壹、市場情況介紹
衡陽古稱衡州，雅稱“雁城”，是國家區域性中心城市和省級副中心城市，總面積1.53萬平方公裏，常住人口664萬，轄五縣兩城五區。
衡陽是壹座文化名城。
歷史上留下了神農開雷、祝融火、大禹治水等古老傳說，是湖湘文化的重要發祥地。
中國古代四大發明有壹項，蔡倫造紙術；古代四大書院之壹，石鼓書院；古代中外兩位偉大的唯物主義思想家之壹是王船山；有中國五嶽之壹，南嶽衡山；新中國十大元帥之壹是羅榮桓。
衡陽是壹個樞紐城市。
是國家交通樞紐城市，陸路國家物流樞紐城市，湘江、蒸水、雷水交匯的粵港澳大北第壹大城市，擁有1條2000噸級黃金水道，3個機場，5個高鐵站。鐵路、高速公路總裏程居全省前列。
衡陽是壹座工業城市。
國家老工業基地城市、國家湘南湘西產業轉移示範區，擁有國家高新區1個，省級工業園區10個，綜合保稅區1個。
目前已布局14產業鏈，包括電子信息、核技術應用、輸變電設備、鋼管深加工等。以祝融大學、衡州大道數字經濟走廊為代表的互聯網直播等數字經濟新興產業勢頭強勁。
衡陽是壹座創新之城。
獲批建設“國家創新型城市”和“科創中國”試點城市，建設廢舊物資回收重點城市。連續多年成功入選中國百強城市。
國家創新平臺18個，省級院士專家工作站5個，省級專家工作站1個，全市高新技術企業總數居全省第三位。
衡陽是壹座英雄之城。
中國抗戰文化代表城市和湘軍發源地。
1944衡陽17000守軍抵抗12000日寇47天，是中國抗戰史上敵我雙方傷亡最多、中國軍隊對峙時間最長的城市攻防戰。被譽為“東方的莫斯科保衛戰”，衡陽成為中國唯壹的“抗戰紀念城”。
解放後，衡陽272廠和712礦為第壹顆原子彈提供了關鍵原材料，為我國國防和核工業做出了不朽的貢獻。
二、需求計劃
全市90戶，計劃引進983人。
其中，41市屬企事業單位(含市屬園區下屬機構)計劃引進419人；恒恒4所高校和3個所屬單位計劃引進408人，42家產業鏈企業和縣市區單位計劃引進156人。
引進人才需求中，博士研究生589人，研究生或副高級專業技術人員310人，本科84人。
本公告發布衡陽市市屬企事業單位、高校(含掛靠單位)、衡陽市及各縣市產業鏈人才引進博士需求。詳見《衡陽市市直企事業單位2023年引進高層次人才和急需專業技術人才需求目錄》(附件1)、《衡陽市高校及所屬單位2023年引進博士需求目錄》(附件2)
縣市區其他企事業單位人才需求目錄由各地根據有關規定另行發布。
三、條件和要求
(壹)具有中國人民的國籍，政治素質好，擁護中國* * *產黨的路線、方針、政策。
(二)熱愛本職工作，品行端正，身心健康。
(3)本科生35周歲以下(1987年3月1後出生)，碩士生40周歲以下(1982年3月1後出生)，博士生50周歲以下(1972年3月1後出生)。
個別崗位有特殊年齡要求的，以需求目錄中的具體年齡要求為準。
(4)2023年畢業的本科生、研究生須在2023年9月30日前取得學歷學位證書；2023年畢業的博士研究生必須在2023年65438+2月31之前取得學歷學位證書。
(五)具備引進崗位所需的其他資格條件。
(六)有下列情形之壹的人員，不得列為進口物品:
1.受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
3.在校期間受到過部門及以上處分的應屆畢業生；
4.受過處罰或者未達到受影響期限的人員；
5.被發現在各級公務員和事業單位招聘(錄用)工作中有弄虛作假等嚴重違紀行為的人員；
6.軍人；
7.衡陽市行政區域內機關、企事業單位錄用或辭職未滿兩年的人員(近兩年內參加衡陽市行政區域內機關、事業單位職工養老保險的除外)；
8.本公告發布之日前通過衡陽市行政區域內機關、企事業單位選拔、招聘、人才引進考試的人員；
9.法律和政策規定，屬於事業單位工作人員的人員，在其他情況下不得聘用。
第四，吸引人才的措施
(1)提供靈活的人才引進方式。
有兩種主要的介紹方式:
1.單獨介紹。
事業單位(含市屬高校)引進的人才，按照事業單位人事管理制度辦理聘用手續，企業引進的人才簽訂正式聘用合同，並按照合同約定進入崗位。
2.校企合作的引入。
衡平高校與當地企事業單位合作引進博士生，即人才人事關系轉移到衡平高校(含掛靠單位)。作為正式在職人員，不僅在衡平高校(含掛靠單位)承擔科研教學任務，還通過兼職、項目合作、成果轉化等方式在當地企事業單位開展創新創業活動，享受政府、高校、企事業單位人才政策待遇。
(2)為人才引進提供快速通道。
非公有制企業引進人才事業單位和國有(含參股、控股)企業引進高層次人才和博士生實行“壹事壹議、面簽面試、隨引隨進”。
事業單位、國有企業(含參股、控股企業)引進研究生等急需人才，精簡流程，提高效率。
第壹，降低考試比重。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，可降低考試比例，延長報名時間。二是簡化考試考核程序。根據崗位性質和特點，原則上在筆試、面試或實際操作能力測試中只選擇壹兩種方式進行考試考核，具體方式在各地各部門人才引進公告中規定；三是強化服務保障，讓參加考試考核的人員享受“免住宿、免旅遊、免出差”，即由相關主管部門和用人單位為考生提供免費住宿，並安排汽車輪渡。
市委人才辦牽頭市文化旅遊體育局向考生發放衡陽旅遊年卡。
(3)提供優厚的政策待遇。
1.享受人才補貼。
高層次人才按認定類別可享受6-30萬元生活補貼和20-654.38+0萬元壹次性住房補貼。
博士生、碩士生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補貼和65438+萬元、7萬元的壹次性住房補貼。
本科學生可享受每人每月1.500元的生活補貼，酌情享受壹次性住房補貼5萬元。高層次人才生活補貼不超過5年，其他人才生活補貼不超過3年。
除上述補貼外，市內校企合作引進的博士研究生，由駐衡高校提供安家費和科研經費，地方企事業單位提供固定工資和項目獎勵，確保博士研究生年薪最低25萬元，壹次性綜合補貼最低65萬元，最高可達654.38+0.5萬元。
具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》、《衡陽市非公有制企業人才引進實施辦法》和《衡陽市校企合作引進博士實施辦法》為準(詳見“鹽城人才”微信微信官方賬號-政策資訊-人才政策”欄目)。
2.風險融資擔保。
為畢業後五年內在我市中心城區自主創業、合夥經營的大學生和創新基地小微企業提供擔保貸款，免資產抵押和擔保費。
其中，個人創業貸款最高擔保限額為30萬元，合夥創業貸款最高擔保限額為165438+萬元，小微企業貸款最高擔保限額為500萬元，單筆貸款最長擔保期限為3年。
當因創業失敗發生貸款風險損失時，擔保公司會進行補償。
3.解決家庭安置。
博士研究生子女可按就近原則在所在單位或居住地就讀公辦義務教育學校。
配偶為事業單位在職工作人員，願意到衡陽工作的，按照對口部門管理權限予以安排；其他類型人員由有關部門推薦就業。
4.聘任職稱。
市直事業單位引進對象已被評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情況下，暫通過增設特設崗位，按原職稱等級及時聘用，兌現工資。
5.提供優質服務。
通過發放“雁城人才卡”，引進人才可在我市享受創新創業、金融貸款、住房保障、人事檔案、景區旅遊、休閑生活等服務。在此基礎上，“鉆石卡”還可享受子女入學、配偶安置、醫療保障、駕照轉換、出行綠色通道等服務。
動詞 （verb的縮寫）組織和實施
(1)高層次人才和博士研究生由用人單位以“面簽、跟進、報價”的方式引進。
(二)事業單位(含市屬高校)人才引進由當地黨委人才辦或行業主管部門組織實施。
引進工作的具體安排如下:
1.衡陽市職業中專、衡陽市第七中學、衡陽市第十七中學、衡陽市實驗中學、衡陽市橫崗中學、高辛張成實驗學校的人才引進由市教育局牽頭的用人單位組織實施；
2.衡陽市中心醫院、衡陽市中醫院、衡陽市婦幼保健院、衡陽市第壹人民醫院、衡陽市第二人民醫院、衡陽市第三人民醫院、衡陽市第四人民醫院、衡陽市第五人民醫院、衡陽市疾病預防控制中心、衡陽市第二精神病醫院由市衛生健康委、市民政局組織實施。
3 .衡陽市農業技術服務中心、衡陽市蔬菜研究所人才引進工作由市農業農村局牽頭，用人單位負責組織實施；
4.湖南高鐵職業技術學院、衡陽技師學院、衡陽幼兒師範高等專科學校負責組織實施人才引進統壹報名和考試時間；
5.宣傳文化系統、自然資源系統、市場監管系統、水利系統、市委黨校、園區所屬事業單位、衡陽高辛控股集團有限公司、衡陽松樹投資集團有限公司的人才引進工作，由市人才辦牽頭的主管部門和用人單位組織實施。
引進報名考核的時間、地點、方式等具體事宜由各部門另行發布公告予以明確，人才可登陸各地各部門指定的官方網站或衡陽智慧黨建官方網站()及“雁城人才”微信微信官方賬號。
(三)市屬國有(含參股、控股)企業人才引進由行業主管部門牽頭的用人單位組織實施，引進時間、地點、方式等具體事宜另行明確公布。
非公有制企業(含產業鏈企業)人才引進由用人單位自行組織。
不及物動詞監督和管理
人才引進堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程接受社會和有關部門的監督。
報名參考人員應承諾誠信參與人才引進各環節，無欺詐、違紀行為。
對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、失職瀆職的單位和個人，壹經查實，將按照有關規定嚴肅處理，並追究有關人員的紀律和法律責任。
七。其他事項
(1)高層次人才、本市校企合作引進的博士、市屬企事業單位引進的人才須在用人單位任職滿5年，非公企業引進的非高層次人才須在用人單位任職滿3年。凡在服務期內變動(調動、辭職)或未在規定時間內取得相應資格證書的，取消編制、補貼等人才引進待遇。
(二)崗位專業要求參照《湖南省2022年公務員職業指導目錄》。由於高校專業設置和修改頻繁，組織實施部門會根據考生所修課程組織專家進行認定。
(3)本次人才引進不安排、委托、授權任何機構或個人舉辦各類培訓。
鐘* * *衡陽市委人才工作領導小組辦公室
2023年3月8日
附件:
1.2023年衡陽市屬企事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才需求目錄。xlsx
2.衡陽市2023年校企合作需求目錄。xlsx
3.2023年衡陽市產業鏈人才需求及縣市區博士引進目錄。xlsx
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