女職工生育享受98天產假，產前可以休假15天。此外，難產的女職工可增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。對於高齡產婦而言，產假天數同樣遵循這壹規定。然而，不同省份可能會根據當地的人口與計劃生育條例進行調整，例如，部分省份已將產假延長至128天至188天不等，具體天數需參考當地最新的人口與計劃生育條例。
產假申請流程：
1、女職工根據需要填寫《女職工休生育假申請表》。
2、部門核準、簽字、蓋章。
3、人事處審核同意。
4、休生育假。
5、修完生育假需要填寫《女職工生育假銷假申請表》。
6、部門核準、簽字、蓋章。
7、人事處審核同意。
綜上所述，高齡產婦在2024年的產假天數依據國家規定為基礎98天，但具體天數可能因地區差異而有所不同，需參考當地的具體規定。同時，高齡產婦及其家庭還可以享受生育津貼、普惠托育服務等支持政策。
法律依據：
《中華人民***和國人口與計劃生育法》
第二十五條
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》
第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。