按照市委十壹屆十壹次全體(擴大)會議關於掀起“責任風暴”、實施“治霾計劃”、優化投資發展環境的重要指示精神，市旅遊局黨組高度重視，成立了以張夏為組長的“治霾”“優化環境”工作領導小組， 局黨組書記、局長，並多次召開動員會和推進會，研究部署“治病救人”工作。
壹是統壹思想，積極動員全體幹部。
優化發展環境“治庸問責”工作開展後，為統壹思想，我局積極開展動員活動。壹是召開專題會議學習貫徹市委十壹屆十壹次全會精神，掀起“責任風暴”，實施“治理計劃”，優化投資發展環境工作推進會。二是制定武漢市旅遊局掀起“責任風暴”方案，實施“治庸計劃”和武漢市旅遊局進壹步優化投資發展環境實施方案。三是開展自查自糾活動。截至目前，* * *共收到幹部職工自查自糾情況報告57份。廣大幹部職工從自身做起，深入分析問題產生的原因，認真糾正不足，積極探索工作方法。第四，積極編寫和發布“治理問責”簡報。截至目前，* * *已完成簡報10期。開展“治庸問責”工作後，我局幹部工作作風和服務質量有了明顯提升，取得了良好效果。
第二，轉變工作作風，迅速開展“懶政懶散”工作
為落實“掀起責任風暴”活動要求，實施“治庸計劃”，提高幹部執行力，我局迅速開展了嚴厲治庸治懶治散工作。
首先是治“平庸”。大力整治我局部分幹部職工事業心不強、無精打采、不思進取的現狀。大力整頓不重要了、敷衍了事、做事只求過得去、不求太狠的工作作風。大力整治工作中不認真履行職責、效率低下、工作質量不高、不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的不做、該管的不管、該報的不報、該辦的拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業務學習、工作能力低下、不會做、不會做、分配的事情不會做等不正之風。大力整頓大局觀念，大局觀念和合作意識不強，不把集體利益放在第壹位，工作中各自為政，推諉扯皮。
三是根治“散”。大力整治個別幹部職工在工作中服務意識淡漠，對單位和基層群眾態度生硬，愛講道理，故意刁難，對局裏聲譽影響惡劣的行為。大力整治上班自由懶散，隨意遲到早退，外出不請假，擅自離崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網聊天、打遊戲、炒股票等行為。壹旦發現，嚴肅處理。
三、突出重點，把“問責制”落實到具體工作中。
為進壹步推進“治庸問責”工作，改善發展環境，我局在深入調研的基礎上，將公開承諾、規範市場行為、提升行業服務質量等六項工作列為重點整改。從完善服務公開承諾制度；規範市場行為，建立公平、有序、安全的旅遊市場環境；提高旅遊服務質量，加強人才培養管理；完善旅遊公司的服務功能，提升旅遊整體形象；強化大學的“標”到“標”，創造產業發展的最佳環境；從加強行政投訴處理、加強政風建設等六個方面，提出了改善和優化武漢旅遊投資發展環境的具體措施。目前，這六項工作由九個責任部門牽頭，在各部門的配合下正在逐壹落實。
四、狠抓落實，推動“治庸問責”工作的深化
壹是加強管理，嚴格問責。結合我局工作實際，深入開展“治庸問責”工作，嚴格按照工作方案實施，按照自查整改六步曲迅速部署落實，嚴格遵守工作紀律，對工作不力、損害我局形象的，嚴格追究責任，強化“治庸問責”工作執行力，加大問責力度。
二是完善機制，堅持不懈。要進壹步加強管理，完善體制機制，著力構建“治庸問責”工作長效機制，全面加強與服務對象和群眾的溝通，努力提高服務質量，樹立旅遊系統誠信服務的良好形象。
三是有序開展“治庸問責”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好這項工作的要求，統壹部署，狠抓落實，堅持“兩手抓、兩手都要硬、兩手都要促進、兩手都要正確”的工作方針，切實加大查處力度，建立長效機制，確保這項工作健康有序推進，真正取得實效。
單位自查自糾報告範文二自查自糾活動開展以來，我認真學習了《黨員若幹準則，中國* * *》並對照廉政準則進行了自查自糾，進壹步明確了今後努力的方向。自檢報告如下:
壹是加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭事關黨和國家的生死存亡。清正廉潔、勤政為民是各級領導幹部的必備素質，也是黨和人民對黨員領導幹部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習胡錦濤同誌在中央紀委六次全會上的重要講話和關於樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真做學習筆記，撰寫心得體會。通過學習，我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉政必須從我做起，從壹點壹滴做起，而不僅僅是從文件和文字做起。牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，築牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加這次幹部廉潔自律自查自糾活動，我深刻認識到，加強幹部廉潔勤政建設，是全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，適應新形勢新任務，推進反腐倡廉建設，全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉潔勤政、依法行政的重要性和必要性，把開展廉潔勤政、依法從政自查自糾作為當前的壹項重要政治任務，切實做到用心入腦，認真查找，自查自糾，取得實效。
第二，遵守紀律，廉潔從政。
進壹步增強了紀律觀念，嚴格遵守黨章和黨的紀律。通過嚴明政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守廉潔政治準則和各項規定，堅決做到思想上、政治上、行動上高度壹致，確保政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止、以權謀私、不辦事不給好處、有好處亂辦事等不正之風。八小時做好了:捫心自問，我的行為是否盡到了責任？妳不辜負黨的要求和人民的期望嗎？八小時遠離法與德範圍內的活動:深刻反思，作為壹名基層幹部，“白天”能潔身自好，“晚上”還能清清白白？有效地做到了自尊、自省、自警、自勵，嚴格要求自己進壹步樹立清正廉潔的良好形象。
第三，勤政務實，敬業工作。
進壹步提高貫徹黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展和社會和諧的能力和水平，提高依法行政和依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題、開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時，廉政建設的要求貫穿於勤政建設之中，通過加強勤政建設來促進廉政建設。不斷提高工作效率和服務水平，下大力氣抓落實，下大力氣求實效，下大力氣做出經得起實踐檢驗的成績。堅決糾正拖延、推諉和群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。勤政敬業，執政為民。
第四，求真務實，開拓創新。
進壹步樹立了科學發展觀的正確人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和“無功無過”的工作理念，改進了工作方法，轉變了幹部作風。積極發揚求真務實的作風，堅持從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義、弄虛作假，以及平庸、不求上進、畏首畏尾等不良作風，提倡開拓創新，敢於嘗試，以飽滿的熱情和科學求實的奮鬥精神，認真履行職責。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題和不足。
第壹，理論研究不夠深入和系統。有時忙於具體工作，學習放松，理論與實踐結合不緊密。學習是壹個長期的過程和積累，我還需要努力，特別是加強廉潔政治的理論學習，提高廉潔政治的理論水平，總結積累經驗，分析解決問題的能力不足，抓工作的能力不足，導致有時應付不過來，工作重點不夠突出，工作的預見性、預見性、創新性不夠，工作的實效性不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和執行還不到位。表現在更重視自己的工作，對自己範圍內的事情考慮較少；批評和自我批評開展得不夠經常和深入。深入基層、調查研究不夠，導致工作針對性不足，在解決群眾關心的熱點難點問題上存在壹定差距。
不及物動詞整改措施和下壹步措施。
壹是堅持勤學、精讀、終身學習政治理論，特別是廉政知識理論，自覺加強學習，接受教育，不斷進步。我們要進壹步加強理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質和業務素質，以適應反腐敗工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
二是加強理論學習，提高政治素質。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜的事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求和本職工作的需要。要進壹步加強對反腐敗工作和依法政治工作特點和規律的研究，增強工作的預見性、創新性和實效性，把紀檢監察工作的事後調查變成事前調查和監督。
三是要進壹步轉變工作作風，徹底杜絕與基層群眾“難進、難看、難辦”的官僚作風，深入基層，了解他們的疾苦，為他們辦好事、辦實事。全面貫徹黨的民主集中制，遵守黨的組織紀律，本著對事業、對同誌負責的精神，勇於開展批評和自我批評。
第四，要進壹步振奮精神，保持積極進取的態度。學習和發揚我們黨長期以來百折不撓、頑強堅持、不離不棄、永不言敗的堅定信念，以奮發向上的精神在廉潔從政的道路上更好地做好消防工作，以實際行動抓好各項工作的落實。
自全市開展“治庸風暴”和實施“治庸計劃”以來，區財政局按照上級要求和區行署總體部署，結合本單位實際，統籌考慮，認真落實自查整改階段各項工作，確保了區財政局治庸問責自查整改階段活動的開展，形成區財政局綜合分析報告如下:
壹、主要工作措施
(壹)以提高代理人的統治能力為出發點，暢通內部調查和外部尋找建議的渠道。
我們把征詢意見、查擺問題作為自查整改過程中的關鍵環節。
1，強化四個重點。壹是在民主評議範圍上，重點是業務部門和窗口單位；第二，在咨詢對象上，以服務對象為重點；三是在工作形式上，以家訪為主；第四，在工作實效上，重點是“辦實事，解民憂”。
2、實施四類評價。首先是社會評價。分別召開不同形式、不同層次的座談會，邀請企業代表、客戶、財務道德監督員和社會各界代表對財務工作進行評議，幫助查找我局工作作風中存在的突出問題；二是對服務單位的評價。通過發放咨詢函、電話咨詢、上門訪談、面對面咨詢等形式，廣泛征求服務單位對財務工作的意見。第三是人民鑒定。通過接聽熱線和在網站開設“民聲頻道”，收集廣大人民群眾對金融工作的看法和意見。四是幹部個人評價。通過組織召開黨員支部會議、幹部座談會，群眾幫助他們、幹部著力查找作風方面存在的突出問題，實事求是地分析問題的主客觀原因，形成了個人自查分析報告和處(室)自查報告。
3.突出兩個特點。首先是突出普遍性。通過這兩個月整改建設的措施，分別召開了五次現場座談會；走訪調研4個基層社區、4個街道辦事處、4個鄉鎮；上門拜訪35家單位；到對口扶貧村和掛點聯系點7次；發放了280份咨詢表格。共收集整理了43條意見。二是著力突出針對性。各部門的工作流程已經“回頭看”了。簡化和公開，同時加強了部門之間的合作與協調，強化了制度執行不力的問題。
(二)以治懶治效為突破口，認真開展“七檢七看”活動，努力在活動中營造清正廉潔、團結和諧的為官環境。該局黨總支在黨員大局中廣泛開展“七查七看”活動。檢查學習和修養，看政治理論和業務水平是否符合崗位要求，個人品德是否符合黨員幹部標準；第二，檢查整體觀念，看是否有合作意識不強和“有令不行，有禁不止”的情況；三、檢查服務意識，看為人民服務、為企業服務的理念是否牢固樹立，服務工作是否落實，服務對象是否滿意；四是檢查責任履行情況，看個人責任、部門責任、目標管理是否落實，工作承諾是否兌現，是否存在“得過且過、事業心不強”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題；五是檢查依法行政，看是否存在有法不依、以權代法等問題；六是檢查政務公開情況，看有沒有不執行公開服務制度的問題；7.查廉潔自律，看是否求真務實、勤政廉潔，是否存在“貪圖享受”等問題。結合七查七察，針對幹部“庸、懶、散”表現的十個方面，逐壹檢查，屬於領導班子的，在領導班子民主生活會上向全體領導通報；幹部個人問題要如實反饋給我，依法依規嚴肅處理。
(三)以控制零散力量為重點，積極推進治庸問責立體化、縱深化運作。
1.認真開展“金融黨員承諾”活動，努力營造求真務實、創先爭優的人文環境。圍繞突出治庸、治懶、治散這條主線，抓住服務對象和群眾反映的突出問題，堅持邊查邊改。督促各部門結合工作職責和年度目標任務，提出公開承諾和措施；黨員幹部結合工作職責和自身實際，提出公開承諾，公開宣布承諾事項和措施，接受群眾和社會的監督。開展“四比”(質量、幹勁、敬業、創新)和“四創”(創壹流科室(部門)、創壹流服務、創壹流業績、創壹流形象)活動，擴大守信用的實際效果，努力塑造財務幹部的新面貌。
2、認真做好政務公開工作，努力營造順暢、規範、有序的法制環境。壹是對金融相關法律法規和政策文件進行壹次全面清理，匯編成冊，下發到相關企業和單位，便於理解和掌握。二是深入推進政務公開，督促各部門進壹步落實服務內容、審批依據、程序、承諾時限、工作結果“五公開”，按照“公開為原則、不公開為特例”的要求，全面公開相關政府信息，方便企業和群眾辦事，接受群眾監督。三是督促檢查落實情況，采取明察暗訪、群眾評議、集中檢查和舉報等方式，嚴厲查處有法不依、有令不行、有禁不止的行為。
3、進壹步加強行政效能建設，努力營造高效優質的政務環境。壹是全面清理行政審批事項。要堅決取消該取消的取消，該合並的合並，督促各廳(處)圍繞“兩減”(減程序、減時限)提出零障礙、低成本、高效率的具體服務措施。二是加大對投資環境投訴的處理力度。完善信訪投訴平臺、電話和網上投訴“三位壹體”監督網絡，認真受理和及時處理群眾和企業對我局機關及其工作人員不作為、亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關責任人。
二、發現的主要問題
在自查整改階段，經過全方位的收集、咨詢、調研等工作，共收集到不同意見43條。經過梳理總結，主要有以下五個問題:
壹是各類專項資金的監督管理還存在壹些不足，如合理的項目申報和資金管理監督等。
二是組織轄區內鄉鎮、村和大中型企業財會人員的財務知識和會計技能培訓不夠。
三是在政府集中采購方面，政府采購的質量和管理以及政府采購項目的售後服務有待進壹步提高。
四是在財源建設方面，財政作為政府的重要職能部門，要著力建立均衡、穩定、發達的地方財源格局，深入轄區納稅大戶企業掌握第壹手資料，進壹步加大對企業的扶持、促進和服務力度。
五是在“三農”金融服務方面，要進壹步加大對農業和農村基礎設施建設、農業科技進步、農業綜合開發等方面的投入。，更好地提高農業綜合生產能力，促進農業增效明顯，農民持續增收。
三、整改落實情況
對5個問題逐壹對照，局黨組以積極的態度分析原因，堅持“三無五有”。“三不”就是措施制定不到位，問題糾正不徹底，群眾認為不滿意。“五有”即整改有布局、整改有措施、整改有重點、整改有行動、整改有效果。在此基礎上，突出整改的務實性、嚴肅性和有效性。
(壹)在整風過程中，強調了實事求是。大力推進“服務型機關”建設。強調理財就是服務。大力提升“現場辦結速度”，全力暢通“快速辦理通道”，努力提高服務效率。同時，通過開門面試、深入基層調研等方式，著力解決財務管理運行中遇到的實際問題和突出問題。通過開展幹部作風建設大行動，解決了幹部服務意識不強、作風漂浮的問題。
(2)在制度建設方面，強調嚴肅性。壹是建立和完善了公開問責制度。整改落實情況已在全球範圍內公開，接受監督。問責方式包括提醒、批評教育、責令檢查、限期整改、通報批評、誡勉談話等形式。二是建立健全工作評價體系。水平評論、定期評論、特別評論、跟蹤評論等。都是對中心工作和階段性工作進行，對落實不到位、影響工作進度的部門和個人進行問責。三是建立監督評估體系。完善機關作風建設監督網絡，建立健全明察暗訪和投訴舉報機制，設立專門的舉報電話和投訴信箱，將公開調查延伸到人民群眾。
(三)整改措施成效突出。
首先是對財政資金使用的監督管理。制定和完善了金融監督檢查試行辦法，逐步建立了包括事前預警、事中監管和事後評估在內的壹整套監管體系，建立了金融監管信息反饋系統。同時，進壹步完善了投資項目的項目庫和績效評價體系，確保財政資金健康運行，取得良好效益。
二是針對加強培訓的問題，我們在邀請專家學者講課和專題報告的同時，下壹步要充分利用三會和各業務部門的力量，綜合確定有關部門對各鄉鎮、街道和大中型企業會計人員的培訓量，全年培訓量計劃比上年增加50%以上。
三是針對政府集中采購存在的問題。通過深入調研，完善頒布了貫穿政府采購計劃、審批、實施、監督管理全過程的相關制度，編制了《洪山區政府采購指南》，逐步加強監管、完善服務、堵塞漏洞。
四是針對財源建設存在的問題。我局按照《財源建設“十二五”規劃》，積極確定實施手段，以招商引資為重點，服務大稅源，完善稅源監控機制，完善稅源信息網絡，加大財源建設力度。同時，我局將編制《服務企業指南》，積極組織召開企業座談會，加強對納稅大戶企業的服務和聯系。
五是針對財政投入。進壹步優化支出結構，加大對重點民生領域的投入。壹是加大對“三農”的投入，確保財政對農業投入的增長高於財政經常性收入的增長。綜合運用貼息、稅收優惠等財稅政策措施，引導社會資本投入，形成多元化支農投資格局。切實做好農資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農機具補貼、家電下鄉補貼、汽車摩托車下鄉補貼等補貼發放工作，確保各項惠農政策落實。二是加大教育投入。認真落實義務教育階段貧困學生“兩免壹補”政策，加強義務教育收費“壹費制”管理，在全面完成危房改造的基礎上，按計劃改造農村教育磚木結構建築，建立農村中小學維修改造長效機制；支持職業教育發展，加快職業教育中心建設；繼續加大對重點學校的支持力度，努力提高教育教學整體水平。三是加大公共衛生投入。進壹步加強公共衛生資源整合，大力支持社區衛生服務建設，提高公共衛生整體水平。同時，加大對城鄉生態環境的投入。鼓勵發展農業生態經濟，提高農村整體環境質量。加強集中供水、汙水處理、垃圾處理等基礎設施建設，提高“三廢”處理無害化水平。加強環保專項資金整合，重點支持企業推進清潔生產，發展循環經濟，努力減輕經濟增長帶來的環境壓力。
為盡快落實在全市開展的“責任風暴”和“治理方案”活動，東西湖區地稅局征收分局迅速動員部署，制定相關工作安排和有效措施，努力將活動落到實處。
壹是高度重視，迅速部署。征收分局班子通過傳達市局會議精神和問責典型案例，壹方面使全體幹部和窗口人員對此次活動有了正確認識，並以此次活動為契機，對自身工作進行了全方位的自查，進壹步增強了責任意識，提高了工作執行力；另壹方面，以意識形態為指導，從具體的納稅服務類型入手，不斷優化納稅服務，提高納稅服務水平。
二是完善制度，務實管理。東西湖分局自助辦稅服務區管理辦法(討論稿)迅速擬定，對辦稅服務廳外網使用進行了詳細管理。工作時間與CA公司和計算機中心人員管理、辦稅指南檢查相結合，下班時間由物業公司看管，防止利用外網做與辦理涉稅事項和工作無關的事情，保證專機專用，真正方便納稅人。
三是嚴明紀律，強化執行。在業務量大、人員有限的情況下，正式幹部輪流擔任“辦稅導員”，協助首問值班人員接受納稅人咨詢、自助辦稅服務區巡邏管理、維護辦稅服務廳秩序、處理臨時突發事件；繼續實行窗口工作人員上下班簽到制度，嚴格執行辦稅服務廳窗口工作人員提前十分鐘上崗的規定，按時開始辦理各類涉稅業務；克服著裝隨便、穿鞋習慣，力求搭配壹致、上下整潔、統壹規範，保持稅容風紀嚴明；窗口人員自查和日常監管人員定期抽查相結合，保持窗口工作桌面整潔，稅務用品擺放有序，營造良好的辦稅環境，確保窗口人員以良好的精神面貌為納稅人提供優質高效的服務。
景強調，落實治庸問責，關鍵是要抓住工作重點，做到“四個到位”。壹是思想認識要到位，把問責工作與創先爭優、加強分支機構建設、推動業務工作結合起來；二是工作措施要落實到位，徹查檢察隊伍中“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等現象，推動工作不停頓、不作為、流於形式；三是關鍵環節要到位，圍繞自查整改和監督問責兩個重點，從事業心和責任感上找問題，對照上級要求、先進典型和群眾要求找差距，深刻剖析，提出改進措施；四是宣傳總結到位，通過問責活動挖掘樹立先進典型，弘揚正氣，曝光個別反面典型，用問責機制鞭策落後。
市局黨組成員、紀檢組組長韓對開展三項活動提出具體要求:壹是要高度重視。為民服務、創先爭優、廉政準則專項檢查是中央的安排，治庸問責是省裏的部署，是上級的政令。必須高度重視，抓好落實；二是突出重點。解決好為民創先爭優、公開承諾檢查、文明服務大賽、納稅人評價窗口、先進單位和個人評選五項活動中的“庸、懶、松、軟”問題，問責、宣傳動員、自查整改、監督問責、總結提高四個階段，廉潔守則執行情況自查自糾、監督整改兩個階段。三是統籌整合。各單位要統籌安排好三項活動，整體推進。要整合各個工種、各個部門的力量，形成工作合力；四是加強溝通。加強上下級溝通，各單位要及時向市局匯報工作進展、先進典型和創新做法，並加強推廣。要加強與地方部門的溝通，營造良好的外部環境；五是總結提高。各單位要及時檢查活動中發現的問題，嚴格問責，並及時總結治庸問責開展情況，進壹步規範完善相關制度，建立健全本單位作風建設和效能建設長效機制，深入推進治庸治懶散軟工作。
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