公司團建的意義就在於，在壹個合適的地點通過適當的方式，讓員工心情得以放輕松，並且可以促進團隊成員之間的感情，使得以後工作更加順利。
但很多人不想去團建，認為團建沒有意義，找各種理由：
壹：身不由己
如果是重大事件，比如說需要動手術，或者是身體不能劇烈運動等等這個我相信只要是通情達理的公司老板是可以理解的，但前提是妳在公司的時候是壹個踏踏實實的員工。
起碼讓老板有足夠的可信度。
圖片來源：成都探路者團建官網
二：堂而皇之可信度不高的理由
如果是這樣的理由的話
對於老板來說是不會有太高的可信度
因為去團建的與此同時還會有很多身體狀態不太好，小感冒啊小咳嗽的人參與其中
妳不去？
妳憑啥不去？
老板肯定會心裏面犯嘀咕的
圖片來源：成都探路者團建官網
所以綜合以上
團建作為塑造公司文化，凝練團隊的壹個好辦法，既然老板要組織團建，肯定是別有用意，不然幹嘛花那麽多錢去組織呢？
而且現在團建形式各種各樣
狼性團建
趣味團建
旅遊團建
圖片來源：成都探路者團建官網
都是非常有意思的團建
建議員工們還是多多參與
但是也希望老板們不要占用員工的業余休息時間
無論是選擇哪種團建方案，原則都是根據公司的時間、預算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮，最終達到放松身心、提高團隊凝聚力的團建活動意義。
團建活動還是有壹定意義的。首先小編覺得企業團建的目的也是為了員工能更好、更有激情的投入工作，提高團隊中工作效率。好的團隊建設能促進人與人之間的認識和了解，促進團隊之間的情感，增強團隊精神和團隊合作能力，激發員工的積極性，增強團隊凝聚力。?