1、對區域督導經理負責，管理本區域內的所有加盟店和直營店。
2、協助區域督導經理對地區公司的直營店和加盟店進行營業分析和市場分析。
3、負責對地區店面工作目標、崗位職責的實現進行協調、檢查、監督、持續改進。保證目標的充分實現。
4、對所轄區域店面提供的食品、服務、衛生等情況進行檢查和監督、指導。
5、對所轄區域店面的規範、制度、手冊等規章的執行進行檢查和監督。
6、對所轄區域店面的各項營運費用、成本控制進行監督和檢查，提高效率。
7、負責轄區域店面與公司總部之間的及時有效溝通，做好上情準確下達、下情及時匯報。
8、對所轄區域店面的新品推廣和促銷宣傳活動的實施進行監督、指導、檢查和匯報。
9、準確及時收集市場信息，為重大營運決策提供重要參考。
10、完成對所轄區域店面員工的培訓/培養工作，以及配合營運部完成對加盟分店員工的培訓工作。
11、負責與所轄區域店面的外圍行政部門的關系協調、日常聯系和事務處理。
12、履行和實現上級領導特別批準授權的其他權利和職責，並承擔相應責任。
督導工作職責(二)1、促銷員招聘、培訓;
2、洽談路演活動場地;
3、活動物資管理;
4、活動現場搭建;
5、路演活動現場控制;
6、現場突發事件的管理;
7、活動收場，撰寫活動總結報告;
8、發放促銷員工資;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
督導工作職責(三)1、熟悉erp系統運作及款號編碼熟悉
2、熟悉所管轄片區代理商、加盟店的檔案，維護並建立與加盟商的廣泛聯系
3、負責協助加盟商做好訂貨、配貨、補貨並及時進行分發工作
4、每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存
5、負責新款上市的銷售動態分析，並將信息及時反饋;
6、負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議，對滯銷款的分析;
7、及時收集店鋪反饋的產品信息
8、代理商貨款催收，做好資金回籠
9、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對
10、退換貨率的核算及活動返算
11、定期做好每日電話訪問工作記錄，並填寫通話相關內容
12、完成上級主管安排的工作
督導工作職責(四)1、 確保分管區域店鋪日常的正常營運和經營;
2、 指導及保障店鋪銷售指標的達成;
3、 根據店鋪的銷售情況，提出可行的解決調整方案，並跟進實施;
4、 對門店鋪配、補、調貨安排提出合理化建議;
5、 全權負責新開店鋪開業各項工作，包括裝修最後驗收、貨品物料配置、相關證件辦理及易耗品采購、上貨陳列、各項專業知識培訓，協助指導加盟商開業前準備事項;
6、 負責分管區域的VIP系統的建立、推廣活動的執行，協助新加盟客戶的開發和拓展;
7、 分析店鋪的周分析，並對異常情況進行溝通指導;
8、跟進指導店鋪促銷活動的執行;
督導工作職責(五)1、承接門店經營目標，負責所轄門店商業類運營質量;
2、管理區域門店的日常運營，帶領員工達成公司的預算銷售額及利潤指標;
3、向門店運營人員提供培訓指導，定期門店巡查及營運回顧，確保門店正確執行運營標準;
4、督促門店運行商品的訂貨、驗收、補貨、陳列等工作，確保商品充足並控制損耗;
5、負責門店需求收集、解決跟進與管理;
6、協調各種資源，確保門店業務順利運營;
7、完成市場和行業最新信息收集和反饋;
8、完成上級交辦的其他事宜。