壹、工作完成情況及存在的問題
(壹)繼續加大制度執行、監督檢查力度。雖然今年中心工作量較大，業務人員下鄉較多，但我們仍然堅持每周崗位檢查制度和每月統計制度，全面提高管理質量。
(二)繼續抓好信息平臺建設，充分利用互聯網信息大而廣、內容精而細的特點，廣泛深入地收集和利用各種先進信息技術，更好地服務“三農”。
(三)繼續做好日常工作管理和檢查，全面樹立物流窗口形象。註重愛崗敬業，以嚴於律己為抓手，狠抓工作落實，推動全局工作再上新臺階，全力服務“三農”。
(四)繼續抓緊“壹制兩書壹條”的起草和修改工作。用可操作的制度約束人和管理者，充分發揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。
(五)做好重大活動和節日安全服務。組織實施衛生清潔活動，種花種草活動，定期組織衛生清潔。
綜上所述，這些具體工作雖然做了，但從上級對“兩風”建設的要求來看，還有很多不適應的地方和方面需要改進，主要體現在操作上的管理小；在實際工作中缺乏思考，在繁忙的工作中不善於總結，在議事中不善於協調。主要原因是:
1，思想保守，習慣了計劃安排等於執行的固定模式，缺乏工作創新。就對員工的要求來說，只要按時上下班，基本就能完成自己的工作任務。因此，在壹定程度上，員工的積極性沒有被充分調動起來，影響了人的主動性和工作的主動性、自覺性和奉獻精神。
2.後勤工作量繁重復雜，自身能力有限。雖然我盡力了，但效果並不好，表現在:領導要求高，與領導溝通協調少，新形勢變化快，生活節奏快，跟不上發展形勢。
3.對自己要求嚴格，對下屬要求寬松。說明對下屬的工作安排、檢查、監督不夠，有爭先的傾向。有些下屬雖然做了工作，但是能力水平和思維不壹樣，工作質量也不壹樣。只有我自己寧願被批評。壹定程度上影響了制度執行的公平性。
4、由於自己的特殊地位，動員指揮和組織能力不強，自己也擡不起頭，腰不硬。壹定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現在:自己多做，安排下屬少做。今後，我們要進壹步解放思想，增強工作責任感，提高指揮協調水平，把工作做得更好。
二、工作整改措施
針對上述問題和不足，具體整改措施如下:
1，加強學習，提高素質，增強工作主動性。今後要進壹步統壹思想，把家裏的工作熱情和思想統壹到中心的整體工作安排上來，做壹些實實在在的事情，把工作做細做實。
2.與中央班子保持高度壹致，與職工群眾共同努力快速發展，唱響服務三農的主旋律，譜寫服務三農的新篇章。
3.加強檢查監督，公開公正對待每壹位同誌，多努力多壯膽，組織要多幫助多協調，促進自己直起來。
4.與後勤工作人員壹起努力做好各項服務工作，打造服務窗口新形象。
後勤工作總結2 20xx年半過去了。回顧20xx半年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事壹起攻關的艱難，也有遇到困難挫折時的惆悵。時光荏苒，不知不覺，下半年已經到了。
這半年，根據領導的安排，我主要負責後勤服務和食堂管理。本著勤奮敬業的原則，在工作中從不計較個人得失，樹立了愛家愛崗的良好作風，充分發揮主觀能動性，圓滿完成了領導交給的各項任務。半年來的工作總結如下
壹、食堂工作
對於壹個食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目和合理的成本控制是關鍵，所以保持食物的庫存就成了重中之重。
為了妥善完成這項任務，嚴格遵守財經紀律，每次采購都要求食堂兩人以上核對簽字，賬目及時支付，保證了資金的專款專用，在節約的基礎上為大家采購新鮮的原料。
其次是食品衛生和環境衛生。作為集體食堂，嚴格執行食品衛生安全關系到每壹個員工的健康。首先，食堂工作人員每年都要定期體檢。其次，不定期對員工進行思想教育，落實《食品衛生法》的要求。通過學習，提高工作人員的服務質量和意識，搞好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的第壹次洗滌、第二次沖洗、第三次消毒，工作臺要隨用隨洗，廚房每周打掃壹次。發現工作中有不足之處，立即指出，並責令及時整改。要求全體員工認真做好本職工作，明確職責，各司其職，服從分配，隨叫隨到，保證員工正常用餐。
在此，對食堂工作人員壹年來的辛勤工作、團隊精神和對我工作的大力配合，確保全年不發生食品安全事故，表示深深的感謝！
二、裝修工作
今年，我們銀行的許多分支機構都進行了翻新。在改造搬遷過程中，我能積極配合其他同誌，利用下班後和休息日的時間，保證新分店及時正常營業。
三、水電維修工作
我們銀行有很多網點，我負責每個網點的水電日常維護。在不影響各網點正常營業的情況下，我已經在晚上和休息日更換了滑翔支行整棟樓的主水管，改造了劉蕓支行的供暖系統，改造了* *支行的廚房通風和設備安裝。由於分管的事情比較復雜，突發事件不可避免。總之，無論白天還是晚上刮風下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證分公司水電安全運行。
另外還有壹些比較復雜的工作，這裏就不描述了。
第四，存在的不足
這半年來，在分公司領導和同誌們的幫助下，我盡心盡力地做了壹些工作，取得了壹些成績，但我也知道自己的成績和分公司領導的要求離全體員工的期望還有很大差距，還有很多不足；比如面對繁忙的工作還是有些急躁，有時候在壹些管理上要求不夠嚴格，對業務管理的學習不夠深入，工作思路不夠開拓。
針對以上問題，我相信在領導和同誌們的幫助和支持下，憑著對工作的執著和熱情，我壹定能在今後的工作中不斷克服自己的不足，努力提高自己，在崗位上做出更多的成績和更大的貢獻，使思想和工作更上壹層樓！
後勤工作總結第三章後勤保障是醫院工作中非常重要的壹個環節，是壹項復雜的系統工程。隨著衛生改革的深化和社會主義市場經濟的建立，後勤工作的改革勢在必行。立足本職，轉變觀念意識，變醫院為我服務，做好人本管理是醫院後勤保障的關鍵。只有培養職工以人為本的主人翁意識，有效發揮職工的主觀能動性和創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提升後勤服務水平，促進後勤與醫療同步發展。
20xx年，後勤處工作人員在醫院科室的領導下，積極參加院外的政治思想學習、業務學習和各項活動，提高思想認識和服務技能，認真完成醫院科室交給的各項任務，熱情服務院內各部門。在新形勢下，他們立足本職工作，提高認識，轉變觀念，牢記後勤圍繞臨床的原則，積極主動與我科相關人員壹起為各科室提供服務。
同時保證水、電、網的及時到位，空調燈等設備的有效運行。並配合體檢部門完成體檢工作，* * *計數超過20xx，實現了早發現早幹預，為醫院經濟良性運行提供了有力支撐。為了讓患者看病更加方便快捷，上半年醫院信息管理系統切換成功。選派1人參加電梯管理和電梯司機培訓並獲得。協助醫院部門完成上級交給我院的各項勞動任務。
後勤人員在日常工作中，不計個人得失，任勞任怨，加班加點，隨叫隨到，愛家醫院。但仍存在諸多問題，如我院社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案和實施細則尚未完善。
以上是我們部門今年的工作，但是我們還需要努力，取得更大的進步和成功。在我們部門，還存在很多弱點和不足，很明顯:工作計劃性和主動性不強，平時不夠用。這些都需要在以後的工作中加以改進。為此，我部將從以下幾個方面著手。
壹是更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展而努力。
第二，落實節能減排細則，降低運營成本，真正實現醫院綠色消費。
第三，堅持學習，服務醫院，爭取在學習上有更大的進步。
後勤工作復雜繁重，涉及面廣，影響面廣。但物流是必不可少的，也是至關重要的。但我相信通過我們科室的努力，後勤人員會努力工作，不斷進步，為醫院工作的發展增光添彩！
作為公司後勤部門的員工，說實話，我們的工作中真的沒有多少具體的數據可以列舉、分析、總結，因為不直接創造經濟價值，所以在很多同事眼裏，我們的工作非常不起眼，微不足道。但我只想說:我在這裏的日常工作沒有什麽是徒勞無益的，沒有什麽是可以隨便對待的，哪怕是簡單的打字復印。不要小看任何工作每天繼續想當然，其實是最難的。以下是我最近作為公司後勤部門員工的工作總結。
經常有人問我:“我看妳總是很忙。妳在忙什麽？”我總是很尷尬，不知道怎麽回答。我經常問自己我的工作是什麽。！但每次回答都是敷衍了事。借著這個年中總結的機會，我也想面對自己，給自己壹個明確的答案。我們辦公室壹直在做的是:
1，辦理公司及員工相關文件資料。公司每年需要辦理和年審的相關證件；按照有關規定，到勞動管理部門辦理社保手續；文化體育旅遊局文件的傳遞。
2.接收、登記、分發、印刷和監督公司的相關文件；公司的所有文件、審批單、協議等都要歸檔入冊，資料要歸檔好。
3.公司的人事管理。實施公司員工的考勤和著裝監管，根據公司管理制度與員工簽訂勞動合同。配合領導在已制定的規章制度基礎上進壹步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件和指示精神。
4.公司管理的日常工作。根據公司管理制度，組織實施公司辦公設施、旅遊包、帽子的采購、調配及實物管理。做好公司車輛使用和物品領用登記手續。管理、使用、維護和保養車輛。負責公司的健康、安全、保衛和防盜工作。
5.做好公司各類會議的後勤服務工作。落實各種會議的會前準備和會議資料。
6.公司的統計工作；公司媒體廣告；公司辦公設備的維護。在這裏，我特別希望公司的員工能夠理解我們。畢竟我和張晨也不是萬能的，還有其他工作要做。我們壹定會幫妳修好能修好的，馬上處理。但是，如果有些問題和慢性病壹時解決不了，請原諒我們，有點耐心。我們會盡力幫妳處理。我覺得我目前做的主要工作就是以上幾點。其他也是日常工作。習慣就好。我覺得這裏沒必要說了。
我記得辦公室哪個領導說過，辦公室的事情都是各種雜事。有些事雖小，但做不好會影響到別人，後果可能很嚴重。有時候我們的工作會被無端的批評和誤解，我覺得這很正常。
有則改之，無則加勉，認真工作，問心無愧。我們辦公室的年中總結沒有各種數據的分析對比，也沒有更直觀的圖解。但是面對目前的經濟形勢，我們的後勤人員並不能創造直接的經濟效益，所以我們要加倍努力做好本職工作，為身處壹線的業務人員做好後勤保障工作。
後勤工作總結5我工作半年多了。根據公司的整體安排，我主要負責後勤工作，我的工作總結如下:
第壹，努力工作，保質保量完成各項任務。
就物流工作而言，是相當復雜和重復的。要做好這類工作，必須耐心細致，腳踏實地，壹步壹步來。很多工作時間，我會做壹些搬東西，拿工具，協助食堂等跑腿的工作。這些任務很難，也很容易被忽視。面對任務，我從不懈怠，堅持手忙腳亂的思想，努力工作，註重提高工作效率和質量，很好地完成了各項任務。
第二，認真規劃目標任務，做好基礎工作。
科技園的綠化工程已經啟動。雖然我們有這方面的行業經驗，但還是要做好必要的準備工作，讓我們放心，壹切都可以自己做。以選苗為例。妳要先明確思路，做好總體規劃，然後咨詢公司的意見，方案定下來之後再去執行。訂購幼苗是壹項復雜的工程。首先要四處聯系，進行現場實物調查，然後再仔細考慮選擇的樹木是否符合園區整體規劃，苗木姿態是否美觀漂亮，協商的價格是否合適，移植後是否能有效成活等等。雖然問題很多，但是只要做好基礎工作，壹步壹步走下去，最終還是會做好的。
第三，積極學習，提高自己的思想認識。
學無止境。在日常工作的同時，我們深刻認識到自己的不足，只有改進才能進步。為此，我積極向身邊的同事學習，主動向他們請教計算機知識，學習如何正確打字，如何準確搜索查詢等。總的來說，我進步了很多，但是還有很大的差距。此外，我還積極參加公司組織的培訓課程，學習員工的日常行為規範和工作心態。雖然參加的次數不多，但是學到了壹些重點。在以後的工作中，我要做到“把簡單的工作做到極致，把重復性的工作用全力去做”的標準，嚴格要求自己，出色完成各項任務。
後勤工作總結6忙碌緊張的壹年過去了。在校長辦公室的領導下，在老師們的支持下，我們總務處的成員們積極做好自己的工作，履行自己的職責。讓我們總結壹下今年的總務工作。
壹是加強政治理論學習，提高思想認識。
我們的總務部門成員能夠清楚地認識到各自的任務，認識到學校的總務工作是學校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務保障，對貫徹當前的教育方針，推動教學改革具有重要作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們做的所有瑣碎復雜的工作，在學校建設中都是必不可少的。我們堅持“後勤工作必須為教學工作中心服務”的原則，處處嚴格要求自己，全力做好後勤服務工作。
二、落實分工，明確職責。
今年4月底，領導因為工作需要，讓我負責學校的總務和後勤工作。作為這個崗位的新人，我邊學邊幹。首先我精心協調安排了後勤人員的分工，讓大家各司其職，各盡所能。還要求每個後勤人員忠於職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時雜務，服從分配，隨叫隨到。我自己首先以身作則，經常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡最大努力保證學校教學的正常運轉。在理財的過程中，可以嚴管學校，精打細算，節約開支。
三、明確責任目標，積極做好後勤工作。
我們學校後勤工作量大，思路多，層次多，人員少。工作內容上，要兼顧財務、校園建設維護、水電、綠化、食品衛生、衛生防疫等。教職工80余人，學生近1，000人。我們根據總務工作復雜、瑣碎、臨時、突發、多任務的特點，盡力做好服務工作。首先，後勤工作標準化，制定各種管理制度。實行購物、領料、登記制度，實物臺帳制度，學校制作的教具管理制度，各種財物由專人看管。固定資產逐壹登記，新購置的財產及時入賬。為了保證教學工作的正常及時開展，
開學時，我們後勤人員提前做好了教材的收、發、調、補差價工作。由於新學年擴班，學生人數變化較大，教材數量出現較大誤差。但是，我們總是盡力在最早的時間裏接觸到有差異的書籍。由於教室和辦公室的調整，我們總務部及時組織人員進行合理安排，以及各種辦公用品的準備，校園環境的改造，學生校服的征訂。為了保證教學工作的正常及時開展，節假日安排大修工程，如布線、安裝教師使用的電腦等；用於平時的桌椅、燈光、窗簾、窗玻璃安裝等。，是可以及時修復的。根據現在教師使用電動車較多的情況，我們安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大教師。
四是排查安全隱患，創建平安校園
在校園安全方面，配合校領導查找差距，查找隱患，制定措施。今年沒有發生重大事故。今年我們學校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道，讓學校環境更加整潔。教室電氣開關等安全隱患進行了修整改造，每月進行安全檢查。對教室、辦公用電設備、學校體育設施進行了不定期檢查，並及時進行了登記和措施。在傳染病多發期，要配合醫務室做好宣傳報道工作，同時做好飲食和飲用水的監督檢查，做好廁所和垃圾箱的消毒和清潔工作，確保師生身體健康。
五、認真努力，確保項目組在學校的順利完成。
從去年開始，教育局投入了大量的資金幫助我們改造校園，改建食堂，修建更多的教學樓和綜合樓，改建操場，增加學校的綠化面積。所以今年夏天來了幾個工程隊。作為總務處，我們幾乎放棄了所有的休息時間去配合工程隊落實具體的事情，還要配合校領導不定期的與施工隊溝通，督促他們保證工程質量。在大家的共同努力下，九月新學期開學，壹座嶄新的西門小學矗立在人們面前。看到學生們在這種舒適的環境中學習，在樹木幽僻、曲徑通幽的小花園裏散步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑料操場上玩耍、打滾、追逐，我們覺得自己的付出是值得的。
這些只是我們總務處應該做的壹些工作。在看到成績的同時，我們的工作與教育的發展還有差距，與學校的發展還有差距。比如全新的校園環境管理水平不高，預見性不夠，工作中缺乏創新。在新的壹年裏，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中，嚴格自律，提高服務質量和效率，與齊新共同努力，使總務工作再上新臺階。
後勤工作總結7各位領導老師好。XX年快到了。在醫院領導的正確領導和幫助下，在相關兄弟部門的大力支持和幫助下，我們後勤處。我們後勤部門克服了人少事雜的困難，為醫院做了大量的工作。也圓滿完成了全年的各項後勤工作任務，總結如下:
第壹，處理突發事件的工作
由於醫院管道老化和人為原因，前後樓的汙水管道和暖氣管道經常發生堵塞、爆管等事故。發現情況後，立即組織相關後勤人員進行緊急搶修，可以在最短的時間內擺脫問題，保證醫療工作的有序進行。其中壹樓屋頂漏水、壹樓手術室暖氣管道爆裂、四樓暖氣管道爆裂等事故較多。
二、節能降耗和加強水、電、消防安全管理。
隨著冬天的到來，我們醫院的用電量明顯增加。由於加熱器、電加熱器、熱水器等的使用增加。，我院部分開關因過度使用被嚴重燒傷。也對壹些部門的工作造成了影響和傷害。根據這種情況，今年2月，我們重新建立了電、水、消防安全等系統，分別下發到各個部門。而且全院都有取暖器，電暖器，熱水器還有用電大的設備。9月份，我們對醫院各個科室的設施進行了壹次全面的調查。對患者熱餐位置的部分開關、燈具、電線進行了更換和維修，消除了不安全隱患。
10月份，我們加強了醫院使用的桶裝水的細節管理，更換了廠家，從6.50元壹桶變成了現在的5.50元壹桶，桶裝水的使用也從原來的統壹存放，到現在分發到各個樓層，為各個科室單獨做壹個性價比打下了基礎。僅桶裝水和體檢用的桶裝水，壹年就能為醫院節省7-8千元左右。
此外，我們還建議壹些需要各部門采購的生活用品，挖掘醫院內部物品的潛力，減少不必要的開支。