1.網絡招聘平臺:利用各種網絡招聘平臺發布招聘信息，如智聯招聘、前程無憂、獵聘網等。這些平臺將為企業或個人用戶提供發布招聘信息的功能，他們可以按要求填寫相關信息，包括職位描述、薪酬待遇、工作地點等。，以吸引潛在的護工和陪護。
2.社交媒體和專業論壇:利用微信微信官方賬號、微博、臉書等社交媒體平臺發布招聘信息，鼓勵讀者轉發分享。此外，壹些老年保健、醫療服務等專業論壇也是發布招聘信息的方式，可以通過在相關論壇發帖或聯系管理員的方式發布。
3.當地報刊:在當地報刊的招聘欄目中發布招聘信息。這可以吸引那些習慣閱讀紙質媒體的人，尤其是老年人和護工。