組織處理指的是指黨組織按照幹部管理權限，對涉嫌違反黨紀的黨員幹部，進行必要的崗位、職務調整的組織措施。黨紀處理是黨的組織對於違犯黨紀的黨員，根據其錯誤性質和情節的輕重，按照黨章的有關規定作出的處罰。政紀處理是行政處理和紀律處理的總稱。
區分上述幾種處理方式的壹看處理的方式，如通報批評、調離、降職、責令辭職、免職等屬於組織處理；如警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等屬於黨紀處理；如警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等屬於政紀處理。
二看發出處理的落款單位，如落款單位為某某紀律委員會，該種處理壹般屬組織處理或者黨紀處理；如落款單位為某某監察委員會，該種處理壹般屬政紀處理。紀律委員會和監察委員會同時落款則包含了組織、黨紀和政紀處理。
三看被處理人員的政治面貌。比如，壹個公務員，其又是黨員，犯了錯誤可能要受到兩個部門的處罰，黨紀和政績處理；如果其不是黨員，只會受到監察部門的處罰，而不會受到紀檢部門的處罰。
擴展資料：
紀律處分的種類：
1、嚴重警告，?嚴重警告是黨內五種處分中的輕處分，但比警告處分要重。
2、撤銷黨內職務，給予撤銷黨內職務處分，適用於錯誤的性質、程度、後果和影響已不適宜繼續擔任黨的領導職務，但又不構成留黨察看處分的黨員。
3、留黨察看，留黨察看是黨的紀律處分中僅低於開除黨籍的壹種。
4、開除黨籍，開除黨籍是黨內最重的紀律處分。主要針對嚴重錯誤，造成很壞影響，給黨的工作帶來重大損失，嚴重損害了國家和人民利益的黨員，或者對犯了錯誤拒不改正等方面。
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