1.合理規劃獎金結構:將年終獎與其他福利相匹配，如實物福利、差旅福利等，可以減少應納稅所得額，從而減輕稅負。
2.員工持股計劃:年終獎以員工持股的形式發放，可以減輕稅負。員工持股計劃通常將公司的股份以較低的價格出售給員工，既能增加員工的參與感，又能減輕稅負。
3.延期支付獎金:延期支付獎金，比如分兩年支付，可以減少年度應納稅所得額，從而減輕稅負。
4.增加非現金福利:提供更多非現金福利，如免費住宿、免費交通等。，可以減少應納稅所得額，從而減輕稅收負擔。
5.合理運用稅收政策:了解並合理運用國家稅收政策，如個人所得稅免稅政策、出口退稅政策等，可以減輕稅收負擔。
請註意，每個方案都有其優缺點，選擇方案時需要考慮公司的具體情況和員工的需求。同時，建議咨詢專業的稅務顧問或律師，確保方案的合法性和有效性。