2022年山東淄博公務員面試形式

面試采取結構化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束後采取適當方式向面試人員公布。設置專業能力測試的職位，報考者應按照規定的時間、地點，攜帶相關材料參加由招錄機關組織的專業能力測試。

招錄機關從達到筆試合格分數線的報考者中，按照面試人數與錄用計劃3_1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選。面試前，組織面試人選進行資格審查，確定參加面試和專業能力測試的人員。報考者須按照指定的時間、地點和規定要求，參加資格審查。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消其參加面試和專業能力測試的資格。

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