21世紀中國旅遊企業人力資源(戰略)管理面臨哪些機遇和挑戰？

中國旅遊企業人力資源管理(戰略)存在兩個問題:1。不是人力資源面臨機會，而是公司面臨機會。隨著21世紀信息時代的到來，也有海外先進的管理技術沖擊著中國企業。但是我們企業的大結構沒有變。中國企業首先要做好企業轉型和企業戰略調整，不斷滿足企業發展和世界壹體化的需要。與此同時，我們面臨著挑戰。如果我們的企業不能完成轉型，它將面臨危機。