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關於食堂搬遷的通知[關於食堂的通知]

為了更好地為大家提供後勤保障,創造良好的用餐環境,提高用餐質量,特提出以下要求:

先報餐1。提前列出壹餐,報下壹餐。請假、休假、不吃飯需要掛餐牌嗎?停止酒吧?。2.報過餐的不吃,造成浪費,需要支付10元/餐的費用;如果單子上報了壹頓飯,上完飯還沒取回飯卡,兩次不改善者,將被警告。不報餐,視為未吃,給予10元,作為廢餐處理。3.如果妳臨時改變妳的用餐,妳必須在用餐前2小時通知人力資源部。4.臨時增加的客人用餐必須在用餐前2小時通知人力資源部;5天以上的客餐需要自帶餐具。5.凡不報餐者,不供餐。

第二,吃

1.公司食堂每天提供早餐、午餐、晚餐、宵夜(夜班人員)4頓,早餐時間07:20-07:50;中餐時間:12: 00-12: 40(保安值班,制管11:30);晚餐時間:18: 00-18: 40(夜班17:30);夜宵時間:(夜班)23: 30-00: 10,所以工作人員必須遵守用餐時間,不得提前或延後用餐。

2.進入食堂後,就餐人員必須自覺排隊做飯,嚴禁插隊為他人做飯。

3.員工不得將早餐、午餐、晚餐和宵夜帶入辦公室、宿舍等場所就餐。

4.用餐時,員工不得將飯菜扔在桌子、椅子和地上。吃完後自覺清理桌上的殘渣。

5.員工用餐後的餐具應自行清洗,並放在食堂指定的地方。

6.食堂內不準抽煙喝酒、隨地吐痰、大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

7.食堂用餐人員應服從食堂的管理和監督,愛護桌椅、餐具等食堂產品。凡私自損壞食堂公物者,照價賠償。

8.食堂所有無關人員嚴禁進入食堂操作室;嚴禁對食堂經營者進行危險或辱罵。

以上規定自2013 12/22起正式實施。請自覺遵守。如有違反上述規定,食堂工作人員將給予當事人口頭警告,不聽勸告者將上報人力資源部。視情節輕重,行政扣分2-10分(1分=月薪?100)。

人力資源部

二零零八年十二月十六日

食堂是為公司員工服務的,公司食堂的好壞直接關系到每個就餐員工的健康。遵守規則是用餐人員的責任。如果妳想創造壹個安全衛生的就餐環境,請做到以下幾點:

1.食堂開放時間為11: 30。請準時來食堂做飯。

2.在食堂做飯時,除了廚師,任何人不得隨意進入廚房。(如果使用衛生間,請使用工廠內的衛生間。)

3.用餐者進入食堂後不準打噴嚏或談論食物,以免口水噴到食物裏;禁止大聲喧嘩,影響夜班同事休息,由食堂師傅監督。

四、食堂要保持環境衛生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩余的食物要扔進垃圾桶,(做到能吃多少就吃多少,不要故意造成浪費。)

5.食堂師傅要保持食堂環境清潔,每次使用前用開水消毒碗筷,堅持每天壹小掃,每周壹大掃。

六、為了便於統計員工月末的就餐費用,如夜班、外出、請假等。,我或部門負責人會提前壹天通知辦公室,辦公室會及時通知食堂師傅當天就餐人數,並給外出人員留飯。違反以上規定者將被罰款並從當月工資中扣除!

日期年月

關於食堂的通知範本第三條員工:

為了改善員工的工作和生活條件,滿足員工的用餐需求,公司於5月份開設了員工食堂(以外包送餐的形式)。從目前的操作來看,壹些員工經常不報不吃,嚴重幹擾了食堂菜肴的正常烹飪,造成了不必要的浪費。

為此,食堂外包方向公司提出交涉,如果長期下去,將退出外包。現在公司決定重新確認原用餐者的真實姓名,並進行登記(附後)。如果達不到外包方批準的相應數量,公司無法補貼外包方的損失,不得不關閉食堂。

請考慮大局,方便個人中午就餐,認真確認並填寫用餐者姓名。如果填了表的人以後不吃飯(出差、休假等特殊情況除外),每餐補貼食堂5元(彌補食堂損失),不享受公司5元/餐補貼。沒有註冊的,不能保證飯的需求。如果他們臨時要求用餐,必須視用餐剩余情況安排12: 00以後的用餐。每天給沒吃飯的人OA通知。請各部門(以二級部門為單位)在明天早上下班前(7月15)由用餐人員在用餐確認登記表上簽字,然後反饋給綜合部葉莉。綜合部將根據人員變動情況,每季度對1次用餐人數進行統計。

特此通知。

公司綜合部

2008年7月14日

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