀會議簡報 篇7為了進壹步提高轄區企業負責人的安全防火意識，吸取事故經驗。大良街道安委辦組織五沙多家企業，開展安全生產教育培訓。在20xx年x月xx日上午五沙小學多媒體教室***召集了116家企業的`負責人、消防安全管理人員。還特邀請了XX區消防大隊的朱參謀，XX區市場安全監管局大良分局局長王偉寧、XX區市場安全監管局大良分局副局長梁洪發、大良派出所消防專員馬仁幸，大良安監分局陳用江、陳炳騷同誌及其他相關領導前來指導工作。
會議內容包括：
1、大良街道派出所馬警官消防專員講述廠房內消防方面的知識及有關企業消防隱患排查整治的具體方案要求。
2、大良安監分局陳炳騷同誌講述企業註冊安全主任的工作職責以及企業安全生產的規範化、標準化做工作指示。
3、大良安監分局陳用江同誌對安全生產工作中的具體要求。
4、XX區市場安全監管局大良分局局長王偉寧對各項安全工作的要求，並對五沙轄區企業的發展表示關心和寄托。
通過學習及案例分析，派發消防隱患排查整治方案發動企業自查、排查，從而加強企業的環境安全、提高安全管理者的消防安全意識。會議期間市場安全監督管理局大良分局的相關領導提出了寶貴的工作意見，並要求各企業做好消防隱患排查整治工作，落實安全生產責任制，加強日常巡查工作，切實做到壹級抓壹級，層層落實，確保安全和完善日常檔案工作的建立。
優秀會議簡報 篇824日，20xx年全省綠化委員會辦公室主任暨部門綠化工作會議在雲浮市召開，會議總結交流“xx”時期我省綠化工作，研究部署20xx年及“十三五”時期國土綠化工作，進壹步推進新壹輪綠化廣東大行動。省綠化委員會委員、省林業廳巡視員陳俊勤要求認真貫徹落實綠色發展理念，科學謀劃和推動“十三五”全省國土綠化工作新發展。省林業廳副巡視員林俊欽主持會議，市委常委馮彤出席會議並致歡迎辭。
當日上午，與會人員首先到南山河河道景觀改造工程——親水平臺，親身感受雲浮市這壹集濱水生態休閑和娛樂健身綜合的理想場所;到雲城區雙上村參觀該村綠化美化建設成效;參觀了南山森林公園及雲浮國際石材博覽中心。下午，與會人員觀看了雲浮市四大林業重點生態工程建設專題片，廣州市及省住房建設廳、省農墾局總局等分別作了國土綠化工作經驗介紹。
就如何認真貫徹落實綠色發展理念，科學謀劃和推動“十三五”全省國土綠化工作新發展，陳俊勤要求，各級綠委務必以綠色發展為引領，切實承擔起保護自然生態系統、實施重大生態修復工程、構建生態安全格局、促進綠色發展、改善民生福祉和維護生態安全的重大職責，緊緊圍繞“三個定位、兩個率先”總目標，積極實施綠色發展戰略，統籌建設“山水林田湖”，科學謀劃我省國土綠化各項工作，全面推進新壹輪綠化廣東大行動，加快生態文明建設，建設“全國綠色生態第壹省”，努力開創全省國土綠化新局面，為廣東在全國率先全面建成小康社會、率先基本實現社會主義現代化提供生態支撐和保障。
優秀會議簡報 篇9編者：為促進城區公司業務快速發展，暢通城區各支行間的信息溝通渠道，及時交流各支行公司業務發展情況，加強各支行間聯動，便於及時商討解決公司業務發展中存在的問題，公司部牽頭建立城區支行長定期溝通會議機制。
1月24日上午，公司部召集城區各支行(營業部)負責人等召開了第壹次城區公司業務經營行長會議，xx行公司部xxx總經理、公司部各中心經理、營業部、開發區支行、城中支行、吳興支行負責人參加了會議。
xx行長助理在會議中就公司業務開門紅和近期工作提出了要求。關於城區公司業務開門紅：
1、要精細化組織推進開門紅各項公司業務，各支行對任務指標要分解明確，要建立逐項推進實施方案;
2、考核激勵要到位，根據市分行開門紅考核辦法和城區優勝評比考核方案，要任務與激勵掛鉤落實到支行及每個員工。
3、加快開門紅各項工作進度，包括貸款投放、中間業務收入、存款新增、客戶拓展。
要對各項業務的進度進行及時的通報。關於近期工作要求：
1、春節前重要客戶走訪要抓緊落實，春節前要基本完成需要走訪的重要客戶;
2、利用開門紅活動，抓好公私聯動，包括代發工資、黃金業務等個銀產品的營銷;
3、梳理有貸戶的產品覆蓋情況，進壹步提升信貸客戶綜合貢獻度，進行專項產品推進的“721”活動，即：每個有貸戶要覆蓋七個對公產品、二個個銀產品，並在此基礎上再提升壹個產品的覆蓋;
4、全面分析各行處去年底及當前的存款流入流出情況，查漏補缺，抓好對公存款的營銷新增;
5、嚴密跟蹤土地款資金動向，做好下遊築壩，落實土地款的上下聯動營銷。會議上周迎行長助理還對電子銀行業務、會計等級考核、資金結算類產品等對各行處提出了要求。
會議上開發區支行xxx行長分析了開發區支行存款形勢的嚴峻性，特別是土地款的波動對存款造成的影響，希望借助市分行領導力量進壹步對財政進行協商，就新營銷的南太湖產業集群帳戶將做好後續的維護工作，城中支行xxx行長、xx支行xxx行長、營業部xx副主任各自就本行處存款、中間業務情況進行了交流發言。公司部各中心經理就各自分工做了發言.
公司部xxx總經理最後提出：各支行要加強主動服務、主動營銷意識，特別要註重營銷偏中型企業的拓展，這是業務發展的基礎需要;在信貸客戶額度授信中要對保理、銀票業務增加占比，提高對流貸的替代率;在信貸定價上，貸款利率的確定要與產品覆蓋掛鉤，特別是小企業貸款定價，綜合利率不低於基準利率上浮30%。
優秀會議簡報 篇10近日，從招行無錫分行獲悉，招商銀行承辦中國綠色校園設計聯盟成立大會暨首屆中國綠色校園發展研討會。本次會議由教育部學校規劃建設發展中心聯合綠色建築與節能專業委員會主辦，來自省級、計劃單列市教育行政部門分管基建領導同誌及基建部門負責人，中央部委屬高校分管基建校領導及基建部門負責人，中國綠色校園設計聯盟發起單位主要負責人近300人參加會議。
招商銀行總行唐誌宏副行長參加會議並致辭，在致辭中談到，推動“綠色校園”建設，不僅有利於構建環保建築、節能設施等綠色基礎建設，對於發揮高等教育對綠色發展的引領作用，從環境建設、教學科研、生活管理、文化塑造等多層面，打造“綠色生態”環境具有重要的意義。從推出開創銀行賬戶管理新模式的“壹卡通”、“壹網通”，到首推開辟客戶服務新渠道的“手機銀行”、“刷臉取款”，招行始終堅持以綠色創新驅動戰略轉型，以智慧創新引領未來發展。作為教育部和住建部的合作夥伴，作為綠色金融的倡導者和踐行者，招商銀行將秉承“因您而變”的核心理念，積極融入綠色校園生態助力高校發展的進程中，探索教育金融創新服務體系，發揮綠色金融支撐作用，助力高校綠色轉型發展。
會議期間，招商銀行與教育部學校規劃建設發展中心簽訂了總對總合作協議，未來雙方將圍繞產教融合，***同構建政府、銀行、學校、企業的綠色金融***融合作模式，推動綠色校園建設。
優秀會議簡報 篇11x月x日上午，全縣消防安全工作會議召開。縣委常委、常務副縣長葉鄭獻出席並講話。會議指出，要著力推進消防基層基礎建設，落實消防安全責任制，突出工作重點，提升全縣火災預防整體水平。會上，縣政府和各鄉鎮(街道)、部門簽訂了20xx年消防安全工作責任書。
x月x日下午，全縣司法行政工作會議召開。縣委常委、常務副縣長葉鄭獻出席會議並講話。會議強調，要切實增強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感，在服務“田園松陽”、履行維穩職責、法律服務監管、過硬隊伍建設上下功夫，提升司法行政隊伍良好形象，努力推動司法行政工作新發展。
全市旅遊工作座談會日前在我縣召開。會議指出，要找準定位、堅定信心，突出重點、破解難題，註重文化、提升品牌，放下包袱、推出典型，創新理念、做活品牌，加強領導、狠抓落實，讓“鄉村成為主題，養生成為選擇”，全面打響“秀山麗水、養生福地”的區域品牌和“純凈麗水”旅遊概念。