鞭炮的轟鳴聲，舊的壹年過去了；溫暖的春風迎來了新年，人們愉快地喝著新釀的屠蘇葡萄酒。春節是中華民族的傳統節日，也是家人團聚的好日子。在娜姐人才，每到春節假期，總有壹群可愛的娜姐朋友，犧牲與家人團聚的美好時光，為大家放棄小家庭，堅守崗位，默默奉獻。
為協助部分客戶工廠春節期間的正常生產經營，華星光電、劉放天馬、聯想等項目春節期間全天值班，24小時隨叫隨到，及時處理工作中遇到的各種問題，充分展現了敬業的“納傑精神”。
“今年春節期間，聯想項目派遣員工達到600多人，需要在工廠提供及時的物流服務，所以春節期間我選擇留在武漢加班。雖然老家在宜昌市，離武漢不遠，過年不能回去和父母團聚很遺憾，但春節值班是我的職責，父母也對我的工作表示理解和支持。”聯想項目派駐調度部的王萍萍笑著說。
勞動最光榮，春節我值班。駐廠的王萍萍是春節期間堅守崗位的“最美娜姐”之壹。據悉，娜姐外包項目的業務從除夕開始就壹直照常運行。在郵政、JD.COM、鐘白生鮮等多家物流外包工廠，200多名納傑的外包員工在春節期間夜以繼日地工作，堅守在生產壹線，為保障武漢市民春節期間的生活物資供應做出了貢獻。
除了物流外包工廠，納傑呼叫中心的朋友們也在春節期間值班。從除夕到大年初壹，小米有品26名員工全天候值班。臘月二十八，網購平臺的酒類促銷活動引發線下用戶激增，出現緊急用工缺口。說起來太晚了，但是太快了。壹聽到團隊缺人手的消息，幾十個在家休假的娜姐朋友就熱情報名支持。大家紛紛開啟家庭辦公模式，連續壹周每天早上9點集體上線，及時服務客戶。
除了壹線業務部門，春節期間，很多職能部門的同事也認真堅守在各自的崗位上。
由於每月上半月是部分派遣項目的工資發放日，適逢臘月二十九，根據公司春節放假安排，職能部門進入春節假期。為了及時發放部分派遣員工的工資，財務數據中心16同事堅守節前最後壹班，加班計算千余名員工的工資，並即時發放...
臨近春節，那傑工業園附近的大小餐館陸續關門。為了解決值班員工和附近居民的日常用餐問題，春節期間，那街錦繡美食城的6家商戶都留了下來值班，為大家做飯...
同心才能更近，同心才能更遠。2021，1，那傑派遣部招聘的周澤斌項目組業績數據飄紅，人均貢獻率在整個派遣部排名第二。由於團隊編制為1+3，其中成員趙石和程美玲均為新員工，其他招聘團隊對周澤斌團隊取得的優異成績豎起大拇指。
高樓拔地而起，每壹磚壹瓦都是地基。去年下半年，根據公司入職流程，趙石和程美玲參加了新員工培訓，系統學習了公司的企業文化、歷史發展、業務知識和工作技能。經過壹周的訓練，兩人很快適應了新的工作環境，逐漸進入工作狀態。
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“我們剛入職的時候，對招聘業務壹點都不了解。經理、老員工劉銳經常主動坐到我們身邊，手把手地指導，耐心地教我們招聘用詞和邀約技巧，教我們填寫邀約意向表，對求職者進行跟進回訪……”程美玲很感慨地說，“以前我只會死板地按照招聘簡章去做。為了幫助我盡快提高業務能力，經理和劉銳多次親自給我演示如何撥打邀請號碼。在交流過程中，他們解釋了從工資、住宿到附近交通的壹切...非常詳細。耐心細致的專業態度，紮實過硬的業務能力深深打動了我……”
三人行，必有師。對於老員工劉銳來說，新人的好學精神也幫助他進壹步提升了招聘能力。“有壹次，經理在夜會上提到了交叉拜訪求職者的招聘技巧。第二天，兩名新員工學以致用。他們每次遇到意向不明、搖擺不定的求職者，都讓我幫他們跟進回訪，絕不放過任何成功的可能。這樣我們邀約成功的幾率就大大提高了。其實我以前很少用這種方法，但事實證明是有效的。某種程度上，新人也是我的老師。”劉銳靦腆地笑著說。
只有保持同步，才能取得勝利。在招募周澤斌團隊的時候，大家都很努力，很上進，很有成績。
親愛的娜姐，妳身邊有沒有什麽溫暖的故事打動過妳的心？歡迎分享私信。下周，我們將在那裏或廣場。
設計:焦姣
編輯:新鄉
出品:那傑宣傳部